【精品】大學(xué)周記集錦七篇
時光飛逝，如梭之日，轉(zhuǎn)眼一周又過去了，想必大家都有了很深的感觸吧，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫周記吧。相信許多人會覺得周記很難寫吧，下面是小編精心整理的大學(xué)周記7篇，希望對大家有所幫助。
大學(xué)周記 篇1
匆匆忙忙，轉(zhuǎn)眼間實習(xí)已經(jīng)過去了兩個月左右，這是我來到這個崗位的第八周。雖然時間過去的很快，但我在這個崗位上的收獲和體會卻是十分豐厚的。在本周的工作上，我通過自身的了解和對網(wǎng)上經(jīng)驗的分析，優(yōu)化了自身的工作方法。雖說也存在一定不足，但和自身培訓(xùn)中學(xué)到的經(jīng)驗方法互補，讓我也能更好的掌握自己的工作情況。
如今，通過這么長時間的學(xué)習(xí)后，我在這份工作中也越發(fā)的順手起來。雖然還比不上一些的優(yōu)秀的前輩。但也漸漸有了自己的發(fā)展和改進方向，我會繼續(xù)在這條道路上摸索，提升自我的能力取得更好的成績！
大學(xué)周記 篇2
一個禮拜前的現(xiàn)在 我懷著忐忑、緊張、但更多的是期待的心情 坐上了從平度到青島的公車上。我嘴上不停的和媽媽說笑著，心臟卻跳的異�？�，一遍遍對自己說，來了、終于來到夢寐以求的地方，記住要勇…不到兩個小時的車程 卻把我徹底從象牙塔中帶了出來。
一個禮拜后～也就是現(xiàn)在，我正慵懶的躺在宿舍的小床上，聽著樓下籃球場上傳來的雜亂聲、蟋蟀不停的鳴聲、隔壁宿舍的談笑聲…不理同學(xué)催我起床吃飯的短信，享受著睡到自然醒的舒服… 一周了，這一周應(yīng)該是我人生中很有意義的一周了，我真的蛻變了，
現(xiàn)在的我可以臉不紅心不跳的站在講臺上，面對幾十雙陌生的眼睛，面帶微笑、從容不迫、甚至互動著坐完自我介紹；我可以燦爛的和任何一個認(rèn)識或不認(rèn)識的人打招呼、講話；我可以像個瘋子似的活躍在每一個角落，被舍友評為“全舍瘋?cè)恕保?/p>
我同樣自己一人可以用溫和但充滿力度的語氣告訴物業(yè)我們宿舍的問題；我也可以成為大家的支柱，甚至于宿舍買個充電器都要我?guī)退麄儼殃P(guān)；我可以從容的面對各種騙子，不會盲目；我可以把自己收拾得干凈凈、健健康康，既不過分浪費也不至于委屈著自己…
大學(xué)！讓我看到了另一個自己！自信、勇敢而美麗！我不再是那個遇到什么都拼命往后躲的、總是害怕被別人拋棄而犧牲自尊不顧一切道歉的苯蛋……現(xiàn)在的我，不再惶恐，因為有很多人都需要我、相信我、保護我……我覺得我就是幸福的，我就是這么一個容易滿足的人，
生活在我向望的城市，聞著夾有咸咸的味道的空氣，學(xué)我喜歡的專業(yè)、每天接觸不同的人和事、生活充滿了新鮮感～我是幸福的！我甚至每晚要自己去操場漫步幾圈，借著昏暗的燈光，看著頭頂上閃閃發(fā)光、緩緩飛過的飛機，告訴自己，這一切是真的！只感謝大學(xué)！
大學(xué)周記 篇3
經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)初步了解了公司大概情況和相關(guān)制度以及運行模式，但這也只是籠統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一下。因此，公司開始對我進行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。公司主管首先詳細(xì)的介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神、規(guī)章制度、安全教育等內(nèi)容，尤其是安全教育這一模塊，進行重點講解，好多企業(yè)就是因為不重視安全教育，給員工講解的時候草草帶過，導(dǎo)致員工不夠重視安全教育，使得很多可以避免的事故頻繁發(fā)生�；ㄙM兩周的時間來重點講解，某某人力資源部的內(nèi)部設(shè)置體系和編制方案，崗位職責(zé)分工，根據(jù)工作需要如何合理調(diào)配人力資源，如何招聘員工、選拔、入職培訓(xùn)、工作考核、員工獎懲、升降、福利、調(diào)動、保險、辭退。