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經(jīng)典案例解讀“工傷新規(guī)”

時(shí)間:2022-06-13 01:44:09 工傷保險(xiǎn) 我要投稿
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經(jīng)典案例解讀2014“工傷新規(guī)”

  三個(gè)案例細(xì)解“工傷新規(guī)”

  “因工外出期間”是“工作時(shí)間”的一種特殊情況,較之一般工作時(shí)間存在較多不同理解。9月1日起,《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)正式實(shí)施,規(guī)定明確了關(guān)于“因工外出期間”工傷認(rèn)定的三種情形,但社會(huì)上對(duì)此規(guī)定仍有一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)。無錫市崇安區(qū)法院的三個(gè)案例,可以加強(qiáng)讀者對(duì)新規(guī)的理解。

  修理工外出定損受傷

  今年23歲的小李是無錫一汽車修理廠的員工,平時(shí)主要負(fù)責(zé)和汽車維修有關(guān)的工作或受單位指派完成相關(guān)工作。2011年10月,小李隨同事王某去保險(xiǎn)公司辦理定損理賠手續(xù)。定損期間,王某中途出去了一趟,由小李一人辦理完畢。當(dāng)天下午,兩人一同返回公司,誰知途中遭遇車禍,小李腰椎被撞骨折。

  小李認(rèn)為,其是為公司辦事,所受傷害理應(yīng)為工傷。為此,小李向無錫市人力資源中心和社會(huì)保障局(以下簡稱市人社局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但得到的答復(fù)卻是不予認(rèn)定工傷,理由是事發(fā)當(dāng)天,小李的外出并未受到任何人指派,受傷時(shí)并非是在汽車修理廠內(nèi)從事與汽車修理有關(guān)的工作內(nèi)容。

  對(duì)此,小李覺得市人社局的決定有失偏頗,首先其雖是修理工,但單位忙的時(shí)候也會(huì)讓他出去辦理定損理賠手續(xù),這點(diǎn)可以從出交通事故前做的理賠定損單內(nèi)容可以得知其熟悉該項(xiàng)業(yè)務(wù);其次按照常理,單位領(lǐng)導(dǎo)安排員工工作時(shí)不可能出具委托書,這讓他如何自證清白?隨后,小李向法院遞交訴狀,請(qǐng)求法院判決撤銷上述工傷認(rèn)定決定,認(rèn)定其所受傷害為工傷。

  經(jīng)法院審理查明,小李雖是汽修廠的機(jī)修工,但根據(jù)其和幾個(gè)同事的陳述,定損理賠一般是由公司老板和王某負(fù)責(zé),二人沒空時(shí)會(huì)叫機(jī)修工去。因此辦理定損理賠也包括在小李的工作職責(zé)中。小李受傷前的行為系為汽修廠的利益所為。綜上,法院判決撤銷市人社局做出的上述工傷認(rèn)定決定。

  法官說法:

  從事同一業(yè)務(wù)范疇屬于履行工作職責(zé)

  該案承辦法官表示,原告小李在單位從汽車修理和保養(yǎng),事發(fā)之前也辦理過定損理賠手續(xù),其具體工作具有流動(dòng)性和不確定性的特點(diǎn),雖然外出定損不是車廠安排的任務(wù),但是所做工作屬同一業(yè)務(wù)范疇。期間個(gè)人并未私自收取費(fèi)用,也未做與工作無關(guān)的事情,小李的此種行為確與汽修廠的榮譽(yù)和利益相關(guān),也就是與用工單位相關(guān)聯(lián),符合《規(guī)定》中“職工受因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間”的條件,且小李是在履行工作職責(zé),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  外出參加會(huì)議在浴室跌倒

  2012年12月,劉某按公司要求前往南京參加一保險(xiǎn)會(huì)議,會(huì)議為期兩天。第一天下午,劉某開完會(huì)后回到賓館休息。晚上23時(shí)劉,劉某準(zhǔn)備去客房內(nèi)衛(wèi)洗澡。劉某回憶稱,當(dāng)時(shí)浴缸有點(diǎn)濕,進(jìn)去后就準(zhǔn)備洗澡,突然腳下一滑,整個(gè)人順勢(shì)往后倒,自己下意識(shí)地用手去撐,結(jié)果導(dǎo)致右手受傷。事發(fā)后,劉某由其同事送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行診治。醫(yī)院給出的診斷結(jié)論為:右手肱橈關(guān)節(jié)脫位、右肘關(guān)節(jié)撕脫性骨折。

  劉某認(rèn)為,其是在公司的安排下前去開會(huì),在公司安排的房間內(nèi)洗澡摔傷屬于因工外出期間因工作原因受到傷害,可以視同工傷,遂向市人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2013年2月,市人社局認(rèn)為其不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條規(guī)定的情形,決定劉某在上述時(shí)間、地點(diǎn)受到的傷害,不認(rèn)定為工傷或視同工傷。于是,劉某向法院提起工傷認(rèn)定的行政訴訟。

