濟南市工傷保險浮動費率管理辦法

時間：2020-09-03 14:55:40 工傷保險我要投稿

濟南市工傷保險浮動費率管理辦法

　　《濟南市工傷保險浮動費率管理辦法》的制定是為了做好濟南工傷保險浮動費率管理工作。

　　【政策文件】：濟南市工傷保險浮動費率管理辦法

　　【發(fā)文字號】：濟人社發(fā)〔2012〕157號

　　【執(zhí)行時間】：2012年10月10日

　　濟南市工傷保險浮動費率管理辦法

　　為完善工傷保險費率機制，發(fā)揮工傷保險基金征收的調(diào)控作用，促進工傷預(yù)防，根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)、原勞動和社會保障部《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》(勞社部發(fā)[2003]29號)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第一條工傷保險浮動費率，是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))在用人單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位費率調(diào)整前工傷保險基金支繳率、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其本期應(yīng)當上浮或下調(diào)的工傷保險費率。

　　工傷保險基金支繳率是指費率調(diào)整前工傷保險基金支付用人單位工傷人員的工傷保險費用與該單位繳納工傷保險費的比值。

　　第二條市人力資源社會保障行政部門負責確定費率浮動(見附表)的周期、浮動條件、浮動指標等。

　　市經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)本辦法規(guī)定對用人單位費率每兩年調(diào)整一次。調(diào)整結(jié)果報市人力資源社會保障行政部門備案。

　　第三條用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實行費率浮動。

　　第四條用人單位初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定。繳費不滿兩個年度的，不參加全市浮動費率的統(tǒng)一調(diào)整。

　　第五條工傷保險浮動費率，在行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上，隨用人單位支繳率等指標的升降上下浮動，浮動范圍為上、下各兩檔。

　　其浮動檔次和標準為：

　　(一)上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%;

　　(二)上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%;

　　(三)下調(diào)第一檔到本行業(yè)基準費率的80%;

　　(四)下調(diào)第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。

　　第六條費率浮動檔次主要按下列考核指標確定：