失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納金額計(jì)算方法
我們購買的社保當(dāng)中，有些保險(xiǎn)費(fèi)用是全部由用人單位承擔(dān)的，而有些則是由勞動者個(gè)人與單位通過承擔(dān)的。失業(yè)保險(xiǎn)就屬于其中的后者。那么失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人需要交多少錢呢？詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文進(jìn)行了解。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)計(jì)算公式：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
失業(yè)保險(xiǎn)金繳納比例分別是：單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。需要注意的是，部分城市規(guī)定，農(nóng)村戶口職工可以不用繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的`勞動報(bào)酬總額。勞動報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳費(fèi)，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補(bǔ)助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動性較強(qiáng)，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補(bǔ)助的辦法較為可行。對農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護(hù)了他們的合法權(quán)益，也與尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，這是對失業(yè)保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)重要政策。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，非農(nóng)業(yè)職工失業(yè)后享受失業(yè)保險(xiǎn)金最長不超過2年;而農(nóng)民工與企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金根據(jù)單位為其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間，一次性支付本人，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助，最長不超過1年。
一般需要根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例來確定一個(gè)勞動者自己應(yīng)該繳納多少的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。也就意味著，不同的勞動者繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的具體數(shù)額是不同的。更多失業(yè)保險(xiǎn)方面的知識，你可以到網(wǎng)站進(jìn)行具體了解。
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