廣東生育保險新政五大亮點

　　《廣東省職工生育保險規(guī)定》從2015年1月1日起實施，市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人介紹，廣東省的生育保險新政策有五大亮點：

　　第一大亮點是明確了用人單位為職工參加生育保險的義務(wù)，規(guī)定本省行政區(qū)域內(nèi)的用人單位及其全部職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險。生育保險費用由用人單位按月繳納，職工個人無需繳納。

　　第二大亮點是在生育保險待遇中新增了生育津貼待遇，生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。

　　第三大亮點是明確參保職工未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費用待遇，減輕職工家庭生育費用負擔(dān)。

　　第四大亮點是利用累計繳費年限長短區(qū)分生育保險待遇享受的便利程度，引導(dǎo)用人單位按時足額為職工參加生育保險，避免有生育需求后突擊參保等行為對生育保險基金的沖擊。累計參加生育保險滿一年的職工的生育醫(yī)療費用，按照規(guī)定可直接記賬，市外發(fā)生費用的可在分娩或計生手術(shù)后一年內(nèi)向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷;累計參保時間不滿一年的職工，則要個人先行墊付生育醫(yī)療費用，待其累計參加生育保險滿12個月后的一年內(nèi)，向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷。

　　第五大亮點是授權(quán)各統(tǒng)籌地區(qū)制定配套規(guī)定和標準，主要包括生育保險繳費比例，不同情形的生育醫(yī)療費用報銷標準，生育津貼標準等。

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