廣東省工傷保險(xiǎn)待遇

　　廣東省工傷保險(xiǎn)待遇受到大家廣泛關(guān)注，下面就為大家整理了廣東省工傷保險(xiǎn)待遇表，歡迎參考!

　　廣東省工傷保險(xiǎn)待遇

傷殘等級(jí)	待遇名稱	待遇標(biāo)準(zhǔn)	支付主體	備注
1		醫(yī)療費(fèi)用/治療費(fèi)用	符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的全部由工傷保險(xiǎn)基金支付	工傷保險(xiǎn)基金但不符合法定目錄標(biāo)準(zhǔn)的由個(gè)人支付	主要包括診療費(fèi)、藥品費(fèi)、住院費(fèi)。
2		住院伙食補(bǔ)助費(fèi)	不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十	工傷保險(xiǎn)基金	包括治療和康復(fù)期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
3		外地就醫(yī)交通費(fèi)	按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付	工傷保險(xiǎn)基金	城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通費(fèi)
4		外地就醫(yī)食宿費(fèi)	按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付	工傷保險(xiǎn)基金	在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)食宿費(fèi)用
5		康復(fù)費(fèi)用	按規(guī)定支付	工傷保險(xiǎn)基金	經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)
6		安裝假肢等輔助器具費(fèi)	按規(guī)定支付	工傷保險(xiǎn)基金如高出普及型標(biāo)準(zhǔn)則自付	經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)
7		停工留薪期工資福利	原工資福利待遇不變，受傷前12個(gè)月工資福利平均數(shù)，不足12個(gè)月的按實(shí)際月計(jì)	用人單位	醫(yī)療終結(jié)期，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過24個(gè)月
8		停工留薪期的護(hù)理責(zé)任或護(hù)理費(fèi)用	參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。	用人單位派人護(hù)理或負(fù)擔(dān)護(hù)理費(fèi)	國務(wù)院條例只規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)，沒有規(guī)定護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
9	生活自理障礙等級(jí)一級(jí)	生活護(hù)理費(fèi)	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%	工傷保險(xiǎn)基金	廣東標(biāo)準(zhǔn)高于國家標(biāo)準(zhǔn)，國務(wù)院條例只分完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三級(jí)，護(hù)理費(fèi)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%
	二級(jí)	生活護(hù)理費(fèi)	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%	工傷保險(xiǎn)基金
	三級(jí)	生活護(hù)理費(fèi)	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資40%	工傷保險(xiǎn)基金
	四級(jí)	生活護(hù)理費(fèi)	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%	工傷保險(xiǎn)基金
10	傷殘一級(jí)	一次性傷殘補(bǔ)助金（下同）	27個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金	國家規(guī)定，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。廣東規(guī)定，本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，可以辦理傷殘退休手續(xù)
	二級(jí)	一次性補(bǔ)助金	25個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
	三級(jí)	一次性補(bǔ)助金	23個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
	四級(jí)	一次性補(bǔ)助金	21個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
	五級(jí)	一次性補(bǔ)助金	18個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金	保留勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)工作
	六級(jí)	一次性補(bǔ)助金	16個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
	七級(jí)	一次性補(bǔ)助金	13個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金	無論是否解除或終止勞動(dòng)關(guān)系均享受
	八級(jí)	一次性補(bǔ)助金	11個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
	九級(jí)	一次性補(bǔ)助金	9個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
	十級(jí)	一次性補(bǔ)助金	7個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
11	傷殘一級(jí)	傷殘津貼	本人工資的90%	工傷保險(xiǎn)基金	本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，可以辦理傷殘退休手續(xù)。傷殘津貼不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。
	二級(jí)	傷殘津貼	本人工資的85%	工傷保險(xiǎn)基金
	三級(jí)	傷殘津貼	本人工資的80%	工傷保險(xiǎn)基金
	四級(jí)	傷殘津貼	本人工資的75%	工傷保險(xiǎn)基金
	五級(jí)	傷殘津貼	本人工資的70%	用人單位	單位難以安排工作時(shí)，支付傷殘津貼。由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
	六級(jí)	傷殘津貼	本人工資的60%	用人單位
