甘肅穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
甘肅穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策已經(jīng)于2015年出臺(tái)，今天我們就來(lái)看看詳細(xì)細(xì)則吧!
甘肅穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
各市州人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化主管部門：
為貫徹落實(shí)甘政發(fā)〔2015〕63號(hào)文件精神，現(xiàn)就我省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：
一、有關(guān)政策范圍
失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍由甘人社通〔2015〕103號(hào)文件規(guī)定的實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、非公有制企業(yè)、經(jīng)國(guó)務(wù)院或省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)企業(yè)，擴(kuò)大到所有依法參保繳費(fèi)、采取有效措施不裁員、少裁員的`企業(yè)。
二、有關(guān)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備的條件
1、上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(裁減人員不含自動(dòng)離職人員);
3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
三、有關(guān)審核撥付程序
為了簡(jiǎn)化審核程序，符合條件的企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，直接向人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，不再進(jìn)行行業(yè)主管部門認(rèn)定。其他審核撥付程序不變。
四、有關(guān)填報(bào)表格
將甘人社通〔2015〕103號(hào)文件中有關(guān)《甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》、《甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核表(市州、縣市區(qū)屬企業(yè);非公有制企業(yè))》、《甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核表(中央在甘、省屬企業(yè))》進(jìn)行調(diào)整。
五、其他有關(guān)規(guī)定
《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見(jiàn)的通知》(甘人社通〔2015〕103號(hào))繼續(xù)施行，與本通知內(nèi)容不一致的，以本通知為準(zhǔn)。
省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳
省發(fā)展和改革委員會(huì)省工業(yè)和信息化委員會(huì)
2015年7月22日
延伸閱讀
甘肅省出臺(tái)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
為更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，日前我省出臺(tái)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。今后，凡實(shí)施兼并重組、淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)，滿足一定條件的非公有制企業(yè)，以及經(jīng)國(guó)務(wù)院或省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)，采取有效措施實(shí)現(xiàn)不裁員、少裁員，能夠穩(wěn)定就業(yè)崗位的，有望獲得由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予的穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。
日前，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)和省工業(yè)和信息化委員會(huì)于3月30日聯(lián)合下發(fā)《甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見(jiàn)》(下稱《意見(jiàn)》)，明確了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的適用范圍和申請(qǐng)適用條件，此舉旨在更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用�！兑庖�(jiàn)》明確，企業(yè)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)須同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且上年足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
對(duì)于申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，《意見(jiàn)》按照裁員率分三個(gè)檔次發(fā)放不同比例的補(bǔ)貼，即上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)、裁員率在2%和3%(含3%)之間、裁員率在3%和4%(含4%)之間，補(bǔ)貼比例分別為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%、40%、30%，裁員率高于4%的企業(yè)不享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。據(jù)了解，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，補(bǔ)貼政策從2014年起執(zhí)行到2020年底。
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