養(yǎng)老保險新政策2015
隨著中國老齡化社會的逼近，養(yǎng)老金問題愈發(fā)引人關注，2013年6月初，人社部就表示正在抓緊研究養(yǎng)老保險頂層設計方案，來自社科院、人大、清 華、武大等院校的多個專家團隊參與制定了改革備選方案。8月12日，清華大學提出的養(yǎng)老體制改革方案率先公開，其中有關“從2015年開始實施 有步驟的延遲退休計劃，2030年之前完成男、女職工和居民65歲領取養(yǎng)老金的目標”的內(nèi)容格外引人關注。
“提高領取養(yǎng)老金年齡是否就是延遲退休?”清華大學的養(yǎng)老體制改革方案在網(wǎng)上公布后，一石激起千層浪，引發(fā)社會熱議。
看著剛退休的老婆每天去街心花園散步、聊天，每月還能拿到3000多元的退休金，家住北京西城區(qū)熙府桃園的王義群在羨慕的同時，心里也犯起了嘀 咕，“我還能按時退休嗎?”和陳寒一樣，再有5年就到退休年齡的王義群最近也一直在關注當前養(yǎng)老體制改革問題，尤其是當 前大熱的“清華方案”。
方案指出，根據(jù)精算原理，在平均壽命75歲的條件下，領取養(yǎng)老金的年齡應為60歲，而2030年前后中國人均壽命有望達到80歲，領取養(yǎng)老金的年齡應相應提高到65歲。
因此清華大學方案對延遲領取養(yǎng)老金作出了如下安排：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出 生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類 推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領取養(yǎng)老金。
當前我國男性職工60歲退休，女性職工50歲退休，女性干部55歲退休，艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休，均從退休時起領取養(yǎng)老金。為此清華大學提出的“延遲到65歲領取養(yǎng)老金”的方案被眾多媒體解讀為“延遲到65歲退休”，在坊間引起軒然大波。
自2015年1月1日起，北京市新參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的參保人，年滿60周歲、累計繳費滿15年的，可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。但在2014年12月31日前參保繳費的人員，仍按原規(guī)定執(zhí)行，即男性60周歲，女性55周歲。
因此，人力社保局提醒，適齡人群應盡量在2014年年底前，盡快參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，女性還能按照原政策享受待遇。凡是今年參保繳費的本市城鄉(xiāng)居民，包含目前已繳費的人員，繳費補貼均按新標準執(zhí)行。
此外，為保持政策連續(xù)性和體現(xiàn)公平性，對于2015年1月1日起新參保的人員，如果北京市居民在2009年1月1日(北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度建立時間)，已經(jīng)超過了45周歲;外省進京落戶人員在2013年1月1日(全國新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋時間)，超過45周歲的，為保證他們在到達退休年齡后能享受養(yǎng)老待遇，允許這兩類參保人一次性多繳，以增加個人賬戶額度，但累計繳費年限不超過15年。而對于北京市居民在2009年1月1日未達到45周歲、外省進京落戶人員2013年1月1日沒達到45周歲的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。
此外，2015年1月1日起新參保人員，因個人原因間斷繳費，到年滿60周歲時繳費還不足15年的參保人，須延期并逐年繳費，直到滿足按月領取待遇條件為止。
北京市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成，個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶計發(fā)系數(shù)相同，如果參保人在領取養(yǎng)老待遇前或待遇后不幸去世的，個人賬戶資金余額還可以依法繼承。
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