生育津貼和產(chǎn)假工資沖突嗎
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。以下是小編收集整理的.生育津貼和產(chǎn)假工資沖突嗎,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
生育津貼和產(chǎn)假工資沖突嗎:
不沖突。生育津貼不是產(chǎn)假工資。一般來說,生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假,由國家發(fā)放的生活費(fèi)用。但是產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。
兩者發(fā)放的主體不同。生育津貼是社會保險機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位,然后由用人單位發(fā)給生育職工的;但是產(chǎn)假工資卻是由用人單位直接發(fā)放給職員的。單位必須參加生育保險才能享受生育津貼。而且部分城市規(guī)定必須繳納生育保險費(fèi)用滿一定年限,比如滿一年。但是用人單位沒有參加生育保險,沒有達(dá)到繳費(fèi)年限,仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。
法律依據(jù):
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第8條:
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
生育保險辦理程序:
。1)女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;
。2)工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;
。3)生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;
。4)工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。
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