福建工傷賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)

時間：2022-07-01 16:02:41 工傷保險我要投稿

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　　福建省工傷賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)(2012年最新修訂)

　　根據(jù)《工傷保險條例》及《福建省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》相關(guān)規(guī)定，我省職工工傷依法享受如下保險待遇：

　　一、醫(yī)療費(fèi)

　　1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

　　2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

　　3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處

　　二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

　　1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

　　2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

　　三、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)

　　1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

　　2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

　　3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

　　四、護(hù)理費(fèi)

　　1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，即生活完全不能自理的1348元/月，生活大部分不能自理的1078元/月，生活部分不能自理的為809元/月。

　　五、職工因工致殘享受的待遇

　　(一)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

　　2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

　　3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

　　4、一至四級傷殘農(nóng)民工自愿一次性領(lǐng)取工傷保險長期

　　待遇(含應(yīng)長期支付的各項(xiàng)工傷保險待遇)的，一次性遇支付標(biāo)準(zhǔn)按照統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與傷殘農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級，每滿一年發(fā)給2.2個月;二級，每滿一年發(fā)給2.0個月;三級，每滿一年發(fā)給1.8個月;四級，每滿一年發(fā)給1.6個月;不滿一年的按一年計(jì)算。

　　一至二級傷殘農(nóng)民工一次性領(lǐng)取的工傷保險待遇低于60個月的，按60個月計(jì)算;三至四級傷殘農(nóng)民工一次性領(lǐng)取的工傷保險待遇低于50個月的，按50個月計(jì)算;

　　患職業(yè)病的傷殘農(nóng)民工;一次性領(lǐng)取的工傷保險待遇在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

　　(二)職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

　　1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘

　　為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

　　2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，

　　由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　(三)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為個11月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

　　2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，或者勞動合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動合同而終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　根據(jù)福建省的最新規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分開計(jì)算:

　　1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月;六級，每滿一年發(fā)給0.6個月;七級，每滿一年發(fā)給0.4個月;八級，每滿一年發(fā)給0.3個月;九級，每滿一年發(fā)給0.2個月;十級，每滿一年發(fā)給o.l個月。不滿一年的按一年計(jì)算。

　　五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于15個月的，按15個月支付;七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于10個月的，按10個月支付;九級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于5個月的，按5個月支付;十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個月的，按3個月支付。

　　患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

　　2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月;六級，每滿一年發(fā)給0.6個月;七級，每滿一年發(fā)給0.4個月;八級，每滿一年發(fā)給0.3個月;九級，每滿一年發(fā)給0.2個月;十級，每滿一年發(fā)給o.l個月。不滿一年的按一年計(jì)算。

　　五至六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個月的，按15個月支付;七至八級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個月的，按10個月支付;九級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于5個月的，按5個月支付;十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個月的，按3個月支付。

　　患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

　　例如：張某在(男，43歲)一次工傷事故中經(jīng)鑒定為六級傷殘，其月工資為1000元，則他可以享受工傷待遇：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金，16個月本人工資即16000元;

　　2、保留勞動關(guān)系由單位安排工作。如果難以安排的，則由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼，即每個月600元的傷殘津貼。

　　如果張某提出解除勞動關(guān)系，則他可以一次性領(lǐng)�。�

　　(71.8-43)×1.2×3249元/月=112285元。

　　例如：黃某(女，48歲)，一次工傷事故經(jīng)鑒定為9級傷殘，其工資1500元，則按照規(guī)定，他可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金：9×1500=13500元

　　勞動合同期滿或終止的:(76.5-48)×0.4×3249元/月= 37038(元)

　　六、職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(即19495元);

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

　　3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍

　　即20倍*21810元=436200元;

　　4、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

　　附：

　　1、根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局第5次人口普查公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我省的人口平均預(yù)期壽命為：男性71.8歲，女性為76.5歲。

　　2、根據(jù)福建省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我省城鎮(zhèn)單位在崗職工2012年人均工資38989元。

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