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大慶失業(yè)保險繳費比例及基數(shù)
大慶失業(yè)保險繳費比例為多少?繳費基數(shù)又是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
大慶失業(yè)保險繳費比例
最新：失業(yè)保險單位繳費費率，由本單位工資總額的2%，調(diào)整為1.5%，個人繳費費率，由本人工資的1%調(diào)整為0.5%
繳費比例：
1、用人單位：1.5%
2、個人：城鎮(zhèn)戶口0.5%
大慶失業(yè)保險繳費基數(shù)
繳費基數(shù)：用人單位當(dāng)年新參加工作的職工，按其月工資確定繳費基數(shù)
大慶失業(yè)保險繳費方式
參加失業(yè)保險的單位和職工，由單位向所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的失業(yè)保險數(shù)額，經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后按規(guī)定繳納。
大慶失業(yè)保險繳費地點
大慶市薩爾圖區(qū)社保局
地址：大慶市龍鳳區(qū)
大慶市龍鳳區(qū)社保局
地址：龍鳳大街38
大慶市人力資源和社會保障局
地址：大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)路19號
延伸閱讀：大慶高新區(qū)關(guān)于失業(yè)保險支持用人單位穩(wěn)定崗位的實施方案
為充分發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)功能，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，支持用人單位穩(wěn)定崗位，依據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》(黑人社發(fā)[2015]42號)、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和失業(yè)保險基金穩(wěn)定就業(yè)崗位工作的通知》(黑人社函[2015]404號)等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以國家和省有關(guān)文件精神和工作要求為指導(dǎo)，在保障失業(yè)保險基金支付可持續(xù)的條件下，通過發(fā)揮失業(yè)保險功能，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激勵企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會責(zé)任，推助我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
二、扶持范圍
在我市范圍內(nèi)依法參加失業(yè)保險，并履行繳費義務(wù)的;主動承擔(dān)社會責(zé)任，不裁員或少裁員的;對本市經(jīng)濟發(fā)展、吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位做出貢獻的用人單位，可以申請失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱穩(wěn)崗補貼)。
三、穩(wěn)崗政策條件
(一)市、縣實施穩(wěn)崗政策應(yīng)同時具備以下條件：
1、上年失業(yè)保險滾存結(jié)余具備一年以上失業(yè)人員失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費等保障性支出的支付能力;
2、完成市里下達的擴面征收目標(biāo)任務(wù);
3、失業(yè)保險信息系統(tǒng)應(yīng)用達到省要求的標(biāo)準(zhǔn);
4、失業(yè)保險基金使用規(guī)范、監(jiān)管到位。
(二)用人單位申請穩(wěn)崗補貼應(yīng)同時具備以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，三年以內(nèi)無欠費記錄;
2、上年度未裁員或裁員率低于大慶市城鎮(zhèn)失業(yè)登記率，本年度采取有效措施不裁員或少裁員;
3、生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域環(huán)保政策;
4、財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范，能夠提供財政部門的往來票據(jù)。
四、穩(wěn)崗措施
經(jīng)研究，我市將按照省廳文件精神，統(tǒng)一選擇“社會保險補貼”一項，補貼額度不超過申請單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。每個單位每年度只能享受一次。
(一)補貼人數(shù)
補貼人數(shù)為2015年參加并繳納失業(yè)保險費的平均人數(shù)，期限不超過12個月。補貼標(biāo)準(zhǔn)按照2015年全省社會保險費最低繳費基數(shù)2135元計算。
(二)社保補貼測算
根據(jù)我市的基金結(jié)余情況，擬對申請單位繳納的社會保險費五險單位繳納部分實施補貼。各單位可以根據(jù)2015年繳納的失業(yè)保險金，測算本單位的.補貼額度，根據(jù)補貼數(shù)額申請一項或多項社保補貼。社會保險補貼給繳費單位，直接用于申報單位繳納下一年度養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷、生育保險費;
(三)社保補貼使用
經(jīng)研究決定，我市對符合條件的申請單位實施社保補貼，所需資金從失業(yè)保險金中列支。失業(yè)保險金穩(wěn)崗補貼支出在“其他費用支出”科目中“其他促進就業(yè)支出”項中列支，具體支出明細需要在年度財務(wù)報告分析中說明。
五、審核認(rèn)定及補貼撥付流程
