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個人工作自我鑒定

時間:2024-09-26 20:55:44 自我鑒定 我要投稿

【薦】個人工作自我鑒定

  自我鑒定是一個人對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的自我總結(jié),它能夠頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此,讓我們寫一份自我鑒定吧。那么自我鑒定要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的個人工作自我鑒定,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【薦】個人工作自我鑒定

個人工作自我鑒定1

  教師工作的完成對教育事業(yè)的發(fā)展十分重要,我在以往的工作中很重視自身教學(xué)水平的提升,而且我也會以學(xué)生的成長為出發(fā)點(diǎn)展開教學(xué)工作,在教學(xué)過程中也會觀摩其他教師的做法并積極進(jìn)行探討,隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累讓我在教師工作中取得不少成就,現(xiàn)對以往在教師工作中的表現(xiàn)進(jìn)行以下自我鑒定。

  思想方面明確教師職責(zé)的同時加深自身的覺悟,選擇成為教師便應(yīng)當(dāng)以教書育人為己任并教導(dǎo)好班上的學(xué)生,無論班上的學(xué)生是否認(rèn)真學(xué)習(xí)都要盡到教師的職責(zé)所在,因此我會積極引導(dǎo)班上的學(xué)生并重視教學(xué)工作的展開,平時也會圍繞著學(xué)校的教學(xué)方針來展開自身的各項(xiàng)工作,為了學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展而努力是每個教師的職責(zé)所在,而且我也會向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)并爭取獲得教學(xué)水平的提升,平時也很重視師德師風(fēng)的建設(shè)從而得到了校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但我仍需嚴(yán)格要求自己從而教導(dǎo)好班上的學(xué)生們,因此我會做好教師的.本職工作并時刻追求思想上的進(jìn)步。

  工作方面則會認(rèn)真教導(dǎo)班上的學(xué)生并嚴(yán)格要求自己,一方面我會嚴(yán)格要求自己并通過教學(xué)工作的完成來提升綜合素質(zhì),畢竟教師具備較高的教學(xué)水平才能更好地教導(dǎo)班上的學(xué)生,因此教學(xué)水平得到提升對教師職責(zé)的履行十分重要。另一方面則會認(rèn)真教導(dǎo)班上的學(xué)生并做好備課工作,通過對教材的分析從而讓學(xué)生更容易理解其中的知識點(diǎn),而且我會做好培優(yōu)輔差工作并以此來提升班上學(xué)生的整體成績,得益于平時在教學(xué)工作中的努力讓我取得不少成果,而且現(xiàn)階段班上學(xué)生的整體成績都能夠令家長感到滿意。

  生活方面能夠處理好師生間的關(guān)系并引導(dǎo)他們主動學(xué)習(xí),即便是工作之余的時間也不忘通過學(xué)習(xí)來提升自身教學(xué)水平,平時會經(jīng)常與其他教師探討教學(xué)工作中存在的問題,對我來說這種方式能夠讓自己學(xué)到不少實(shí)用的教學(xué)技巧,另外我會定期與學(xué)生家長進(jìn)行溝通并反饋他們在校期間的表現(xiàn),主要是讓家長對學(xué)生的成績有著準(zhǔn)確的認(rèn)識,而且加強(qiáng)家校溝通對教學(xué)工作的展開有著很大的幫助,平時的教學(xué)過程中則會注重對學(xué)生們的引導(dǎo),讓他們注重課堂上的學(xué)習(xí)從而鞏固好學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

  能夠履行好教師的職責(zé)著實(shí)讓我產(chǎn)生不少感慨,既對教學(xué)工作中的努力感到充實(shí)又對學(xué)生們的成長感到欣慰,而且校領(lǐng)導(dǎo)的支持與學(xué)生家長的理解也讓我十分感激,我會繼續(xù)做好教師工作從而輔導(dǎo)班上學(xué)生獲得成績的提升。

個人工作自我鑒定2

  不知不覺,自離開真心來到_工作已有近三個月的時間了。在這三個月的時間里,我也基本完成了一個從市場導(dǎo)向的工作定位向生產(chǎn)導(dǎo)向的工作定位的一種轉(zhuǎn)變過程,每一天不斷重復(fù)接觸著相同的工作,簡單而又枯燥,與我之前所設(shè)想的工作資料還是有很大的不一樣的。

