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一份好個(gè)人簡歷應(yīng)具備的要素
一份好的個(gè)人簡歷應(yīng)該具備以下幾方面的要素:
詳細(xì)工作職責(zé)描述
人事經(jīng)理在查看簡歷時(shí),最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡歷時(shí),要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必填項(xiàng)
如果你是專業(yè)技術(shù)人才,在簡歷中詳細(xì)描述你的專業(yè)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
工作技能培訓(xùn)
如果最近接受了任何形式的能力培訓(xùn),不要吝嗇, 趕快寫上。
露出你的笑臉
我們?yōu)槟卦O(shè)了相片上傳的功能。人事經(jīng)理可以在看到簡歷的同時(shí)對(duì)您有更形象的了解,也會(huì)留下更深刻的印象。
很多求職者,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷,一眼看去,竟是一些沒有價(jià)值的信息:身高、健康狀況、血型,然后緊接著就是大學(xué)期間所學(xué)課程的羅列,主修課程、選修課程等等、以及在學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)、最后就是千篇一律的對(duì)自己的高度評(píng)價(jià)。
“寫簡歷是為了什么?”,曾經(jīng)拿這樣的問題到在課堂上問。
“為了找到工作!”畢業(yè)生竟然都是這樣回答的。
其實(shí),大家可以想想,有沒有任何一家企業(yè)看到你的簡歷后,就直接告訴你,“小王啊,我看你的簡歷寫的挺好的,你明天就過來上班吧”?
也就是說,寫簡歷的最重要目的不是為了找到工作,而是為了獲得面試,只有你先有了面試,才能有工作的機(jī)會(huì)。
你的簡歷中每一段文字的撰寫所針對(duì)的是什么,如果僅僅描述的是你曾經(jīng)做過的,你所希望的,那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的,反之,如果你去寫企業(yè)感興趣的,當(dāng)然他就會(huì)約見你,即便僅僅出于好奇。
企業(yè)感興趣的求職者的個(gè)人能力,包括發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,以及自我負(fù)責(zé)的精神。不如在簡歷中寫些這樣的事件,給企業(yè)一個(gè)雇傭你的充分的理由!
 
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