做好各部門月季度，年季度優(yōu)秀人才的`選拔推薦工作，如何對員工開展轉(zhuǎn)正、定崗，以及組織鼓勵員工考取相關(guān)專業(yè)資格證書，并對他們進行評審聘任等一系列的具體組織工作。熟悉員工日常管理工作，包括考勤的管理、薪酬績效的考評，公司高管外派學(xué)習(xí)以及鼓勵員工取得相應(yīng)學(xué)歷的獎勵，審批加班費、節(jié)日酬金、補貼、津貼的發(fā)放，人事檔案的托管，勞動合同的鑒證等日
常工作環(huán)節(jié)。每天都是那么緊張和充實的進行培訓(xùn)，奔波在會議室、餐廳、宿舍這三點一線之間，誰說工作了就不用學(xué)習(xí)了，人還是要多學(xué)些知識才行啊，為自己充電將來才不會后悔。時間過的真快啊，轉(zhuǎn)眼之間到了第三周，我也開始接觸和學(xué)習(xí)某公司的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關(guān)鍵。通過這一周的時間，我大致清楚以后需要做如下工作：
1、對人事檔案的歸檔，首先要對材料鑒別，看其是否符合歸檔的要求，其次，按照材料的時間、屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置，再把不完整的目錄名稱補登完整。
2、檢查核對檔案，對人事檔案本身進行細(xì)致的檢查，如查看檔案有無蟲蛀、腐爛等情況，檔案保管室門窗是否完好。
3、人事檔案保密制度的學(xué)習(xí)。作為專業(yè)人員不得擅自將人事檔案內(nèi)容泄露，謹(jǐn)防泄密事件的發(fā)生。
4、人事檔案的傳遞，一般是由于工作調(diào)動引起的。
5、人事檔案的統(tǒng)計，主要包括對人事檔案的數(shù)量、材料收集補充情況、檔案保管情況，人事檔案工作人員保管的情況。
大學(xué)周記 篇4
實習(xí)已經(jīng)進入一個月了，在這里也發(fā)生了很多，就來說說這周我的感受吧，在本周我們上了六天的班，感覺有點忙，有點累，由于現(xiàn)在是元月份，園里也正計劃著期末的匯報演出和園里的招生計劃。
就拿期末的匯報演出對我這個新老師來說吧，同樣我也沒閑著，對于我最頭痛的事情那就是輔導(dǎo)小朋友們背誦英語小品臺詞，說實話當(dāng)我自己看到那些英語臺詞的時候，我自己都驚呆，這也太多了吧，我也是知道我們班小孩的水平的，沒辦法啊，這是上面要求下來的，當(dāng)我開始一教他們的時候我就想我肯定完不成，他們又不是大人，就連一個個的單詞都讀不了，還讓他們背，更何況我又沒有許多的時間來教他們，畢竟我還呆在班上管一些班上的事，只能靠休息時間，我還是發(fā)現(xiàn)我的脾氣還是不夠好，有幾次我都發(fā)火了，我也明白作為一個幼教我們應(yīng)該有的態(tài)度，以至于到現(xiàn)在喉嚨嘶啞都一周了還不見好，有時候真的在想為什么我們要給孩子那么多壓力干嘛，這種死記硬背的強迫方式只為了完成任務(wù)對于他們而言真的有用嗎？到頭來，一結(jié)束匯報演出孩子什么也不記得了，這樣做又有什么意義？
對于每個園來說最大的利益就是招生，對于老師來說我們最痛苦的是也莫過于招生了，雖然這會讓我們學(xué)會如何與人交際，但是如果天天的往外拉信息，不管風(fēng)雨怎樣，那就我們有點心里有點小小的不悅，而且出去的總是些新老師，但是在昨天卻很開心，和張艷花晚上出去到奧克斯廣場拉信息，以為大晚上哪里來的信息拉，可是我們的堅持終于還是看到了成果，拉了16條，到最后我的不相信我們能這么棒，但在此次中我們看到了我們的堅持，看到了我們的窮追不舍。
大學(xué)周記 篇5
觀摩新加坡教學(xué)機構(gòu)
