端午日記作文

時間：2021-12-14 19:12:44 日記作文我要投稿

端午日記作文合集五篇

　　一天將要結(jié)束了，相信大家一定感觸頗深吧，這也意味著，又要開始寫日記了�？墒窃鯓訉懭沼洸拍艹霾誓�？以下是小編幫大家整理的端午日記作文5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

端午日記作文合集五篇

端午日記作文篇1

　　端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，它在農(nóng)歷五月初五。

　　端午節(jié)這天人們都要吃粽子。我最喜歡吃蜜棗味的粽子，味道很甜。爸爸就喜歡吃咸味的。粽子有大有小，味道都不一樣。

　　除了吃粽子，還有一個大家喜歡的活動就是賽龍舟。到了端午節(jié)這天，很多地方都舉行龍舟比賽。據(jù)說龍舟比賽是為了紀念楚國屈原。在公元前278年，楚國被秦國消滅，屈原不忍心舍棄自己的祖國，于五月五日，抱石投汩羅江而死。楚國人民聽到這個消息以后非常傷心，紛紛劃著小船去救他。故事就這樣流傳下來，才有了今天的賽龍舟。

端午日記作文篇2

　　在這個學期，我們學校舉辦了許多的活動，讓我影響最深刻的就是端午節(jié)的包粽子比賽。

　　下午一點，廣播撥了通知：請各班級打開電視。我激動極了，因為這是我第一次自己包粽子。

　　五方齋的阿姨教好了我們怎么包粽子，我就開始行動了。

　　起初，我以為很簡單，就拿了兩片特別大而且綠油油的粽葉，把它握成一個空心三角形，再將金燦燦的糯米倒入三角形中，放一塊五芳齋那油而不膩的肉，三角形的肚子就填滿了，驕傲的想：這怎么能難得到我呢?可當捆繩時，可一個大意，三角形立刻變了，他肚子了的沒事就瞬間全漏了。我掃興極了，抬頭看看別的同學，他們許多也是包好了又松了，可他們并沒有放棄，仍然是一遍一遍的包，我看了我的同學，也有了興心，又包了起來。這次，我不會再大意了，我小心翼翼的包，認認真真的包。終于，功夫不負有心人，我成功了，我終于自己親手包好了一個粽子。

　　我很激動，也很興奮，感到無比的快樂!

端午日記作文篇3

　　一年很多節(jié)日，可我最喜愛端午節(jié)，因為我喜歡看賽龍舟。

　　端午節(jié)又稱端陽節(jié)，在農(nóng)歷五月初五這天過。南方流傳有一首兒歌：“五月五，是端陽，門插艾，香滿堂。吃粽子，灑白糖，龍舟下水喜洋洋�！�

　　賽龍舟是十分壯觀的。龍舟船的大小一般為20米到30米。船的`首尾為雕刻著栩栩如生的龍頭、龍尾，船身上畫滿了龍鱗。我在電視上看賽龍舟，那些隊員穿著五彩繽紛的衣服，大約有三十人。船上還有一名鼓手。聽到準備聲，隊員們準備好，精神抖擻，十分壯觀。哨子一吹響，隊員們奮力地向前沖，非常努力的向前沖。最后，“順德樂從”的隊員贏了，看到他們這么開心，我也不禁地笑了。

　　端午節(jié)賽龍舟真精彩！賽龍舟是多么壯觀的�。∥覑塾^看一年一度的“賽龍舟”。

端午日記作文篇4

　　端午，家里又稱五月節(jié)，每年的農(nóng)歷五月初五，我的生日的前一天。也是一個蟬聲如織的季節(jié)，炎熱的天氣炙烤著大地，令人難耐。話說端午是為紀念戰(zhàn)國時代楚國詩人屈原，投汩羅江自盡殉國。而我記憶最深刻的就是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親制作各式各樣不同風味的粽子，有三角形、長方形、正四角形，咸、甜、辣等，讓人垂涎欲滴。

　　思及此，倍增了一份思鄉(xiāng)之情，爸爸那令人拍板叫好的廚藝、想念媽媽準備的嘮叨、思念家鄉(xiāng)風土人情的味道，在種種情感的推動下，我跟公司申請了下月五天的連休假日(15、16、17、18、19)。準備回家探望雙親，這是一種莫大的幸福與享受。在這快節(jié)湊的現(xiàn)代社會，不是人人都可以有一場說走就走的雙程。想想，我是今年二月初才離家，距今也不過才4個月之久，但不知為何，越長大越發(fā)的懂得珍惜親情、把握當下。

　　人一天有二十四小時，除工作、吃喝拉撒睡外，所剩下的時間寥寥無幾，陪伴父母的時間就更稀少了。哪怕一個電話、一條關(guān)心的短信、一句輕聲的問候，都足以讓父母感動歡顏。父母就是這么簡單得容易滿足，他們沒有別的奢求只愿子女安好，便是晴天。

　　曾不知在哪看到過這么一句話：成功的人都是與家人笑到最后的人。道出了一個怎樣的哲理啊，事業(yè)成功的背后是來自于家庭穩(wěn)定和諧、其樂融融。想說，只有懂得品味生活的人，才能領(lǐng)略鮮花的芬芳。父母的愛，就如晚風中的精靈舞動，搖曳生姿。感恩有你們，這是上天的旨意、上天的恩賜、上帝的眷顧，感恩爸媽，有您們，我很幸福!

　　公司因端午將至，給不同工齡的員工分發(fā)禮品，我收到的是整箱二十四件的蒙牛優(yōu)酸乳和五香咸肉粽。以酸奶為基調(diào)，半年的加發(fā)金龍魚牌的食用調(diào)和油，一年的就是凈含量大10kg的孟乍隆泰國茉莉香米。俗話說：獨樂樂不如眾樂樂，而且人本就是以群居為主的高級靈長類動物。站在員工的角度思考，首先感謝公司的這一舉措，讓人有與民同樂的感覺、人性化管理得意味，這不失為公司企業(yè)文化中的一個亮點。那員工心靈的歸屬何在?企業(yè)文化的形成是公司為解決生存和發(fā)展問題樹立的，我個人覺得應(yīng)以人為本做核心，就像老話說的：得民心者得天下、得道者多助失道者寡助、水可載舟亦能覆舟……

　　再看看今年的新聞報道、小道消息，以及社會流行趨勢，用人單位流動性高，導致用人緊缺現(xiàn)象滋生不止，而人員流動性強又會限制公司的發(fā)展，長遠以往損害公司的經(jīng)濟效益。當然，現(xiàn)在也有很多成功的企業(yè)家在暢談企業(yè)文化的若何如何，我一介俗子就不多說，以免大眾的遭受唾沫橫飛。