12	五及	一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金	10個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金	職工提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才支付。在職不支付。
	六級(jí)	一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金	8個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
	七級(jí)	一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金	6個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金	依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才支付在職不支付
	八級(jí)	一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金	4個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
	九級(jí)	一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金	2個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
	十級(jí)	一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金	1個(gè)月本人工資	工傷保險(xiǎn)基金
13	五及	一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金	50個(gè)月本人工資	用人單位	職工提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才支付。在職不支付。
	六級(jí)	一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金	40個(gè)月本人工資	用人單位
	七級(jí)	一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金	25個(gè)月本人工資	用人單位	依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才支付，在職不支付。醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金中的本人工資低于解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資的，按前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。平均繳費(fèi)工資高于社平工資300%的，按300%計(jì)發(fā)；低于社平工資60%的，按60%計(jì)發(fā)。
	八級(jí)	一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金	15個(gè)月本人工資	用人單位
	九級(jí)	一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金	8個(gè)月本人工資	用人單位
	十級(jí)	一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金	4個(gè)月本人工資	用人單位
14	因工死亡	喪葬補(bǔ)助金	6個(gè)月上年度職工月平均工資	工傷保險(xiǎn)基金	傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金三項(xiàng)待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬只能享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)待遇，不能享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇
15	因工死亡	供養(yǎng)親屬撫恤金	本人工資的一定比例：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。	工傷保險(xiǎn)基金
16	因工死亡	一次性工亡補(bǔ)助金	上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍	工傷保險(xiǎn)基金
17	非法用工傷殘一級(jí)	非法用工傷殘一次性賠償金	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的16倍	非法用工單位	職工在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
	二級(jí)	非法用工傷殘一次性賠償金	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的14倍	非法用工單位
	三級(jí)	非法用工傷殘一次性賠償金	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的12倍	非法用工單位
	四級(jí)	非法用工傷殘一次性賠償金	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的10倍	非法用工單位
	五級(jí)	非法用工傷殘一次性賠償金	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的8倍	非法用工單位
	六級(jí)	非法用工傷殘一次性賠償金	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的6倍	非法用工單位
	七級(jí)	非法用工傷殘一次性賠償金	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的4倍	非法用工單位
	八級(jí)	非法用工傷殘一次性賠償金	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的3倍	非法用工單位
	九級(jí)	非法用工傷殘一次性賠償金	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的2倍	非法用工單位
	十級(jí)	非法用工傷殘一次性賠償金	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的1倍	非法用工單位
18	非法用工死亡	非法用工死亡一次性賠償金	上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍	非法用工單位
19	非法用工死亡	非法用工死亡一次性喪葬補(bǔ)助等其他賠償金	上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍	非法用工單位
20	非法用工受傷	治療期間的生活費(fèi)	統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資	非法用工單位
21	非法用工受傷	醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用	按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定	非法用工單位

