如何申請生育保險待遇津貼

時間：2020-09-25 13:32:10 生育保險我要投稿

如何申請生育保險待遇津貼

　　生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育津貼為生育保險政策調(diào)整的重要內(nèi)容，既保障了職工的待遇，又減輕了用人單位的負擔(dān)。下面小編就為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀!

　　如何申請生育保險待遇津貼?

　　生育津貼核發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)與用人單位上年度職工月平均工資和生育假期天數(shù)有關(guān)。具體的計算方法為：生育津貼=職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

　　需要注意的是，參保人需根據(jù)所屬單位墊付工資與否，向參保地社保局(蓬江區(qū)參保人在邑門式服務(wù)大廳)提交相關(guān)資料，方可申請生育津貼待遇。

　　如用人單位已墊付參保人生育假期工資：

　　(一)若參保人生育或施行計劃生育手術(shù)時參加生育保險滿12個月，那么參保人僅需提供江門市職工生育保險生育津貼待遇申請表(用人單位加具是否墊付生育津貼的意見)，身份證、社會保障卡，計劃生育服務(wù)證;嬰兒出生或者死亡證明(施行計劃生育手術(shù)無需提供此證明)，醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明(加具醫(yī)療機構(gòu)疾病診斷專用章)，用人單位提供的銀行賬戶(財政統(tǒng)發(fā)工資人員，單位需提供財政國庫賬戶)。

　　(二)若參保人生育或施行計劃生育手術(shù)時參加生育保險未滿12個月，繼續(xù)繳費至滿12個月后的職工，除了提供上述(一)所涉及的證明，還需提供勞動合同或者用人單位的招錄證明(屬于勞務(wù)派遣的，還需提供勞務(wù)派遣協(xié)議)用人單位墊付生育津貼的憑證，職工就業(yè)期間所有的工資支付憑證，用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者機構(gòu)代碼證。

　　(三)若參保人為外國人和港澳臺地區(qū)人員，除了提供上述(一)所涉及的證明，還需提供外國人或港澳臺地區(qū)人員就業(yè)證(單位蓋章)以及外國人或港澳臺地區(qū)人員結(jié)婚證明(單位蓋章)。

　　如用人單位未墊付參保人生育假期工資：

　　(一)若參保人生育或施行計劃生育手術(shù)時參加生育保險滿12個月，需提供江門市職工生育保險生育津貼待遇申請表(用人單位加具是否墊付生育津貼的意見)，身份證、社會保障卡，計劃生育服務(wù)證，嬰兒出生或者死亡證明(施行計劃生育無需提供此證明)，醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明(加具醫(yī)療機構(gòu)疾病診斷專用章)以及勞動合同或者用人單位的招錄證明(屬于勞務(wù)派遣的，還需提供勞務(wù)派遣協(xié)議)。

　　(二)若參保人是外國人和港澳臺地區(qū)人員，則需提供江門市職工生育保險生育津貼待遇申請表(用人單位加具是否墊付生育津貼的意見)，身份證、社會保障卡，計劃生育服務(wù)證，嬰兒出生或者死亡證明(施行計劃生育無需提供此證明)，醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明(加具醫(yī)療機構(gòu)疾病診斷專用章)，外國人或港澳臺地區(qū)人員就業(yè)證(單位蓋章)以及外國人或港澳臺地區(qū)人員結(jié)婚證明(單位蓋章)。

　　此外，若生育津貼低于職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分參保職工可持社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的'生育津貼支付憑證向用人單位申請補足。參保人提交的相關(guān)資料中除了申請表，其他證明都需要驗原件收復(fù)印件。若是交由他人代辦手續(xù)，還需提供代辦人身份證。生育保險津貼保障符合條件的參保人的切身利益，參保人切記根據(jù)自身情況攜帶所需證明申請生育津貼。

　　拓展閱讀

　　生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

　　1 、生育津貼

　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

　　假期天數(shù)：

　　(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

　　(2)獨生子女假增加35天;

　　(3)晚育假增加15天;

　　(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

　　(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

　　(6)流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。

　　2 、生育醫(yī)療費