人社部稱養(yǎng)老保險收大于支
人社部：養(yǎng)老保險收大于支 能夠確保當期發(fā)放
央視消息 人力資源和社會保障部24日召開新聞發(fā)布會，介紹2014年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。
有記者在會上問及，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險收入增速低于支出增速，有專家說，如果現(xiàn)在的職工養(yǎng)老保險繼續(xù)運行下去，會在年底出現(xiàn)收不抵支。人社部新聞發(fā)言人李忠表示，2013年，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的基金收入是20790億元，比上年增長了14%。支出是16699億元，比上年增長了20%。今年前三季度，基金的運行還是基本沿襲了這一態(tài)勢，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入是16310億元，增幅是12.6%，支出是14635億元，增幅是19.6%。雖然支出增幅大于收入增幅，但是總收入仍然是大于總支出，能夠確保當期養(yǎng)老金的發(fā)放和支付。
李忠表示，造成企業(yè)職工養(yǎng)老保險支出增幅大于收入增幅的主要原因，是這些年國家加大民生投入，養(yǎng)老保險受益人群的范圍更廣了，同時保障的水平更高了。這些因素都會造成養(yǎng)老金支出明顯增長。但是按目前基金收支狀況，不會出現(xiàn)有些專家擔心的.情況。當然，下一步各級政府和有關(guān)部門還將通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、核實基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、加強基本養(yǎng)老保險費征繳，清理企業(yè)欠費，鞏固省級統(tǒng)籌，嚴格控制違規(guī)提前退休，加大財政投入等多種手段，不斷增強基金的收支平衡能力，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。
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