2016廣西調(diào)整改革前獲得相關(guān)榮譽(yù)改革后退休人員加發(fā)退休費(fèi)政策
廣西改革前獲得相關(guān)榮譽(yù)改革后退休人員加發(fā)退休費(fèi)政策作出了調(diào)整，調(diào)整了哪些內(nèi)容?下面跟小編來(lái)看看!
2016廣西調(diào)整改革前獲得相關(guān)榮譽(yù)改革后退休人員加發(fā)退休費(fèi)政策
各市、縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，區(qū)直各單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)將改革前獲得相關(guān)榮譽(yù)改革后退休人員加發(fā)退休費(fèi)政策等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、獲得省部級(jí)以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專(zhuān)家以及實(shí)行計(jì)劃生育領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》等榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員，原根據(jù)相關(guān)政策提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例享受的加發(fā)退休費(fèi)，調(diào)整為在本人退休后給予相應(yīng)補(bǔ)助，不隨養(yǎng)老金發(fā)放。
二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以本人退休當(dāng)月的基本工資為基數(shù)按原有政策規(guī)定的提高比例計(jì)發(fā)，同時(shí)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)提高退休費(fèi)比例計(jì)發(fā)的補(bǔ)助，按原有政策規(guī)定的`限額執(zhí)行。
三、對(duì)獲得相關(guān)榮譽(yù)的工作人員退休時(shí)給予的補(bǔ)助，由本人所在單位填寫(xiě)《改革前獲得榮譽(yù)改革后退休人員退休補(bǔ)助審核表》(詳見(jiàn)附件)，經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)一次性審核完畢。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正式啟動(dòng)前(即移交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前)，暫由單位財(cái)務(wù)按月造表發(fā)放;改革正式啟動(dòng)后(即移交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)后)，由單位財(cái)務(wù)委托社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按審核后的標(biāo)準(zhǔn)按月代發(fā)。
四、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)從原渠道列支，由各單位按照同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審定的標(biāo)準(zhǔn)列入單位年度部門(mén)預(yù)算予以安排。
五、本通知僅適用于列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施范圍的單位中2014年9月30日前獲得相關(guān)榮譽(yù)，2014年10月1日以后退休的人員。
六、本通知從2014年10月1日起執(zhí)行。2014年10月1日至本通知下發(fā)前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員的補(bǔ)助，由單位按本通知規(guī)定予以補(bǔ)發(fā)。
廣西壯族自治區(qū)
人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳
2016年1月23日
改革后退休人員發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、發(fā)放范圍
2014年9月30日前獲得省部級(jí)以上表彰并明確享受省部級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的工作人員、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專(zhuān)家，2014年10月1日后退休，退休時(shí)符合提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的，可發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼；其他符合提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的人員，仍按原辦法執(zhí)行，適時(shí)逐步轉(zhuǎn)為發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼。
二、計(jì)發(fā)辦法和標(biāo)準(zhǔn)
一次性退休補(bǔ)貼＝工作人員退休時(shí)職務(wù)職級(jí)（崗位、技術(shù)等級(jí)）、級(jí)別（薪級(jí)）對(duì)應(yīng)2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)×提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例×240在確定“提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例”時(shí)，同時(shí)符合多個(gè)相同類(lèi)別榮譽(yù)的，按其中提高基本退休費(fèi)最高計(jì)發(fā)比例計(jì)算；同時(shí)符合多個(gè)不同類(lèi)別榮譽(yù)的，所提高計(jì)發(fā)比例可以累加。累計(jì)提高的計(jì)發(fā)比例與按本人退休時(shí)工作年限對(duì)應(yīng)基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例之和不得超過(guò)100%。
三、審核程序
一次性退休補(bǔ)貼由對(duì)退休人員有干部管理權(quán)限的所在單位或當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)審核，并報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
四、資金渠道及發(fā)放
一次性退休補(bǔ)貼由退休人員所在單位負(fù)責(zé)發(fā)放，所需資金從原渠道列支。
五、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬�2014年10月1日至本通知實(shí)際執(zhí)行之日期間退休的人員，符合本通知規(guī)定享受一次性退休補(bǔ)貼的，原已領(lǐng)取的提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例待遇應(yīng)予扣除，由單位與退休人員清退結(jié)算。
已按本通知規(guī)定享受加發(fā)一次性退休補(bǔ)貼的項(xiàng)目，不得再按原有退休制度規(guī)定提高計(jì)發(fā)比例增加退休費(fèi)。
�。ǘ┍就ㄖ�2014年10月1日起執(zhí)行，已有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行；今后國(guó)家有新規(guī)定，從其新規(guī)定。
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