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工傷保險(xiǎn)理賠流程的方法

時(shí)間:2020-10-21 09:03:02 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

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  工傷保險(xiǎn)理賠流程

  有關(guān)工傷保險(xiǎn)理賠的知識您知道多少呢?什么是工傷保險(xiǎn),如何繳納工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)的索賠范圍是什么。

  1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

  2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表; 與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

  3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定

  4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

  4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

  5.單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

  工傷類型

  1、按照《條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:

  1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

  1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的`;

  1.3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  1.4患職業(yè)病的;

  1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  1.6在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

  1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

  2.1在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  2.3職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  3、但是如果有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

  3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

  3.2醉酒導(dǎo)致傷亡的;

  3.3自殘或者自殺的。

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