- 相關推薦
生育保險職工政策解讀
職工享受生育保險待遇,應符合下列條件之一:
(一)職工在生育時,用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù),連續(xù)繳納生育保險費12個月,符合國家、省、市規(guī)定條件生育的。
(二)職工在實施計劃生育手術時,用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)的。
生育保險待遇包括以下項目:
(一)生育津貼;(二)計劃生育手術津貼;(三)生育醫(yī)療費用;(四)計劃生育醫(yī)療費用。
生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術后18個月內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理,申辦時應填報《杭州市職工生育待遇申領表》,并提供以下資料:
(一)計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明;
(二)生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;
(三)嬰兒出生證。
【生育保險職工政策解讀】相關文章:
生育保險政策條例新內(nèi)容解讀01-18
中山生育保險新政策詳細解讀01-12
張家港生育保險新政策解讀05-29
張家港市生育保險新政策解讀01-11
無錫生育保險政策11-19
濟寧生育保險政策-生育保險報銷條件06-30
世界各國的生育政策解讀04-20
職工基本醫(yī)療保險繳費年限政策解讀07-20
失業(yè)保險政策知識解讀11-04
解讀:生育保險和生育津貼的區(qū)別03-07