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工傷事故須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告
九江新聞網(wǎng)訊（記者 包四華）昨日，記者從市人社局獲悉，按照工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)規(guī)定，今后工傷實(shí)行的是快報(bào)工作，也就是說工傷事故24小時(shí)內(nèi)要向上報(bào)告，30日內(nèi)申請(qǐng)。根據(jù)國家人社部、衛(wèi)計(jì)委的有關(guān)規(guī)定，對(duì)現(xiàn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定各類申請(qǐng)表格進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，全市統(tǒng)一使用21號(hào)令規(guī)定的各類申請(qǐng)表格，新表格在今年6月1日起施行，老表格同時(shí)廢止。
據(jù)介紹，按照工傷快報(bào)要求，即自工傷事故發(fā)生之時(shí)或職業(yè)病確診之日起24小時(shí)內(nèi)（節(jié)假日順延）以電話（或者手機(jī)短信）形式、三個(gè)工作日內(nèi)紙質(zhì)形式，將事故發(fā)生的簡(jiǎn)要情況及救治情況（醫(yī)院首次診斷、救治醫(yī)院、住院床位等）報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。全市各縣（市、區(qū)、山）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到紙質(zhì)快報(bào)后2個(gè)工作日內(nèi)用電子信箱或工傷保險(xiǎn)QQ群報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科（郵箱：jjsgsk@163.com)。因參保單位未按照工傷快報(bào)規(guī)定無故遲報(bào)或瞞報(bào)工傷和職業(yè)病情況的，其發(fā)生的所有費(fèi)用及相關(guān)待遇由用人單位支付。
市人社局要求，各參保單位必須嚴(yán)格按照工傷認(rèn)定時(shí)限及時(shí)向市人社局工傷保險(xiǎn)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，即職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在參保單位應(yīng)在30日內(nèi)向市人社局工傷保險(xiǎn)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。各工傷認(rèn)定代受點(diǎn)（即市、縣、區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、園區(qū)人社服務(wù)所等）收受本轄區(qū)內(nèi)參保單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行初審，需調(diào)查的盡快安排調(diào)查，確保在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后30日內(nèi)將申報(bào)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科。凡參保單位無故超出規(guī)定時(shí)限的，所發(fā)生的費(fèi)用和相關(guān)待遇由用人單位支付。
同時(shí)，參保職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力，經(jīng)市人社局認(rèn)定為工傷的，應(yīng)及時(shí)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。行內(nèi)固定手術(shù)的，待內(nèi)固定取出后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。經(jīng)治療專家證明，內(nèi)固定終身不取的，醫(yī)療期結(jié)束即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；由于傷情需長期治療不能在一年內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，需向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)延期鑒定，但最長不得超過24個(gè)月，未做延期鑒定超過一年的或者申請(qǐng)延期鑒定超過24個(gè)月的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不予受理。
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