面試官，無論是人力面試還是業(yè)務面試，特別是前者，每天要看太多的簡歷了。所以，如果他不能在你的簡歷的第一頁，讓他看到他感興趣的內容，主要是基本需求和業(yè)務部門要求的內容，你被拋棄的可能性將非常高。許多人用第一頁詳細寫了自己的個人信息，畢業(yè)和學習經歷，我個人認為這有點太浪費了。不如只寫上最基本的信息，比如：

  姓名、，性別、年齡、相片、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)和聯(lián)系方式等。這些應該只占用3-4行就可以完成了，剩下的描述自己的技能情況詳細寫和職位有關的，如果是精通就一定要圍繞這個“精通”來寫。

  招聘要求里要求的精通，實際上是希望你非常熟悉，而不是一等一的高手的意思。 要求當然要高一點，你只要有能力達到這個就行了。

   工作經歷和精通技能一定要寫出你和別人有區(qū)別的地方，而且能和你希望從事的工作沾邊，如畢業(yè)學校，有價值的證書，從事過相關工作，你覺得自豪的經歷（特殊的社會實踐、大項目等）。