  案件審理過程中,法官對(duì)該案進(jìn)行了協(xié)調(diào)。法官指出,因工外出期間的工傷認(rèn)定應(yīng)該具備以下兩個(gè)條件:一是職工受用人單位的指派,以用人單位的名義外出工作。二是要工作時(shí)間、工作場所和工作原因傷亡。由于因工外出期間的工作具有特殊性,因此,與工作有間接關(guān)系如休息、旅途等時(shí)間都是工作的延續(xù),應(yīng)認(rèn)定為外出工作時(shí)間、工作場所、工作原因。原告劉某的情況就符合上述兩個(gè)要素,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作。人社局同意重新做出工傷認(rèn)定,劉某撤訴。

  法官說法:

  外出受傷既包括直接關(guān)系又包括間接關(guān)系

  法官表示《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定:“職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷”。由于因工外出期間的工作具有特殊性,因此,“外出工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因”可從字面上進(jìn)行縮小解釋和擴(kuò)張解釋。擴(kuò)張解釋將與外出工作有直接關(guān)系和間接關(guān)系都包含在“外出工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因”之內(nèi)。

  承辦法官表示,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條中規(guī)定“應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷”不明確的,應(yīng)當(dāng)從寬使用。根據(jù)立法目的,該案適用擴(kuò)張解釋更符合我國憲法的基本精神。

  因工出國染上瘧疾

  2010年9月11日,吳某隨機(jī)械廠的一名領(lǐng)導(dǎo)人去尼日利亞工作,十日后回國。10月初,吳某出現(xiàn)渾身發(fā)熱、全身酸痛癥狀。“剛開始我還以為是感冒,吃點(diǎn)藥就沒事了。”幾日過去,吳某的身體仍沒有好轉(zhuǎn),去醫(yī)院診斷時(shí),醫(yī)生竟稱病因不明,吳某這才意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。

  10月29日,吳某來到市醫(yī)院進(jìn)行住院治療,醫(yī)生給出了瘧疾的答復(fù),后醫(yī)院在聯(lián)系了傳染病醫(yī)院會(huì)診后同意轉(zhuǎn)院治療。幾天后,吳某被傳染病醫(yī)院確診為“惡性瘧原蟲瘧疾”。住院期間,吳某公司支付了1萬元醫(yī)療費(fèi),隨后停發(fā)了吳某的工資。同年12月,吳某出院。“在無錫本地怎么會(huì)有瘧疾?”想到之前去非洲出過差,吳某認(rèn)為此次染病肯定和尼日利亞的蚊蟲叮咬有關(guān)。在詢問醫(yī)生后,醫(yī)生回答其惡性瘧疾發(fā)病具有11~16天的潛伏期,而吳某確實(shí)為尼日利亞輸入性惡性瘧。

  為給自己討個(gè)說法,吳某向市人社局提起工傷認(rèn)定。2011年9月,經(jīng)調(diào)查,市人社局認(rèn)定吳某所受傷害為工傷。機(jī)械廠不服,向市政府提出行政復(fù)議被駁回,后機(jī)械廠向法院提起訴訟。

  原告機(jī)械廠提出,同去尼日利亞出差的不僅只有吳某一人,為什么偏偏就吳某得了病?且吳某在回國后一直好好的,到10月初才發(fā)病,在市醫(yī)院診斷時(shí),醫(yī)生給出的書面報(bào)告是“惡性瘧可能”,這并不能證明吳某得的就是瘧疾。

  面對(duì)機(jī)械廠的質(zhì)疑,市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,在吳某轉(zhuǎn)入傳染病醫(yī)院治療后,該醫(yī)院出具了醫(yī)療證明書載明“診斷:惡性瘧原蟲疾病”。2011年6月,疾控中心出具關(guān)于吳某輸入性惡性瘧疾的證明,因該區(qū)無惡性瘧本地患者,確定吳某為尼日利亞輸入性惡性瘧。

  人社局認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定:職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,而吳某所患惡性瘧已被排除在國內(nèi)感染的可能。吳某是因單位的工作安排,而非私人活動(dòng),所得瘧疾與外出工作有必然聯(lián)系,因此應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  經(jīng)法院審理查明,吳某向人社局提供的醫(yī)院出院記錄、檢驗(yàn)報(bào)告單等證據(jù)形成了證據(jù)鎖鏈,能夠證明吳某在尼日利亞工作回國后被發(fā)現(xiàn)感染輸入性惡性瘧及其治療過程。

  法院認(rèn)為,瘧疾屬于國家規(guī)定傳染病,吳某在尼日利亞工作期間感染瘧疾,是由特定的勞動(dòng)環(huán)境造成的,屬于因工作原因造成傷害,符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷情形。原告機(jī)械廠推出吳某所患并非瘧疾、其所受傷害不符合工傷等主張,未能提供足夠證據(jù)證明,且理由不成立,故法院不予支持。最后,法院依法駁回了原告機(jī)械廠的訴訟請(qǐng)求。

  法官說法:

  瘧疾由特定勞動(dòng)環(huán)境造成屬工傷

  承辦法官表示,瘧疾與普通的感冒等疾病不同,其不是一種常見疾病,是國家規(guī)定的傳染病。吳某回國后發(fā)病被醫(yī)院診斷為瘧疾,且疾病預(yù)防控制中心經(jīng)核實(shí)確定其所患為尼日利亞輸入性惡性瘧,結(jié)合吳某發(fā)病前曾出差去尼日利亞工作的情況,因此可以斷定吳某所患瘧疾是由特定的勞動(dòng)環(huán)境造成,屬于因工作原因受到傷害的情形。

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