　　注:

　　1、本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。

　　2、用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

　　3、廣東省規(guī)定，一級(jí)至四級(jí)傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。所需交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

　　4、廣東省規(guī)定，戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，可以按照以下規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

　　(一)一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。

　　(二)傷殘津貼。一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。一次性計(jì)發(fā)十年。

　　(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資。

　　(四)生活護(hù)理費(fèi)。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資按月計(jì)發(fā)，一級(jí)為百分之六十，二級(jí)為百分之五十，三級(jí)為百分之四十，四級(jí)為百分之三十。一次性計(jì)發(fā)十年。

　　5、 廣東省規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不適用本條例。前款規(guī)定的勞動(dòng)者受聘到用人單位工作期間，因工作原因受到人身傷害的，可以要求用人單位參照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇支付有關(guān)費(fèi)用。雙方對(duì)損害賠償存在爭(zhēng)議的，可以依法通過民事訴訟方式解決。

　　6、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，其近親屬可享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。

　　廣東省規(guī)定，被宣告死亡后重新出現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)退還已發(fā)的供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

　　7、工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;(三)拒絕治療的。

　　8、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　9、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營，使用勞動(dòng)者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由分包方或者承包方承擔(dān)，分包方或者承包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后有權(quán)向發(fā)包方追償。

　　10、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

　　11、職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的`法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓�傷保險(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓�傷保險(xiǎn)，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓�傷保險(xiǎn)的，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。

　　12、職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。

　　13、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

　　14、 用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。

　　15、用人單位不支付工傷保險(xiǎn)待遇，工傷職工或者其近親屬可以提出先行支付的申請(qǐng)，經(jīng)審核符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向用人單位追償。

　　16、個(gè)人由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病被認(rèn)定為工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，個(gè)人或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付，并告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。

　　17、個(gè)人已經(jīng)從第三人或者用人單位處獲得工傷醫(yī)療費(fèi)用或者工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)將先行支付金額中應(yīng)當(dāng)由第三人承擔(dān)的部分或者工傷保險(xiǎn)基金先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇退還給工傷保險(xiǎn)基金，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再向第三人或者用人單位追償。

　　個(gè)人拒不退還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以從以后支付的相關(guān)待遇中扣減其應(yīng)當(dāng)退還的數(shù)額，或者向人民法院提起訴訟。

　　18、工傷待遇中的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

　　19、2004年1月1日后2011年1月1日前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，依照上述的規(guī)定執(zhí)行。

　　廣東省新工傷條例自2012年1月1日起施行，條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行;本條例施行前已完成工傷認(rèn)定的，本條例施行后發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇依照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

　　19、因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

　　子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

　　21、 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：

　　(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;

　　(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;

　　(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

　　(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

　　(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

　　(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

　　(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

　　22、 領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

　　(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

　　(二)就業(yè)或參軍的;

　　(三)工亡職工配偶再婚的;

　　(四)被他人或組織收養(yǎng)的;

　　(五)死亡的。

　　23、領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。

　　24、 因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。

　　25、因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定，由因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。

　　26、用人單位為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)次日起，在規(guī)定的繳費(fèi)周期內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，該參保職工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　27、勞動(dòng)者的工傷系第三人侵權(quán)所致，勞動(dòng)者先獲得侵權(quán)賠償?shù)�，不影響其享受工傷待遇，但�?duì)于醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)和輔助器具更換費(fèi)不得重復(fù)享有。(深圳規(guī)定)

　　28、勞動(dòng)者的工傷系第三人侵權(quán)所致，勞動(dòng)者先獲得侵權(quán)賠償?shù)模�用人單位承�?dān)的工傷補(bǔ)償應(yīng)扣除已支付的醫(yī)療費(fèi)和喪葬費(fèi)。 勞動(dòng)者的工傷待遇由用人單位承擔(dān)的，勞動(dòng)者依人身保險(xiǎn)合同獲得的賠償，用人單位不得主張?jiān)诠�傷待遇中扣除�?廣東省規(guī)定)

　　29、職工因工致傷且傷情危重的，用人單位負(fù)責(zé)危重職工的1名近親屬的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和歇工工資。

　　因工死亡善后處理期間，用人單位負(fù)責(zé)因工死亡職工父母、配偶、1名子女和1至2名兄弟姐妹的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和歇工工資。

　　交通費(fèi)、食宿費(fèi)，按本市國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差標(biāo)準(zhǔn)、憑收費(fèi)發(fā)票支付;歇工工資以該職工本人日平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。支付時(shí)間從職工傷(亡)之日起不超過10天。其他親屬各項(xiàng)費(fèi)用自理。(廣州規(guī)定)

　　30、用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，用人單位參加工傷保險(xiǎn)并為全部職工從建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，按《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后，新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等費(fèi)用(不含完成補(bǔ)繳前已經(jīng)死亡職工的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金)，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》及本規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付。(廣州規(guī)定)

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