(一)申請
1、市人社部門每年度應(yīng)將我市實施穩(wěn)崗政策擬支出基金項目及總額度、占總額比例等情況，形成書面申請，經(jīng)市財政部門蓋章確認(rèn)后，報省人力資源和保障廳批準(zhǔn)后實施。
2、各縣(區(qū))申請穩(wěn)崗補貼的參保單位應(yīng)填寫《用人單位享受失業(yè)保險基金穩(wěn)崗補貼申請審批表》等，向所在地人社部門提出申請，經(jīng)同級人社審核匯總后，報市人社部門;中省直企業(yè)及市屬企、事業(yè)單位填報表格并履行手續(xù)后，直接到市人社部門申報。申請單位應(yīng)提交以下資料：
(1)填寫《用人單位享受失業(yè)保險基金穩(wěn)崗補貼申請審批表》、《2015年繳納社會保險費情況表》，并提供年度繳納社會保險費憑證復(fù)印件，經(jīng)市、縣(區(qū))養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)確認(rèn)蓋章;
(2)經(jīng)市、縣(區(qū))人社部門認(rèn)定的裁員情況;
(3)《擬享受社會保險補貼人員花名冊》;
(4)經(jīng)過年檢的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件、開戶許可證復(fù)印件;
(5)企、事業(yè)單位《2015年度財務(wù)決算報告》等財務(wù)方面的資料;
(6)用人單位制定的《不裁員承諾書》、《使用失業(yè)保險穩(wěn)定崗位資金承諾書》。
(7)2014年穩(wěn)崗補貼使用相關(guān)票據(jù)及附件。
(二)審核認(rèn)定
準(zhǔn)確實施穩(wěn)崗補貼。一是政府開發(fā)的公益性崗位原則上不得申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼;二是從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)的勞務(wù)派遣公司申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼，除出具規(guī)定的材料外，還應(yīng)出具與被服務(wù)單位簽訂的服務(wù)外包合同，依據(jù)合同確定的用工人數(shù)確定補貼額度;從事非服務(wù)外包業(yè)務(wù)的勞動派遣企業(yè)和從事人事代理業(yè)務(wù)的企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼，除出具規(guī)定的材料外，還應(yīng)出具與被派遣單位和被代理單位簽訂的服務(wù)合同和被派遣單位和被代理單位出具的穩(wěn)崗補貼申領(lǐng)表、單位賬號及開戶證明。經(jīng)審核合格的，應(yīng)將穩(wěn)崗補貼撥付至派遣或被代理單位賬戶。
各級人社部門要采取現(xiàn)場抽查等方式對屬地內(nèi)參保單位上報的申請材料進行審核，并對申報材料的真實性負(fù)責(zé)�？h(區(qū))人社部門對申請材料進行初審并匯總后，報市人社部門，市人社部門對申請材料進行復(fù)審。
(三)公示
市人社部門將審核后《擬享受穩(wěn)崗補貼單位名單》通過媒體向社會公示3天后，將結(jié)果報告市政府，最終確定享受穩(wěn)崗補貼的單位名單。
(四)撥付
財政部門依據(jù)市人社部門審定后的穩(wěn)崗補貼資金額度及撥款申請，將資金撥付到人社部門失業(yè)保險基金支出戶，市人社財務(wù)部門依據(jù)各申報單位出具的往來票據(jù)將穩(wěn)崗補貼資金撥付至申請單位。
六、部門分工
1、人社部門牽頭此項工作并負(fù)責(zé)對企業(yè)裁員、就業(yè)崗位穩(wěn)定和社會保險費繳納情況予以認(rèn)定。
2、財政部門負(fù)責(zé)對本級申請穩(wěn)崗補貼的單位財務(wù)管理等方面進行同步審核認(rèn)定;及時撥付資金。
七、穩(wěn)崗工作開展時間安排
(一)準(zhǔn)備階段。2016年9月25日前。調(diào)查摸底、分析測算、制定穩(wěn)崗補貼工作方案。
(二)申報、認(rèn)定階段。各企業(yè)在10月28日前上報區(qū)勞動保障監(jiān)察局(地點為高新區(qū)行政服務(wù)中心66、67號窗口)，下載材料的公共郵箱是gxqwgbt@163.com密碼是6041996 ，咨詢電話6041996。此項業(yè)務(wù)比較繁瑣，大家請進入QQ群，群號是131781705，大慶市開發(fā)區(qū)社保群，進群互相問去年辦過的企業(yè)人事，要不大家不會填，區(qū)勞動保障監(jiān)察局對申請穩(wěn)崗補貼單位的社會保險費繳納、裁員、穩(wěn)崗、財務(wù)是否規(guī)范管理等情況予以認(rèn)定并上報市人社局。
(三)審核階段。11月1日至11月30日。市人社局對縣(區(qū))初審合格單位進行復(fù)審。
(四)公示和審批階段。12月2日至12月5日。
(五)穩(wěn)崗補貼發(fā)放階段。12月6日-12月15日。享受穩(wěn)崗補貼的單位履行相關(guān)手續(xù)，財政、人社部門按程序?qū)⒀a貼撥入相關(guān)賬戶。
八、工作要求
各縣(區(qū))人社和財政部門要加強對穩(wěn)崗補貼的管理與監(jiān)督，做到專款專用。經(jīng)批準(zhǔn)用于穩(wěn)崗的資金不得并入就業(yè)專項資金支出使用，要單獨建賬、單獨核算、單獨反映支出情況，兩項資金嚴(yán)格實行分賬，防止出現(xiàn)重復(fù)使用等問題。對違規(guī)動用資金和虛報冒領(lǐng)的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
申報穩(wěn)崗補貼的單位，要認(rèn)真組織填寫各類表格和申報材料，相關(guān)數(shù)據(jù)必須真實可靠，享受的社保補貼要在單位張榜公示，接受職工監(jiān)督。人社部門要建立監(jiān)管機制，對采取弄虛作假方式騙取補貼的單位，一經(jīng)查實，將取消其以后申請補貼的資格。
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