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浙江-失業(yè)保險費(fèi)率調(diào)整

時間:2020-08-30 12:01:02 失業(yè)保險 我要投稿

浙江2017-2018年失業(yè)保險費(fèi)率調(diào)整

  浙江省出臺政策階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率,對2017-2018年失業(yè)保險費(fèi)率作出了新的調(diào)整,詳情如下:

浙江2017-2018年失業(yè)保險費(fèi)率調(diào)整

  

  浙江省人社廳等3部門關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務(wù)局,嘉興市社會保障事務(wù)局:

  為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(人社印發(fā)〔2017〕14號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就我省階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題通知如下:

  一、從2017年5月1日至2018年12月31日(費(fèi)款所屬期),全省失業(yè)保險單位費(fèi)率由1%降為0.5%,個人費(fèi)率仍按0.5%執(zhí)行。

  二、各地要綜合考慮失業(yè)保險參保人數(shù)增長、待遇提高,以及促進(jìn)就業(yè)試點(diǎn)和預(yù)防失業(yè)工作等因素對基金支付能力的影響,合理制定失業(yè)保險基金使用計劃,切實保障基金支付可持續(xù)。因降低費(fèi)率造成統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年失業(yè)保險基金收不抵支的`,先由當(dāng)?shù)鼗饸v年結(jié)余支付,不足部分再由省級失業(yè)保險調(diào)劑金調(diào)劑和當(dāng)?shù)刎斦匆?guī)定補(bǔ)貼。

  三、統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金滾存結(jié)余支撐能力下降至24個月以下的,報經(jīng)省人力社保廳、省財政廳同意后,可繼續(xù)開展擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)。

  階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策性強(qiáng),社會關(guān)注度高,各地要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委省政府決策部署上來,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃實施。執(zhí)行中遇到的問題,請及時向省人力社保廳、省財政廳、省地稅局報告。

  浙江省人力資源和社會保障廳

  浙江省財政廳

  浙江省地方稅務(wù)局

  2017年4月1日

  這是我省近年來第三次降低失業(yè)保險費(fèi)率

  2015年1月,失業(yè)保險費(fèi)率第一次降低,從3%降為2%,即單位為1.5%,個人0.5%。第二、三次降低為階段性下降,執(zhí)行期限至2018年底,主要為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),個人費(fèi)率不變,單位費(fèi)率在2016年5月先下降為1%,此次進(jìn)一步下降為0.5%。

  2016年底,參保人數(shù)達(dá)1317萬人

  近年來,我省堅持參保擴(kuò)面與優(yōu)化支出同步推進(jìn),失業(yè)保險參保實行五費(fèi)合征,各地采取措施,積極推進(jìn),參保人數(shù)持續(xù)增長,失業(yè)保險制度功能發(fā)揮的基礎(chǔ)更加堅實。2016年底,全省失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)1317萬人,同比增加56.75萬人,增長4.5%。失業(yè)保險基金支出68.7億元,其中,防失業(yè)、促就業(yè)支出37.45億元,占54.5%,增長7.74%。

  2016年,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼惠及企業(yè)4.68萬家

  為助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,我省堅持降低費(fèi)率與援企穩(wěn)崗?fù)桨l(fā)力。2015年失業(yè)保險費(fèi)率下降1個百分點(diǎn),為全省用人單位和職工減負(fù)34億元,2016年再下降單位費(fèi)率0.5個百分點(diǎn),為用人單位減負(fù)16億,兩年共減負(fù)84億元。在去產(chǎn)能工作中,深入貫徹落實援企穩(wěn)崗政策,對不裁員或少裁員的企業(yè)及時發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,從源頭上穩(wěn)定就業(yè)。2016年,共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼10億元,增長167%,惠及企業(yè)4.68萬家,增長100.8%,涉及職工239萬人,增長181%。

  同時,堅持?jǐn)U大領(lǐng)金范圍和提高待遇標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動推進(jìn),切實兜牢失業(yè)人員保障底線。各地堅守宗旨意識,采取多種措施,鞏固失業(yè)保險當(dāng)發(fā)即發(fā)、應(yīng)發(fā)盡發(fā)惠民態(tài)勢,更多失業(yè)人員生活得到有效保障。2016年,累計有22.48萬名失業(yè)人員領(lǐng)到了失業(yè)保險金,29.87萬農(nóng)民工獲得了一次性生活補(bǔ)助。失業(yè)人員月人均領(lǐng)取失業(yè)保險金1321.48元,比上年增加136.51元,增長11.52%。

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