交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
交通事故工傷保險(xiǎn)報(bào)銷首先要了解交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的。下面去看看吧!
交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金:
1、一級(jí)傷殘:本人工資×27;
2、二級(jí)傷殘:本人工資×25;
3、三級(jí)傷殘:本人工資×23;
4、四級(jí)傷殘:本人工資×21;
5、五級(jí)傷殘:本人工資×18;
6、六級(jí)傷殘:本人工資×16;
7、七級(jí)傷殘:本人工資×13;
8、八級(jí)傷殘:本人工資×11;
9、九級(jí)傷殘:本人工資×9;
10、十級(jí)傷殘:本人工資×7。
二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受):
1、一級(jí)傷殘:本人工資×90%;
2、二級(jí)傷殘:本人工資×85%;
3、三級(jí)傷殘:本人工資×80%;
4、四級(jí)傷殘:本人工資×75%;
5、五級(jí)傷殘:本人工資×70%;
6、六級(jí)傷殘:本人工資×60%。
三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 :
1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付;
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付。
四、停工留薪期工資:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。
五、停工留薪期護(hù)理:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費(fèi)。
六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi):工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活完全不能自理:社平工資×50%;
生活大部分不能自理:社平工資×40%;
生活部分不能自理:社平工資×30%。
七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi):職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
八、醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
九、工傷康復(fù)費(fèi):工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
十、輔助器具費(fèi):工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
十一、工傷復(fù)發(fā)待遇:工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi),停工留薪期工資。
十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn):
1、喪葬補(bǔ)助金:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
以上標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級(jí)確定,工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?梢栽诟魇〉墓kU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。
交通事故賠償與工傷賠償可以主張雙賠
1、勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第28條的規(guī)定,由于交通事故引起的工傷,交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,企業(yè) 或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇,這規(guī)定規(guī)定了交通事故賠償后勞動(dòng)者不能再申請(qǐng)工傷賠償。
2、04年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)此不再作相應(yīng)規(guī)定。如果符合工傷保險(xiǎn)條例中第十四條第六款中規(guī)定的條件發(fā)上交通事故且可以認(rèn)定工傷的可以獲得雙賠。
3、04年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損 害,按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償,就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時(shí),勞動(dòng)者完全 可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,又依《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。
5、按照道路交通安全法及工傷保險(xiǎn)條例之規(guī)定期限可先后主張或同時(shí)主張權(quán)利。
申請(qǐng)資料
1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的.,是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況);
2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞);
3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(勞動(dòng)合同、工作證、押金條等);
4、受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系,依法定程序處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi);
5、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明。
個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)提供用人單位情況:
1、用人單位全程,詳細(xì)地址,郵政編碼,聯(lián)系方式;
2、工商注冊(cè)機(jī)關(guān)名稱;
3、法人代表姓名,聯(lián)系方式;
4、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書;
5、受傷害人委托他人申請(qǐng)的,提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明;
6、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為a4紙,有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核;
7、提交上述材料后,填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)工傷認(rèn)定;
8、交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》;
9、企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》;
10、在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者,須出具公安部門或法院的判決書。
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