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深圳生育津貼的計(jì)算方法

時(shí)間:2024-07-21 00:14:52 藹媚 生育保險(xiǎn) 我要投稿
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深圳生育津貼的計(jì)算方法

  大家都知道社保的五險(xiǎn)中的生育險(xiǎn)便是女性職工懷孕之后可以享受到一些福利待遇,比如保險(xiǎn)生育費(fèi)用、擁有哺乳假、領(lǐng)取生育津貼等,那么生育津貼怎么算?怎么領(lǐng)取生育津貼?接下來小編以深圳為例,給大家介紹一下深圳生育津貼計(jì)算方法!

  深圳生育津貼的計(jì)算方法

  從今年1月1日起將實(shí)施《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),深圳用人單位的職工將全部納入生育保險(xiǎn),涉及人數(shù)達(dá)到1000萬,其中400多萬基本醫(yī)保三檔參保人為此次新增納入生育保險(xiǎn)群體;用人單位按本單位上月職工工資總額的1%按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);生育保險(xiǎn)待遇中新增了生育津貼待遇。

  一、生育保險(xiǎn)新政計(jì)算方法:

  新政策一大亮點(diǎn)是規(guī)定本省用人單位及其全部職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位按月繳納,職工個(gè)人無需繳納!鄙kU(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼,按照職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

  二、未就業(yè)配偶可享待遇

  按照《規(guī)定》,用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。職工未就業(yè)配偶已享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等制度的生育待遇的,不再享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

  《規(guī)定》要求,累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年的職工的生育醫(yī)療費(fèi)用可直接記賬,市外發(fā)生費(fèi)用的可在分娩或計(jì)生手術(shù)后1年內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷;累計(jì)參保時(shí)間不滿1年的職工,則要個(gè)人先行墊付生育醫(yī)療費(fèi)用,待其累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月后的1年內(nèi),向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。

  職工累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年且用人單位已向其墊付生育津貼的,用人單位可在職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付生育津貼;累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)的,用人單位可在為職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月并向其墊付生育津貼后1年內(nèi),向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付生育津貼。

  深圳在新政落地的第二項(xiàng)內(nèi)容是確定生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例!兑(guī)定》要求用人單位按照不超過本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)過測算,深圳確定用人單位按本單位上月職工工資總額的1%按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

  三、深圳生育津貼計(jì)算方法例子:

  比如某企業(yè)有1000名職工,工資總額為一千萬元,每月繳納生育醫(yī)保費(fèi)10萬元。職工甲每月工資6000元,職工乙每月工資為1.5萬元。社保支付給企業(yè)的生育津貼為每名生育職工每月(30天)1萬元,職工甲可以按照每月1萬元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)生育津貼;職工乙可以按照每月1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)生育津貼,其中1萬元由社保發(fā)放,5000元由單位補(bǔ)齊。

  四、深圳領(lǐng)取生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間:

  新生兒出生二個(gè)月后辦理產(chǎn)假津貼。需要提供以下資料:

  1、有效的生育服務(wù)證原件及復(fù)印件;

  2、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件;

  3、孕婦本人有效身份證原件;

  4、以上生育保險(xiǎn)待遇由用人單位勞資人員前來辦理。

  生育津貼申報(bào)需要的材料:

  1、《嬰兒醫(yī)學(xué)出生證》原件、復(fù)印件

  2、出院記錄(小結(jié))(生育保險(xiǎn)章和病案室章)

  3、手術(shù)記錄(剖宮產(chǎn),生育保險(xiǎn)章和病案室專用章)

  4、診斷證明書。(診斷證明專用章和生育保險(xiǎn)章)

  5、晚育(24周歲登記結(jié)婚)獨(dú)生的,提供《獨(dú)生子女證》(嬰兒的)原件、復(fù)印件

  6、身份證復(fù)印件(二代兩面復(fù)印)

  7、社保卡(兩面復(fù)印,沒有社保卡的要醫(yī)保證)

  其中手術(shù)記錄(剖宮產(chǎn))和出院小結(jié)要到醫(yī)院的病案室索要(只給復(fù)印件),加蓋病案室章。醫(yī)生是不會(huì)提醒你的所以姐妹們要提前做好功課,出院的時(shí)候一次性把材料拿齊

  注:1、以上材料為紅橋區(qū)、南開區(qū)為依據(jù),其他區(qū)可能在此基礎(chǔ)上還有所增加或減少。

  2、生育津貼是要等到你規(guī)定的產(chǎn)假就是按照上表核定的日期,結(jié)束后交到本人單位的。交早了也是得壓著,因?yàn)槟銢]到期的話,社險(xiǎn)是不收的,所以大家有時(shí)會(huì)感覺生育津貼核報(bào)比較慢。

  生育津貼的支付問題:

  如果在產(chǎn)假期間,企業(yè)不給發(fā)放工資,生育津貼就是全部給個(gè)人;企業(yè)正常按月發(fā)放工資的,生育津貼如果比工資高,高出部分,公司就得補(bǔ)差價(jià)給職工;如生育津比工資低的話,那么生育津貼企業(yè)全部扣除,F(xiàn)在一般情況都是企業(yè)不給工資的,所以這個(gè)錢都是給個(gè)人的。

  這個(gè)錢是社險(xiǎn)核報(bào)后,打入公司賬戶的,然后個(gè)人再去企業(yè)領(lǐng)錢的,不是打進(jìn)個(gè)人的醫(yī)保賬戶的。