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2016社保費(fèi)下調(diào) 養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)保待遇“不會(huì)少”
企業(yè)社保負(fù)擔(dān)降低后，職工社保待遇是否受到影響，這是人們關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。近日，人社部表示2016社保費(fèi)下調(diào) 養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)保待遇“不會(huì)少”。
據(jù)了解，包括上海、廣東、廈門等地均表示，降低費(fèi)率的決定是在基金可以承受的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)精密的計(jì)算得出的，并不會(huì)影響居民待遇。一些地方此前就降低過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保費(fèi)率，在降低費(fèi)率后也依然保持了養(yǎng)老金等待遇的連增。
上海市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)趙祝平說(shuō)，以養(yǎng)老金為例，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)注重代際平衡。從個(gè)人看，個(gè)人待遇主要取決于職工本人退休時(shí)上一年的社會(huì)平均工資以及本人平均繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等因素。個(gè)人退休后的待遇增長(zhǎng)，則主要考慮物價(jià)增長(zhǎng)水平和社會(huì)平均工資的增幅，“下調(diào)企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率，不會(huì)對(duì)養(yǎng)老金待遇確定和增長(zhǎng)因素產(chǎn)生影響，因此也不會(huì)影響參保人員的個(gè)人養(yǎng)老金待遇水平”。
再如醫(yī)保金。據(jù)悉，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇水平主要取決于個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額等。因此，即使職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分費(fèi)率下調(diào)，參保人員的醫(yī)保待遇仍可能有適當(dāng)提高。
上海社科院研究員胡蘇云說(shuō)，養(yǎng)老金、醫(yī)保等待遇早已在《社會(huì)保險(xiǎn)法》等對(duì)其計(jì)算方式有明確的規(guī)定，“絕對(duì)不會(huì)少”。從歷年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，如果“池子”里的錢不夠的話，政府會(huì)通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼的方式足額發(fā)放，不可能少發(fā)或者不發(fā)。
拓展閱讀
2016年社保費(fèi)率下調(diào)怎么調(diào)?
在我省2月份印發(fā)的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(2016-2018年)》中，明確提出廣東將降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)成本。
具體調(diào)整方案如下：
從2016年下半年起，推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化，逐步將單位費(fèi)率下調(diào)到5 .5%左右。
從2016年3月1日起，將失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率從1.5%下調(diào)至0.8%。
在繼續(xù)貫徹落實(shí)2015年10月1日工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率從0 .63%下調(diào)至0 .43%的基礎(chǔ)上，2016年指導(dǎo)各市制定實(shí)施八類工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率政策，對(duì)執(zhí)行新費(fèi)率后行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率升高的，繼續(xù)實(shí)施階段性下調(diào)費(fèi)率措施。
降低住房公積金繳存比例
此外，還將廣東省住房公積金繳存上限從20%降低至12%，繳存基數(shù)上限從月平均工資的5倍降低到3倍。
引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況在5%—12%自行確定合適的住房公積金繳存比例，對(duì)繳存住房公積金確有困難的企業(yè)，可經(jīng)單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)后，申請(qǐng)降低繳存比例至5%以下或者緩繳住房公積金。
“五險(xiǎn)一金”或變“四險(xiǎn)一金”
《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(2016-2018年)》還提出，落實(shí)精簡(jiǎn)歸并“五險(xiǎn)一金”政策，抓緊制訂實(shí)施方案，進(jìn)一步優(yōu)化社保險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)，降低社保運(yùn)行管理成本。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，推進(jìn)生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。
近期公布的“十三五”規(guī)劃綱要明確提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”可能將變?yōu)?ldquo;四險(xiǎn)一金”。
熱點(diǎn)問(wèn)答
Q：社保待遇會(huì)不會(huì)下降?
A：不少人擔(dān)心，社保費(fèi)率降低后，未來(lái)參保人員的待遇水平是否也會(huì)下降?對(duì)此，李克強(qiáng)總理在記者會(huì)上表示，社會(huì)保障基金是充裕的，這其實(shí)就是下調(diào)的基礎(chǔ);如果以待遇下降換取繳費(fèi)下調(diào)，則失去了繳納社�；鸬囊饬x。所以說(shuō)，不會(huì)影響到參保人員的總體待遇水平。
Q：拿到手的工資會(huì)變多嗎?
A：實(shí)際上，目前多地下調(diào)的多為單位繳費(fèi)費(fèi)率，和個(gè)人關(guān)系不大。不過(guò)，就目前廣東已經(jīng)下調(diào)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率來(lái)說(shuō)，不僅降低了單位繳費(fèi)費(fèi)率，同時(shí)也兼顧了降低個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率。
舉個(gè)例子：
比如，廣州失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從原來(lái)的2%降低至1%，其中，單位費(fèi)率從1.5%降至.8%，個(gè)人費(fèi)率從0.5%降至0.2%。佛山市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人繳費(fèi)率由0.5%下降至0.2%，用人單位的繳費(fèi)率仍維持0.5%。
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