當(dāng)我第一天來到春天國際學(xué)院的時候，工作人員十分熱情地向我介紹了學(xué)院的情況，讓我了解到他們學(xué)校主要是負(fù)責(zé)各個語種的培訓(xùn)，其中包括了華文的教學(xué)，因為在新加坡漢語作為其中一種官方語言，所以無論是新加坡本地人要學(xué)習(xí)華文，還是新來就業(yè)的非華裔外國人也希望通過學(xué)習(xí)華文來盡快融入新加坡的社會。所以在新加坡還是比較需要漢語老師的。春天國際學(xué)院的華語老師都是來自中國，但并不是都是對外漢語專業(yè)出身的，有些是英語專業(yè)或小語種專業(yè)畢業(yè)后來教華文的，但是各自都有著優(yōu)缺點。
為了更了解新加坡學(xué)校的教學(xué)水平，我和當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生一起上英語課，也聽聽教師上課的教學(xué)用語。這個外教老師是來自印度的，但是英語語音十分清晰，然后也非常幽默，所以學(xué)生都很愿意回答問題，課堂氣氛十分融洽。與國外的英語教學(xué)相比，國內(nèi)的課堂教學(xué)氣氛大多是比較緊張的，老師和學(xué)生比較注重考試分?jǐn)?shù)，所以比起口頭交流，老師更注重對英語語法點的講解，而學(xué)生注重低頭記筆記，導(dǎo)致國內(nèi)學(xué)生英語口語進步比較慢。同時這個老師的課堂用語還是比較的清晰的，各種課堂指示都是非常明確，學(xué)生非常容易明白，不明白時也會加上一些肢體語言，所以讓母語為非英語的學(xué)生也能明白，這一點對我們在教外國留學(xué)生時也會有一些啟發(fā)。
另外，對于這個私立學(xué)校的工作人員，我也十分欣賞。他們無論做什么事情都會秉著一絲不茍的精神，制定詳細(xì)的工作計劃，并且認(rèn)真的貫徹執(zhí)行，應(yīng)對各種狀況，也會做好各種準(zhǔn)備。另外，每隔一段時間，校長都會親自對員工進行培訓(xùn)，可見新加坡的機構(gòu)是十分重視對員工的培養(yǎng)的，這也可以從新加坡的廣告中反映出來，政府會經(jīng)常鼓勵員工進行技能提升，同時給員工的技能培訓(xùn)提供補貼。在新加坡，你也可以見到上了年紀(jì)的老人也會積極地參加工作，不需要靠政府和家人來養(yǎng)活。這一點與中國的養(yǎng)老制度截然不同。
大學(xué)周記 篇6
經(jīng)過兩個月多的鍛煉，發(fā)現(xiàn)自己進步還挺快的，即使是之前從來沒有接觸過的，同時也對外貿(mào)業(yè)務(wù)這一行有了更深的認(rèn)識，也有了濃厚的興趣，越來越有干勁了這一周仍然做些瑣碎的事，發(fā)發(fā)郵件，通過電話跟客戶溝通的事情偶爾也出去跟經(jīng)理見見生意面談的場面但經(jīng)理試著讓我對客戶介紹我們公司的一些產(chǎn)品
由于自己向來比較內(nèi)斂的緣故，首次與客戶面談顯得比較緊張，也不大順利，不過有了一次經(jīng)歷之后，進步了不少，再加上經(jīng)理的鼓勵，自己嘗試大膽的去應(yīng)付，慢慢的好了許多不再會在陌生的場合怯常今天下來，面對經(jīng)驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶，也能夠通過簡練清晰的表達(dá)讓對方熟悉我們的產(chǎn)品，讓他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更濃厚的興趣
大學(xué)周記 篇7
實習(xí)內(nèi)容： 檢查了架子是否清理，回填土回填的情況。 在檢查回填土夯實的時候，發(fā)現(xiàn)回填土沒有分層夯實，通知施工單位予以整改。 鋼材原材料進場，對鋼筋的內(nèi)徑進行了抽查。 旁站臨時道路混凝土澆筑. 檢查槽鋼鋪設(shè)情況 實習(xí)體會： 又學(xué)到了一些新知識
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