失業(yè)保險費率降低的好處及意義

　　國務院常務會議確定，將失業(yè)保險費率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%，這樣子降低失業(yè)保險費率，有什么好處呢?下面就跟著小編一起了解下吧!

　　失業(yè)保險費率降低可為企業(yè)減負

　　我國城鎮(zhèn)職工法定社會保險為5項，即職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，其中前3項由企業(yè)和職工共同繳費，后兩項只由企業(yè)繳費。目前，失業(yè)保險費率單位為2%，職工1%，農民工參保個人不繳費。

　　湖南省寧鄉(xiāng)縣麗華日化公司的老板任麗華說，越是經濟形勢不好的時候，小企業(yè)背負的稅費負擔就感覺越重�！肮べY上不去，員工流動也大。降低失業(yè)保險費率，企業(yè)可以拿出這部分錢來給員工漲工資，留住員工�！�

　　對此，上海財經大學教授胡怡建說，各項社會保險費中只有失業(yè)保險與個人福利待遇掛鉤較少，并只針對極少數(shù)失業(yè)人群，這部分降低繳費的比例政府可以通過其他救助形式補充，因此不會影響個人福利待遇，還可以減輕企業(yè)稅費負擔。

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　　問：降低失業(yè)保險費率的重要意義何在?

　　答：本次降低失業(yè)保險費率，是省委、省政府在全省經濟下行壓力繼續(xù)加大、宏觀經濟形勢更加復雜多變、改革發(fā)展任務更加艱巨繁重的大環(huán)境下，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，打造經濟發(fā)展新引擎，加快培育和發(fā)展市場主體的重要決策;是在社保領域又一次讓利于民的具體措施。降低費率對減輕企業(yè)負擔、支持企業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)穩(wěn)定，具有重要的意義。

　　問：降低費率的具體辦法、時間是如何規(guī)定的?

　　答：失業(yè)保險費率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，其中單位費率由原來的2%降至1.5%、個人費率由原來的1%降至0.5%。

　　降低費率政策從2015年3月1日起實施。

　　問：降低費率的適用范圍是如何規(guī)定的?

　　答：本次降低費率適用于我省依法參加失業(yè)保險的所有單位及其職工。

　　問：降低費率，對參保單位及職工有哪些實惠?

　　答：本次降低費率將減輕單位繳費負擔近1億元，減輕個人繳費負擔近0.86億元，職工個人每年減少繳費平均262元，受益職工達到39.47萬人。

　　問：降低費率是否會影響失業(yè)人員失業(yè)保險待遇水平?

　　答：不會影響。用人單位與職工解除或終止勞動關系后，符合條件享受失業(yè)保險待遇的，仍執(zhí)行現(xiàn)行失業(yè)保險金標準，即：西寧、海東每人每月720元，海北、海南、黃南每人每月730元，海西、玉樹、果洛每人每月740元。

　　問：降低費率是否會影響失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期限?

　　答：按照現(xiàn)行失業(yè)保險制度規(guī)定，失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限，是和失業(yè)人員實際繳費年限掛鉤，即：繳費時間滿1年不滿2年的，發(fā)4個月的失業(yè)保險金;連續(xù)繳費時間每增加1年，加發(fā)2個月的失業(yè)保險金，最長不超過24個月。因此，降低費率不會影響失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期限。

　　問：降低費率后，失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策是否繼續(xù)執(zhí)行?

　　答：繼續(xù)執(zhí)行。2015年從失業(yè)保險基金中繼續(xù)給予中小微企業(yè)穩(wěn)崗補貼。同時省人力資源社會保障廳、省財政廳等有關部門近期還出臺了新一輪援企穩(wěn)崗政策，在調整優(yōu)化產業(yè)結構中，企業(yè)實施兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能期間，凡依法參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費，且采取多種措施不裁員、少裁員的，也從失業(yè)保險基金中給予穩(wěn)崗補貼。補貼標準為企業(yè)及其職工上年實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼的時間為2015年7月以前，即2015 年申請2014年的.穩(wěn)崗補貼，以后年度以此類推，執(zhí)行期至2020年。

　　問：目前參保單位及職工已按原費率繳納了失業(yè)保險費的，如何處理?

　　答：降低費率政策從2015年3月1日起實施，3—4月已按原費率繳納了失業(yè)保險費的，由繳費單位在5月或以后月份申報繳費額時將多繳部分予以沖減。各參保單位應嚴格按降費率政策規(guī)定，做好本單位及每個職工的繳費清算和代扣代繳工作。

　　失業(yè)保險費率介紹

　　一、失業(yè)保險率

　　失業(yè)保險費率是指參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工繳納的失業(yè)保險費在其支出或收入中所占的比例。費率是決定失業(yè)保險制度承受能力的關鍵因素。

　　二、最新失業(yè)保險費率是多少

　　社保新動作：失業(yè)保險費率降至1%

　　通知提出，從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內，單位及個人的費率應當統(tǒng)一，個人費率不得超過單位費率。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。

　　失業(yè)保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部 財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)執(zhí)行。

　　通知還明確要求，各地降低失業(yè)保險費率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標準、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響。

　　"社保"減負紅包：兩險合并、費率再降低

　　“五險一金”是我國社保體系中的重要組成部分，近年來中央和相關部門已接連多次提出將通過階段性降低社保費率、下調失業(yè)保險費率等措施減輕企業(yè)、個人繳納負擔。

　　2015年3月，人社部和財政部發(fā)文明確將失業(yè)保險費率由3%統(tǒng)一降至2%。2016年5月，人社部發(fā)〔2016〕36號文提出將失業(yè)保險總費率階段性降至1%至1.5%。截至目前，北京、重慶、四川、江西、新疆、廣東、湖北等地失業(yè)保險費率已降至1%;寧夏、甘肅、河南、湖南等地失業(yè)保險費率則為1.5%。

　　據不完全統(tǒng)計，在降低個人繳費費率的地方，職工到手的收入可能小幅增加。以湖北為例，去年，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

　　此外，國務院辦公廳日前最新發(fā)布《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》，決定在河北邯鄲等12個地區(qū)開展生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并的實施試點。2017年6月底前啟動試點，試點期限為一年左右。

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