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昆明養(yǎng)老保險“11連增” 將全面實施全民參保計劃
排下，在北京打工賺錢。這只是省委省政府召開推動昆明改革發(fā)展座談會之后，昆明人社部門貫徹落實的一個縮影。據(jù)小編了解下，昆明養(yǎng)老保險“11連增” 將全面實施全民參保計劃。
去年年底，昆明與北京市朝陽區(qū)簽署就業(yè)扶貧協(xié)議，朝陽區(qū)對昆明市貧困地區(qū)實施“百千萬”就業(yè)扶貧工程，從2016年到2018年，每年向昆明市提供100家招聘企業(yè)，開展1000人次貧困家庭外出就業(yè)人員重點援助，提供10000個就業(yè)崗位。3月以來，市人社部門先后在“兩縣兩區(qū)”組織了4場招聘會，通過求職平臺，勞動者達成就業(yè)意向1540人，其中北京朝陽區(qū)企業(yè)634人，昆明市企業(yè)906人，通過引導(dǎo)農(nóng)民外出就業(yè)增加工資性收入，早日實現(xiàn)脫貧摘帽。
4月10日18時50分，首批赴北京朝陽區(qū)務(wù)工人員，在勞動就業(yè)局工作人員的陪同下，乘坐K472列車奔赴北京。首批外出務(wù)工人員來自貧困面較大的祿勸、尋甸、東川等區(qū)縣，年齡最小的18歲，最大的48歲，這些外出務(wù)工人員已與用工單位達成用工協(xié)議，工種涉及家政、收銀員、銷售人員、餐廳服務(wù)員等。
“積極構(gòu)建就業(yè)增收平臺，讓富民之道更多惠及廣大人民群眾。”市人社局局長姚振康介紹，近年來，昆明市深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮就業(yè)穩(wěn)增長促發(fā)展保增收的作用，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，努力為勞動者創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，切實把就業(yè)托底工作做好做扎實。
同時，昆明市以“昆明市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”建設(shè)為契機，積極推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化模式，目前已建成21個創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)和16家新型創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，在外經(jīng)外貿(mào)、招商引資和區(qū)域交流中，不斷挖掘眾創(chuàng)空間吸納就業(yè)潛能，帶動廣大勞動者實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想。
“在實現(xiàn)社會保險政策全覆蓋后，昆明市社會保障的重點工作將是全面實施‘全民參保計劃’，切實實現(xiàn)應(yīng)保盡保，力爭社會保險覆蓋面達到95%。”姚振康介紹，將進一步完善社會保險制度，以中小微企業(yè)、靈活就業(yè)人員為重點擴大參保覆蓋面。同時，穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，將機關(guān)事業(yè)單位工作人員納入社會保險范疇，實現(xiàn)全覆蓋。到2016年底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保達134萬人、失業(yè)保險參保達89.55萬人、工傷保險參保達106萬人、生育保險參保達83.5萬人。
昆明市養(yǎng)老保險待遇已實現(xiàn)11連增，12連增即將到來。市社保局負責(zé)人透露，按中央和省級要求，今年昆明養(yǎng)老保險退休金按照6.5%的增幅繼續(xù)提待。目前方案已上報，按計劃下月有望落實兌現(xiàn)。
去年10月，市醫(yī)保中心在7家醫(yī)院、45個病種試點開展“日間手術(shù)”。在前期成功試點的基礎(chǔ)上，市醫(yī)保中心計劃將試點范圍擴展到20家，即全市主要的三級醫(yī)療機構(gòu)。
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低保標準上臺階 貧困居民笑開顏
“以前，我們家的低保補助金每月有625元，現(xiàn)在每個月能拿到765元，對我們來說，這是好事!”昨日上午，在北關(guān)區(qū)豆腐營街道辦事處朝陽社區(qū)，社區(qū)居民劉桂風(fēng)笑著說。
今年79歲的劉桂風(fēng)住在永安街五巷，如今就靠每月的低保補助和兒媳婦的工資滿足一家人的生活需求。“我們家里面也就只有我和兒媳還有孫子相依為命，低保補助調(diào)高，我們的生活也能緩口氣。”劉桂風(fēng)說。由于劉桂風(fēng)是失獨老人，兒媳又靠打零工為生，低保補助可以說是緩解了家中的困難。“兒媳平時就只能打打零工，收入也不穩(wěn)定，沒工作的時候，家里就斷了收入，低保還能讓俺的生活有一定保障。”劉桂風(fēng)說。
市民政局社會福利和慈善事業(yè)促進科負責(zé)人告訴記者，從2015年1月1日起，我市城市低保保障標準由月人均350元提高到不低于380元，城市低保人均月補助水平由195元提高到不低于225元;農(nóng)村低保保障標準由年人均1800元提高到不低于2600元，農(nóng)村低保人均月補助水平由99元提高到不低于115元。從2015年1月1日起，我市農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)標準由每人每年不低于3200元提高到每人每年不低于3800元。
“調(diào)高標準，既是政策要求，也是為民之舉，希望每一位貧困居民的生活都能有所保障。”市民政局的一位工作人員說。
養(yǎng)老服務(wù)落實處 兒童福利助成長
記者從市老齡委了解到，目前我市60歲以上老人有61萬余人，老齡化比例達到13%，我市已步入老齡化社會。據(jù)市老齡委相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前我市城區(qū)60歲以上老人有15萬余人，城區(qū)老人比重達到12%，縣區(qū)的老人比重平均達到13%，內(nèi)黃縣區(qū)更是達到14%。而在一個已步入老齡化社會的城市，讓老人老有所養(yǎng)，就顯得尤為重要。
