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職業(yè)顧問教你做一份合適的簡歷
首先職業(yè)顧問要強(qiáng)調(diào)“合適”二字。捧著包裝“精美”的簡歷求職，也許結(jié)果卻是失敗告終，這令很多求職者困惑。其實(shí)，簡歷貴在“合適”，即真實(shí)、專業(yè)，再加上合理的修飾。一份“合適”的簡歷可以表現(xiàn)出主人的素養(yǎng)和品質(zhì)。不要以為制作簡歷很簡單，如果不注意其中細(xì)枝末節(jié)，你的簡歷往往被打入冷宮。職業(yè)顧問就來傳授幾招秘籍：
● 簡歷必須以真實(shí)為基石
切勿夸大其辭，否則會(huì)引起主考官的反感，更何況簡歷的真實(shí)與否在試用期內(nèi)可以檢驗(yàn)，所以大可不必夸大自己的能力和編造自己的經(jīng)歷。
● 簡歷要揚(yáng)長避短，切勿寫成個(gè)人自傳
旨在突出你的優(yōu)勢，回避弱項(xiàng)，提煉你的職業(yè)含金量，使其吸引人事經(jīng)理的目光。尤其是根據(jù)招聘的需要，制作有針對性的簡歷。正所謂知己知彼，針對雇主希望聘請人的條件，列出雇主有興趣知道的資料如資歷和技能等，以說服他給予一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
● 簡歷需要體現(xiàn)專業(yè)性
針對不同性質(zhì)的用人單位，需要制作不同風(fēng)格的簡歷。去外企，簡歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等；而國企更看重的是證書、考試成績等。
● 簡歷要言簡意賅
簡歷不是越厚越好，也不是越詳細(xì)越好……反之亦然。簡歷要追求專業(yè)，追求職業(yè)含金量。各種堆砌的空洞詞?如“吃苦耐勞、謙虛好學(xué)、踏實(shí)穩(wěn)重、好學(xué)上進(jìn)、堅(jiān)忍不拔、勇于進(jìn)取 ”讓人看起來不知所云，非但沒有得到招聘者的青睞反而讓人看了感覺缺乏經(jīng)驗(yàn)，不夠?qū)I(yè)。
● 簡歷要精美
包裝簡歷的專業(yè)性，可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也表達(dá)了你對該公司的尊重，所以制作一份精美的簡歷，將有益于你的求職。但這并不以為著需要用昂貴的包裝材料、花哨的修飾。
● 英文簡歷猶為關(guān)鍵
英文簡歷的重要性日益凸現(xiàn)，外資企業(yè)對英文簡歷非常看重。一份專業(yè)的英文簡歷可以使你打敗你的對手。而這也是大多數(shù)求職者共同的弱點(diǎn)――不知道如何寫英文簡歷，或者是中文的翻版，或者是格式、語法有問題，或者是沒有突出職業(yè)含金量……這就使得求職者在競爭中落選。
簡歷是你最重要的推銷工具，如果您把握以上所提到的幾個(gè)方面，相信您的簡歷將是有個(gè)性和吸引人的。它將使您在求職的道路上邁出重要的一步，即爭取獲得面試的機(jī)會(huì)。
如果您覺得您的簡歷不夠“專業(yè)”，或者沒能突出您的職業(yè)含金量，或者您覺得以上的注意點(diǎn)你都有這樣那樣的欠缺，那么您可以找職業(yè)顧問咨詢，可銳公司作為專業(yè)的職業(yè)顧問機(jī)構(gòu)，職業(yè)顧問在幫您了解和明確自己職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，以專業(yè)的職業(yè)背景和專業(yè)化的指導(dǎo)，拉近你與那份未來工作的距離，邁好事業(yè)發(fā)展的每一步。
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