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使用關(guān)鍵詞使簡(jiǎn)歷得到最佳定位
將注意力聚焦在所申請(qǐng)職位的要求上，可以使你簡(jiǎn)歷得到最佳定位。關(guān)鍵詞是進(jìn)行聚焦的最有效的武器，你可以在簡(jiǎn)歷中將若干關(guān)鍵詞排列在一起形成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部分，也可以將這些關(guān)鍵詞穿插在工作經(jīng)驗(yàn)描述中，兩種方法都可以讓招聘者通過(guò)關(guān)鍵詞搜索而將你的簡(jiǎn)歷篩選出來(lái)。在寫作簡(jiǎn)歷之前，先逐條列出所求職位和已做過(guò)職位的工作職責(zé)，認(rèn)真比較兩者，針對(duì)所求職位，確定哪些已做過(guò)職位的工作職責(zé)是應(yīng)該突出的，哪些是應(yīng)該一筆帶過(guò)，甚至不予提及的。這樣做的原因很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)歷是你為了得到目標(biāo)職位而準(zhǔn)備的營(yíng)銷工具，而不是對(duì)你過(guò)去歷史的面面俱到的描述；而且這樣做的附帶效果是，通過(guò)減少閱讀者進(jìn)行關(guān)鍵詞搜尋的時(shí)間而增加了他的工作效率，你的良苦用心會(huì)直接導(dǎo)致他積極的反饋。
你可以從各種途徑得到有關(guān)工作職責(zé)的描述：媒體上的招聘廣告，有關(guān)專業(yè)書籍，職業(yè)分類字典，圖書館，專業(yè)的人力資源咨詢公司，身邊從事招聘或人力資源管理的朋友及熟人；假如你目前在職，你公司的人力資源部門是很好的信息來(lái)源；如果你喜歡網(wǎng)上瀏覽，在搜索引擎中鍵入相應(yīng)的關(guān)鍵詞，如"工作職責(zé)，人力資源管理"，也可以獲得大量的相關(guān)信息。
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