停止領(lǐng)取失業(yè)保險金
失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。以下是小編為大家整理的停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
問:我找新的工作單位了,單位要給我繳納社保,因此,我要需要申請停止失業(yè)保險金的領(lǐng)取,才能讓單位為我繳納社保。請問怎么辦理停止領(lǐng)取失業(yè)保險金?
答:如果找到單位,重新就業(yè)了,單位給你繳納社保的話,直接通過你已經(jīng)辦理的失業(yè)證,在單位辦理入職手續(xù)即可。失業(yè)金的領(lǐng)取自動停止。重新就業(yè)的當(dāng)月已經(jīng)不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件,應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金并停止為您繳納基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療保險費。停發(fā)的起始時間為您重新就業(yè)的當(dāng)月。
若重新就業(yè)的當(dāng)月一方面在領(lǐng)取失業(yè)保險金,而另一方面又由重新就業(yè)的單位繳納了社會保險費,需要您及時將當(dāng)月領(lǐng)取的失業(yè)保險金以及由失業(yè)保險基金為您繳納的基本醫(yī)療保險費、大額醫(yī)保費退還到失業(yè)保險基金,具體手續(xù)請您到勞動就業(yè)管理局失業(yè)保險科辦理。
注:您退還的失業(yè)保險金我們將作為您未享受完畢的失業(yè)保險金剩余期限予以保留,待您再次失業(yè)并符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件時,予以合并計算發(fā)放。
需要補充說明的是:如果您重新就業(yè)不滿一年再次失業(yè),在新的就業(yè)單位到市勞動就業(yè)管理局為您辦理失業(yè)備案手續(xù)后,可以恢復(fù)您以前尚未領(lǐng)取完畢的失業(yè)保險金。
怎樣辦理停止領(lǐng)取失業(yè)保險金?
辦理流程:
提出申請:
失業(yè)人員到就近社保局失業(yè)保險科申請辦理
辦結(jié)業(yè)務(wù):
工作人員核準(zhǔn)并開具《停止發(fā)放失業(yè)保險決定書》
所需手續(xù):
申請人身份證原件、社?ㄔ。
失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
辦理失業(yè)保險條件:
為保障失業(yè)人員的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《失業(yè)保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合四川實際,四川省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其專職人員和國家機(jī)關(guān)中的事業(yè)編制人員、勞動合同制工人(以下簡稱單位和職工),應(yīng)按規(guī)定參加失業(yè)保險。
單位繳2%個人繳1%
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,其職工按照本人工資的1%繳納。
社會團(tuán)體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,其專職人員按照本人工資的1%繳納。
國家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
職工個人繳納的失業(yè)保險費,由單位從本人工資中代扣代繳。
難以確認(rèn)工資總額的單位,按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的,按照上年度職工平均工資的60%計算。
據(jù)介紹,按照宜賓市實際情況,失業(yè)保險金應(yīng)不少于最低工資的70%,以翠屏區(qū)的最低工資計算,失業(yè)保險金為:最低工資550元×70%=385元。失業(yè)保險待遇為失業(yè)保險+門診費 (失業(yè)保險金385元×10%)=385元+39元=424元。
享受失業(yè)保險金情形
已參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;非本人意愿中斷就業(yè)的下列情形之一:勞動合同終止的;被單位解除勞動合同的;被單位解聘、辭退、除名或開除的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。已按規(guī)定辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
并不是所有參加了失業(yè)保險的職工都能享受失業(yè)保險待遇。如果職工本人自愿與單位解除勞動關(guān)系,以及辭職、自動離職的。但根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定自愿與單位解除勞動合同的除外;按照國家或省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費的;被判刑監(jiān)禁或勞動教養(yǎng)執(zhí)行期間的,則不能享受失業(yè)保險待遇。
如果失業(yè)人員有重新就業(yè);應(yīng)征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險待遇的;被判刑監(jiān)禁或者勞動教養(yǎng)執(zhí)行期間的;無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)為其介紹的工作的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形則停止享受失業(yè)保險待遇。
領(lǐng)取失業(yè)保險金期限
根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定:累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月;2年以上不滿3年的為6個月;3年以上不滿5年的為12個月;5年以上不滿8年的為15個月;8年以上不滿10年的為18個月;10年以上的為24個月。
失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長不得超過24個月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限合并計算,但最長不得超過24個月。
失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行;省人民政府可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)取失業(yè)保險金的起始時間自辦理失業(yè)登記之日起計算,失業(yè)人員憑失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證到指定銀行按月領(lǐng)取。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后,如符合城市居民最低生活保障條件的,還可享受城市居民最低生活保障待遇。
失業(yè)保險基金支出形式
失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間,失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其領(lǐng)取失業(yè)保險金的`10%發(fā)給門診醫(yī)療補助金。未享受基本醫(yī)療保險待遇的失業(yè)人員,患病需要住院治療的,應(yīng)到勞動保障行政部門確定的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,出院后經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,按符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的住院醫(yī)療費用的70%給予住院醫(yī)療補助金,但累計補助金額不得超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金的總和。住院期間停發(fā)門診醫(yī)療補助金。
領(lǐng)取時間
(1)累計繳費時間滿1年不滿2年的,領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金;
(2) 累計繳費時間滿2年不滿3年的,領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;
(3) 累計繳費時間滿3年不滿4年的,領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金;
(4) 累計繳費時間滿4年不滿5年的,領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
(5) 累計繳費時間滿5年的,領(lǐng)取13個月的失業(yè)保險金;
(6) 累計繳費時間滿5年以上的,每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金,但最長不得超過24個月。
《失業(yè)保險條例》內(nèi)容規(guī)定
《失業(yè)保險條例》規(guī)定:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額,個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬,包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等,不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數(shù)時,各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如:可以上一年度單位工資總額為基數(shù),平攤到本年度各個月份,每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù),按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認(rèn)定的,可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
失業(yè)保險金有多少?
領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間長短與之前繳納失業(yè)保險的時間長短有密切關(guān)系。連續(xù)繳費時間在一年到兩年之間的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金三個月;繳費兩年到三年的,可以領(lǐng)取六個月;繳費三年到四年的可以領(lǐng)取九個月;繳費5年以上,每多繳費一年可以多領(lǐng)取一個月的失業(yè)保險金,但是最長領(lǐng)取時限為24個月。
必備的失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
辦理部門:
各級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
失業(yè)保險金領(lǐng)取對象:
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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