“為了更好地讓我市的老人老有所養(yǎng)，我們將養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)補貼標準從1000元提高到最高2000元，運營補貼標準從50元提高到60元。”市民政局社會福利和慈善事業(yè)促進科工作人員說。記者同時了解到，我市農(nóng)村五保老人集中供養(yǎng)標準也由每人每年不低于3200元提高到每人每年不低于3800元，分散供養(yǎng)標準由每人每年不低于2220元提高到每人每年不低于2800元。“在養(yǎng)老方面，我們還安排市級福彩公益金1200余萬元用于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，比2014年提高近10個百分點，占2015年福彩公益金支出的50.1%，同時申請上級資金2000余萬元用于養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。”工作人員說。
工作人員告訴記者，我市供養(yǎng)養(yǎng)老機構(gòu)正在積極籌集征地補償經(jīng)費，建成后將為全市老年人尤其是困難老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、文體休閑等多樣化服務(wù)。在社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)方面，建成17家日間照料設(shè)施標準化組織，發(fā)放建設(shè)和運營補貼41.9萬元，完成100個農(nóng)村幸福院規(guī)范化建設(shè)，發(fā)放建設(shè)補助300萬元。在民辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)方面，申報納入省、市養(yǎng)老服務(wù)體系項目庫和高成長性服務(wù)業(yè)項目庫10家，指導(dǎo)建成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中醫(yī)院老年養(yǎng)護中心，協(xié)助示范區(qū)金秋養(yǎng)老項目成功創(chuàng)建全省首家“國家級智能養(yǎng)老示范基地”。
“截至2015年年底，我市有各類集中收養(yǎng)性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)198個，設(shè)置收養(yǎng)床位16629張，收養(yǎng)老人8520人。同時初步建立了三級居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全市2484個村(社區(qū))中1510個村(社區(qū))建立了居家養(yǎng)老服務(wù)站或農(nóng)村互助組織，占全部村(社區(qū))的60%。”市民政局工作人員說。同時在縣(市)大力推進主要為老年人提供服務(wù)的縣級福利中心建設(shè)，目前湯陰縣社會福利中心已經(jīng)建成投入使用，林州市社會福利中心主體工程已經(jīng)完工，安陽縣和內(nèi)黃縣社會福利中心正在抓緊施工過程中。
每一個兒童都代表著一份希望。除了老人之外，兒童福利的保障也同樣或不可缺。“我們在林州建立了困境兒童和困境家庭兒童分類保障制度，同時推進縣級社會福利中心建設(shè)。”市民政局工作人員告訴記者，目前湯陰縣社會福利中心已經(jīng)建成投入使用，林州市社會福利中心已完成主體工程，安陽縣、內(nèi)黃縣社會福利中心已開工建設(shè)。“2015年，我們下達孤兒基本生活保障金302萬，發(fā)放孤兒大病保險卡720張;同時啟動兒童福利指導(dǎo)中心工作，爭取省級福彩公益金，為孤殘兒童等困境兒童養(yǎng)育指導(dǎo)和日常幫扶搭建平臺，為9名孤兒大學(xué)生爭取了專項救助資金。”工作人員說。
發(fā)放社會保障卡 養(yǎng)老金十一連增
“我2014年就退休了，現(xiàn)在退休工資也有所提高，每個月多出來的錢，我也能好好照料患病的老父親了。”昨日下午，朝陽社區(qū)居民趙巧素一邊給父親按摩，一邊笑著說。
趙巧素2014年從一家五金交電企業(yè)退休，“現(xiàn)在我每個月能多拿到100多元的養(yǎng)老金。”趙巧素說，雖然對于她而言，上調(diào)的養(yǎng)老金并不是很多，但即使如此，每月多出的100多元也能夠讓她給老父親買些營養(yǎng)品。
“目前，我市已制卡262萬張，與銀行、醫(yī)院合作，在社�？ㄉ霞虞d診療卡功能，方便市民就醫(yī)。”市人社局工作人員介紹說，并表示按照河南省人社廳、省財政廳有關(guān)文件精神，這次養(yǎng)老金調(diào)整范圍是從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第十一年連增，人均月增215元，調(diào)整后人均達到2082元。增發(fā)的養(yǎng)老金已在2015年4月底撥付到位。
據(jù)市人社局統(tǒng)計，2015年全市參保企業(yè)退休、退職人員中有167855人符合調(diào)整條件，調(diào)整后月人均增加215元，全市每月需增發(fā)基本養(yǎng)老金3609萬元，僅補發(fā)1月至4月增資額就達1.44億元;調(diào)整后我市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平達到2082元。
“這是自2005年以來，我市連續(xù)第十一年調(diào)整提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。”市人社局工作人員說，2015年企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。我市還對65周歲以上的高齡退休人員，按照年齡段再適當(dāng)增加養(yǎng)老金(對截至2014年12月31日年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元)。對進行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后達不到全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到全市平均水平。
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