  按照目前生產(chǎn)車間組織架構(gòu)及人員需求而言,我給自我的崗位目標(biāo)設(shè)定與車間之間還是有很大差別的,現(xiàn)今對于一個新成立不久的車間,在沒有充足資源能夠利用的條件下,簡單的設(shè)定生產(chǎn)效率與產(chǎn)量目標(biāo),我個人認(rèn)為不是十分的適宜,而公司當(dāng)初招聘我們?nèi)霃S的時候,似乎也沒有很好的界定清楚我們未來的崗位目標(biāo)。就如同打仗一樣,一群沒有經(jīng)過很好戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練的戰(zhàn)士,讓其匆忙上戰(zhàn)場的話,得到的結(jié)果無非兩種:慘敗,傷亡慘重;慘勝,同樣傷亡慘重。而同樣,一個在車間學(xué)習(xí)了三個月生產(chǎn)的制衣新手,且是在車間自身的生產(chǎn)管理尚未完全運(yùn)轉(zhuǎn)正常的環(huán)境之下,想來雖說會有自我很多實(shí)際或者異想天開的想法,實(shí)行起來也不會順利或者實(shí)行下去也會敗的很慘。本人愚笨,學(xué)習(xí)本事有限,且尚有自知之明之心,不知其他各位與我同樣職位的人員表現(xiàn)如何,反正目前本人雖有想法,但不敢說是對生產(chǎn)管理已經(jīng)掌握熟練了,尚若有班組讓我進(jìn)行嘗試,也是不敢說能帶出多大的成績來,或者會更加失敗。但我想說明一點(diǎn)的是,帶得好班組僅能說明此人在基層管理上很有心得或者本來生產(chǎn)穩(wěn)定且得到的外來資源比較豐富,帶不好班組也并不說明了組織本事很差做不好其他工作的職位,若是讓牛根生來帶生產(chǎn)線的話,我想其結(jié)果也不會好到哪里去

  ,畢竟是不一樣的崗位需要不一樣層次的人才嘛?偨(jīng)理帶生產(chǎn)線,永遠(yuǎn)都是一種形式大于資料的作秀活動,既浪費(fèi)了資源又影響了產(chǎn)量,如此用人的領(lǐng)導(dǎo)我反正是比較少見的了。

  反觀上頭的文字,似乎更多的是在為自我訴苦叫屈呢,但俺之本意卻非如此,領(lǐng)導(dǎo)之所以會成為領(lǐng)導(dǎo),我想其識人辨人的本事還是會有的。咱本事不高水平不到,但并不妨礙發(fā)發(fā)牢騷不是呵呵,玩笑了!

  言歸正傳,書歸正表。不知未來在_工作的前景與命運(yùn)如何,總歸還是應(yīng)當(dāng)將在其間工作的經(jīng)歷與感想來記錄下來,也可算是對我那寶貴的流失掉的三個月時間的一種紀(jì)念吧。不抱怨,不找理由,事實(shí)如此那就如實(shí)記錄而已,F(xiàn)整理如下:

  一、工業(yè)園整體感受

  1、人員素質(zhì)普遍不高?赡苁侵埔滦袠I(yè)的行業(yè)特點(diǎn)所決定的,屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),行業(yè)進(jìn)入門檻不高且同質(zhì)化競爭激烈,對人員異常是熟練工人的爭奪必然是保證生產(chǎn)正常運(yùn)行的必然選擇,從而導(dǎo)致員工的進(jìn)入幾乎沒有任何門檻,只要身體健康五體健全,便是全盤接收,就是員工在生產(chǎn)過程中有不服從安排的情景出現(xiàn),只要不涉及到法律等很嚴(yán)重的情景,一般也不存在辭退的情景。如此無限制條件的人員招聘機(jī)制,在加大了公司管理難度的同時,其實(shí)對生產(chǎn)上的幫忙并不大,反而會起到很多的負(fù)面影響。一顆老鼠屎能夠破壞一鍋粥我想就是如此道理吧。提議嚴(yán)格人員招入審核程序,在必須試用期內(nèi)建立退出機(jī)制,對不適應(yīng)生產(chǎn)需要、工作不踏實(shí)、無視勞動紀(jì)律的人員,管理者應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持寧缺毋濫的原則及時加以清理,保證車間人員的整體素質(zhì)。

