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內(nèi)江生育險與醫(yī)保合并實(shí)施
日前，人社部提出，生育保險和基本醫(yī)療保險合并實(shí)施，該項(xiàng)工作將待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。內(nèi)江等城市已經(jīng)開始實(shí)施。
內(nèi)江生育險與醫(yī)保合并實(shí)施
小編了解到，人社部將在包括邯鄲、鄭州等全國12個城市先行試點(diǎn)，將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。專家認(rèn)為，兩項(xiàng)保險合并實(shí)施，有利于提升社會保險基金互濟(jì)能力、降低運(yùn)行成本。 據(jù)了解，12試點(diǎn)城市為重慶、內(nèi)江、昆明、岳陽、珠海、鄭州、威海、合肥、泰州、沈陽、邯鄲、晉中。試點(diǎn)實(shí)施期限為二年。
人社部部長尹蔚民表示，由于生育保險和職工基本醫(yī)保在制度上存在共性，合并實(shí)施，有利于提升基金的互濟(jì)能力和經(jīng)辦效率，降低運(yùn)行成本。
中國社會保障研究中心主任褚福靈表示，生育里面重要的待遇就是住院待遇，和醫(yī)療保險的性質(zhì)是一致的。但由于是兩個基金，在結(jié)算的時候就涉及這個醫(yī)藥費(fèi)用應(yīng)該是醫(yī)保支付，還是應(yīng)該生育險支付，其中存在交叉，又不明晰。合并實(shí)施可以降低運(yùn)行成本，減少環(huán)節(jié)，也減少一些經(jīng)費(fèi)支出。
截至目前，基本醫(yī)療保險覆蓋了超過6.9億人口，而參保生育險的僅有1.8億人，不足前者的三分之一。有觀點(diǎn)認(rèn)為，小險種向大險種合并，是現(xiàn)階段中央降低社保費(fèi)率比較有效的一個途徑，而且相較于工傷、失業(yè)兩個險種，生育險被合并至基本醫(yī)療保險體系內(nèi)的障礙較小，但目前并未否定未來將工傷保險進(jìn)行合并的可能性。
生育險與醫(yī)療保險合并最新消息
專家建議不應(yīng)取消生育津貼支付功能
今年3月公布的“十三五”規(guī)劃綱要明確提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實(shí)施。此次，通知再次明確提出，生育保險和基本醫(yī)療保險合并實(shí)施。
清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏昨日表示，由生育保險支付的生育醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生在醫(yī)院，跟醫(yī)療保險運(yùn)營是相似的，“合并實(shí)施后，過去不同險種分設(shè)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就可以合并。”楊燕綏說，這樣不僅可以節(jié)省管理經(jīng)費(fèi)和成本，報銷也會更加便利。
合并實(shí)施，具體應(yīng)該如何執(zhí)行?楊燕綏表示，除了生育醫(yī)療費(fèi)用的支付外，生育保險還承擔(dān)著一項(xiàng)重要的功能，就是支付生育津貼。“兩個險種可以合并經(jīng)辦，但絕不能簡單地取消生育保險發(fā)放生育津貼的功能。”楊燕綏認(rèn)為，對于一些紡織、零售等女工多的地方，如果取消了生育津貼，那么女工生孩子時還需要企業(yè)來發(fā)工資，這就加重了企業(yè)的成本。
降費(fèi)率能為企業(yè)減負(fù)多少?
人社部：預(yù)計每年可降低企業(yè)成本1200億元以上
去年，人社部、財政部曾下發(fā)文件，下調(diào)失業(yè)、工傷、生育保險的費(fèi)率。目前，我國社�？傎M(fèi)率已由過去的41%降至39.25%，其中，企業(yè)承擔(dān)的部分為28.25%。
在這28.25%中，養(yǎng)老保險占比最大，達(dá)到20%。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副教授魯全舉例說，假設(shè)一職工月工資5000元，企業(yè)需承擔(dān)1412.5元的社保費(fèi)用，其中養(yǎng)老保險為1000元。
人社部副部長張義珍日前表示，全國大多數(shù)省份符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率的條件，根據(jù)初步測算，此次調(diào)整后，符合條件的地區(qū)如果降費(fèi)率政策全部落實(shí)到位，預(yù)計每年可降低企業(yè)成本386億元。而失業(yè)保險按照各地總費(fèi)率降低0.5-1個百分點(diǎn)來進(jìn)行測算，每年可降低企業(yè)成本約300億-600億元。
張義珍表示，如果再加上2015年先后降低失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)率的有關(guān)政策，每年總計可降低企業(yè)成本1200億元以上。
養(yǎng)老金待遇會隨之減少嗎?
國務(wù)院明確要求，降費(fèi)率前提是確保社保待遇不降低
今年3月21日，上海宣布職工基本養(yǎng)老保險的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個百分點(diǎn)。這是今年第一個動養(yǎng)老保險“蛋糕”的地方。
除上海外，記者梳理發(fā)現(xiàn)，全國多地出臺有針對性的措施，對養(yǎng)老保險“開刀”。例如，甘肅省規(guī)定在2017年底前，困難企業(yè)在期限不超過一年內(nèi)可緩繳五項(xiàng)社保費(fèi)，緩繳的社保費(fèi)免收滯納金。重慶則明確，對小微企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率由原來的20%降至12%。
然而，人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人曾表示，社保基金尤其是養(yǎng)老保險基金將長期面臨收支平衡風(fēng)險。“以前，我國實(shí)行單位保障的養(yǎng)老制度，沒有基金積累。改革之后，給‘老人’和政策性提前退休人員發(fā)放的養(yǎng)老金等，都要由用人單位、職工個人繳費(fèi)和財政補(bǔ)助構(gòu)成的基金支付。”這位負(fù)責(zé)人說。
據(jù)最新的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，大陸31個省份的人口中，60歲及以上人口為22182萬人，占16.15%。同2010年第六次全國人口普查的數(shù)據(jù)相比，比重上升2.89個百分點(diǎn)。同時，我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)11年調(diào)整，月人均基本養(yǎng)老金從2004年的647元提高到2015年的2200多元。養(yǎng)老保險基金負(fù)擔(dān)越來越重。
中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副教授魯全表示，對個體而言，一種保險的繳費(fèi)水平和待遇水平是掛鉤的，必須注意防范降費(fèi)率在未來影響勞動者的權(quán)益。“隨著人口老齡化加速，未來繳費(fèi)人數(shù)肯定會比現(xiàn)在要減少，需要使用基金供養(yǎng)的退休職工卻會增多。”
對此，人社部副部長張義珍表示，階段性降低社保費(fèi)率不會影響社保待遇。他解釋，國務(wù)院明確要求，階段性降低社保費(fèi)率的前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會保險待遇不降低和待遇按時、足額支付。
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