鎮(zhèn)江2016工傷保險費率浮動管理辦法解讀

　　近日，從市人社部門了解到，經(jīng)市政府第62次常務(wù)會議批準(zhǔn)，市人社、財政部門制訂下發(fā)了《鎮(zhèn)江市工傷保險費率浮動管理辦法》，自今年7月1日起實施，首個浮動周期為2015年10月1日至2017年9月30日。

　　人社部門提醒廣大企事業(yè)單位和職工，費率下浮，少繳工傷保險費，更需做好工傷預(yù)防。

　　《辦法》將全市用人單位工傷風(fēng)險類別由三類細(xì)化為八類：

　　平均基準(zhǔn)費率下調(diào)0.26%，可減輕企業(yè)繳費5000多萬元。此舉將發(fā)揮費率浮動的激勵作用，促進用人單位改善條件，加強管理，做好工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)工作，進一步減少職工的工傷事故傷害。一至八類行業(yè)的行業(yè)內(nèi)費率檔次設(shè)定情況是：一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　具體的費率浮動管理辦法是：

　　工傷保險浮動費率每兩年調(diào)整一次，時間為每個工傷保險費率浮動評估周期結(jié)束后次年1月1日。每個單數(shù)年的10月1日至下一個單數(shù)年9月30日為一個浮動周期，首個浮動周期為2015年10月1日至2017年9月30日。2015年10月1日前，已參保的用人單位在首個浮動周期內(nèi)及浮動費率調(diào)整前按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費;2015年10月1日后，新登記參保的用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，在浮動周期內(nèi)繳費不滿兩年的，不參加該周期費率調(diào)整，仍按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費。對符合費率浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔，浮動后用人單位的最低費率不低于本地區(qū)一類行業(yè)基準(zhǔn)費率。

　　用人單位工傷保險浮動費率確定辦法：

　　工傷保險支繳率為0的，費率下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%;工傷保險支繳率大于0小于40%的，費率下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%;工傷保險支繳率大于等于40%小于90%的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費確定，不浮動;工傷保險支繳率大于等于90%小于120%的，費率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%;工傷保險支繳率大于等于120%的，費率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%。

　　為了明確責(zé)任，充分調(diào)動用人單位的積極性，一些不在用人單位管理責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的工傷事故，將不納入該用人單位工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率的計算范圍。這些情況包括：

　　職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等。同時，作為懲罰性的規(guī)定有：用人單位在調(diào)整前一個浮動周期內(nèi)存在因工死亡1人(含)以上的;欠繳工傷保險費的;少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者職工人數(shù)的;騙取工傷保險待遇等情形的，其費率不得下浮。

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