  2、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)配合程度還有待加強(qiáng)。_工業(yè)園內(nèi)各廠,作為整體生產(chǎn)的一部分,各廠各部門之間理應(yīng)很好的配合,相互協(xié)作取長補(bǔ)短共同提高。但可能是由于生產(chǎn)壓力或者其他方面的緣故,我所見到的情景卻并非如此,各廠為了保證自身生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成率,總是會將最得力的人員與最好的設(shè)備掌握在自我的手中。在各車間生產(chǎn)本事平均的情景下,對于生產(chǎn)本身而言,這本也無可厚非,但現(xiàn)今的狀況是不一樣的生產(chǎn)車間其生產(chǎn)本事嚴(yán)重的失衡,且老廠會借助其充足的人脈資源籠絡(luò)到更多的優(yōu)秀人才,而對于新廠而言,處于一種發(fā)展?fàn)顟B(tài)卻得不到其他廠的有效支援,導(dǎo)致了新廠生存與發(fā)展都受到很大的制約。其實(shí)其中的關(guān)鍵在于分廠掌握了整個生產(chǎn)的命脈,工業(yè)園在整體管控上缺乏必要的話語權(quán),就如同東周列國一般各自為政,缺乏統(tǒng)一調(diào)配的本事,進(jìn)而導(dǎo)致各廠強(qiáng)者更強(qiáng)弱者恒弱。提議公司總部加強(qiáng)對下屬各分廠的管控力度,逐漸將生產(chǎn)環(huán)節(jié)掌握在自我手中,改變生產(chǎn)完全掌握在分廠中的現(xiàn)狀,將工業(yè)園內(nèi)的各種資源進(jìn)行合理調(diào)配,以滿足不一樣車間生產(chǎn)階段的需要。

  3、tps推進(jìn)任重而道遠(yuǎn)。作為集團(tuán)重點(diǎn)關(guān)注推廣的日本tps生產(chǎn)理念,在各車間的推進(jìn)程度并不夢想。受到諸如經(jīng)驗(yàn)、效率、產(chǎn)量等方面的制約,現(xiàn)階段各班組在具體執(zhí)行tps理念的時候會出現(xiàn)許多不到位的情景。一條本就不穩(wěn)定的生產(chǎn)線,各工序本來就不平衡員工也都是新手,若嚴(yán)格執(zhí)行起tps單件流的理念,其必然會很大程度上影響到效率與產(chǎn)量,但考核領(lǐng)班的其實(shí)只是那兩方面的資料,為了完成任務(wù)目標(biāo)也只能是將產(chǎn)量堆出來了,起碼此刻我還不知其他更好的辦法。而今的tps理念在工廠的推廣,更多的是一種形式大于資料的作秀活動,白白的`浪費(fèi)了很多的人力物力。提議作為一種世界先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式,公司肯定需要繼續(xù)堅(jiān)定不移的執(zhí)行下去,但可結(jié)合公司目前所處的發(fā)展階段,將tps理念與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,對領(lǐng)班的考核方式也不能簡單的以產(chǎn)量與效率來進(jìn)行衡量,任何事物的產(chǎn)生與發(fā)展其實(shí)都應(yīng)有一個改變的過程,唯有基層員工異常是基層管理人員對tps有了正確的認(rèn)識,其才能真正在生產(chǎn)實(shí)際中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  4、公司高層經(jīng)營理念不夠清晰且多變。作為整個工業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)層,我認(rèn)為其管理理念與方法應(yīng)當(dāng)與基層員工有良好的溝通,讓下屬員工真正明晰公司未來的發(fā)展思路在何方。且作為管理者,自身的很多決策也應(yīng)當(dāng)三思而后行,業(yè)務(wù)接單量與我廠生產(chǎn)本事應(yīng)當(dāng)相吻合,否則既影響了貨物的交期又打擊了員工生產(chǎn)進(jìn)取性。管理者雖說是應(yīng)當(dāng)向老板負(fù)責(zé),但更多的是應(yīng)當(dāng)按照自身的思路來進(jìn)行管理,切勿總是要受上頭老板的指揮,要明白其實(shí)很多事情的對錯并不是由職位的高低來決定的。

  二、生產(chǎn)車間感受

  1、管理人員水平有限。作為車間基層的生產(chǎn)管理人員,除去對制衣流程掌握熟練外,更應(yīng)當(dāng)懂得如何對班組人員進(jìn)行良好的管控,畢竟作為勞動密集型行業(yè)的制衣行業(yè),人才是企業(yè)生存的根本。但涉及到具體的班組管理上,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)大多數(shù)領(lǐng)班并不懂得這個道理,表現(xiàn)如下幾點(diǎn):很多領(lǐng)班都是從全能工或基層員工中提拔產(chǎn)生的,自身并沒有太多溝通管理的經(jīng)驗(yàn),做了領(lǐng)班之后也仍未完成主角轉(zhuǎn)換,并未起到基層領(lǐng)班應(yīng)當(dāng)起到的領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)的作用;領(lǐng)班做事風(fēng)格過于軟弱,不能在員工心中樹立起管理者的權(quán)威,甚至經(jīng)常會出現(xiàn)員工頂撞領(lǐng)班,而領(lǐng)班卻束手無策的情景;溝通技巧過于生硬,動不動便是大聲責(zé)備或是冷言冷語,讓很多員工都難以理解,畢竟在正常的生產(chǎn)生活中,彼此的互相尊重還是很重要的;領(lǐng)班工作中未獲得充足的授權(quán),也是組長未完成自身由領(lǐng)班到組長主角轉(zhuǎn)換的結(jié)果。提議基層管理者的選拔應(yīng)當(dāng)從多個方面進(jìn)行研究,對制衣程序的了解與熟練程度固然重要,但還應(yīng)當(dāng)看其是否有做好一個管理者的意愿與資質(zhì),一旦選拔出來當(dāng)領(lǐng)班的人員,最好不要輕易進(jìn)行更換,發(fā)現(xiàn)其有不足之處,要隨時予以指正,在具體的工作實(shí)踐中得到的鍛煉提高才是最真實(shí)有效的。當(dāng)然除去實(shí)踐方面的鍛煉外,必要的理論知識補(bǔ)充也是很必要的。

  2、人員流失率大。人員作為制衣行業(yè)的根本,是企業(yè)存在的必要條件。但在_車間,人員異常是熟練工人的流失卻是個相當(dāng)嚴(yán)重的不爭事實(shí)。據(jù)我了解出現(xiàn)人員流失的原因有:加班過多,勞動強(qiáng)度大,難以忍受;工作效率過低,每月難以拿到獎金,工資較低;管理人員溝通技巧有限,態(tài)度粗暴,與員工之間矛盾明顯。

個人工作自我鑒定3

  來到xxxxx公司已經(jīng)一年光景,作為一名系統(tǒng)集成項(xiàng)目工程師,得到公司領(lǐng)導(dǎo)與部門同事不少的批評和幫忙,在履行自我職責(zé)的同時,也逐漸看到了自我距離優(yōu)秀員工所具備的全面素質(zhì)要求還有一段需要努力彌補(bǔ)和完善的差距?臻e的時候我也時常捫心自問,自我怎樣才能盡快成長為一名成熟的系統(tǒng)集成專業(yè)人,從而實(shí)現(xiàn)公司價值和自身價值的提升?

  自從擔(dān)任系統(tǒng)集成工程師以來,主要負(fù)責(zé)xx區(qū)政府一期項(xiàng)目的后期系統(tǒng)及設(shè)備的安裝調(diào)試、維護(hù)及檢修,xxxx項(xiàng)目以及xx城管二期項(xiàng)目中協(xié)助大項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目建設(shè)。

  具體工作資料如下:

  1、xxx政府一期項(xiàng)目:

  項(xiàng)目的后期會議現(xiàn)場技術(shù)支持,會議系統(tǒng)升降機(jī)的拆卸和更換及xxxx四個工地監(jiān)控?cái)z像頭的安裝,維護(hù)及檢修。

  2、xx城管項(xiàng)目:

  協(xié)助大項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施過程中需要提交監(jiān)理公司的相關(guān)文檔的編

  寫,如施工日志、施工周報、月報、會議紀(jì)要等過程文檔。項(xiàng)目中各個系統(tǒng)使用的相關(guān)設(shè)備的到貨報審、設(shè)備安裝上架報審、調(diào)試報審,設(shè)備開箱相關(guān)合格證及附件資料的整理。軟件的安裝調(diào)試報審、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、系統(tǒng)試運(yùn)行等相關(guān)文件的制作提交。在隨著項(xiàng)目實(shí)施工程中除制作提交項(xiàng)目過程文檔外,負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場外包工程施工現(xiàn)場的監(jiān)督和支持。服務(wù)器設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及KVM切換器的安裝上架,機(jī)柜電源線和網(wǎng)線的'鋪設(shè)及捆扎。

  3、xx城管二期項(xiàng)目:

  在大項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各硬件服務(wù)器設(shè)備的到貨時間跟蹤。xx城管各類硬件設(shè)備及軟件平臺安裝協(xié)調(diào)例如:四個監(jiān)控工地的高清網(wǎng)絡(luò)攝像頭立桿及高清攝像頭的安裝,電信SMTP光纖線路、APN線路、中繼數(shù)字電路安裝,14輛環(huán)衛(wèi)車輛?涤脖P錄像機(jī)及車載攝像頭安裝,曙光視頻管理服務(wù)器及存儲磁盤陣列的安裝,大屏拼接處理器和高清解碼設(shè)備的安裝升級,?狄曨l管理平臺軟硬件的安裝調(diào)試。項(xiàng)目后期編寫收集整理各類項(xiàng)目文檔:施工日志編寫、硬件設(shè)備到貨報審文件制作,參照xx項(xiàng)目收集準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收文檔。項(xiàng)目后期現(xiàn)場技術(shù)維護(hù)支持。

  在今年我參與的幾個項(xiàng)目中,每次都能順利及時的完成領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的檢修任務(wù),確保系統(tǒng)正常的運(yùn)行。積極配合大項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)文檔的編寫制作,和監(jiān)理方工程師協(xié)調(diào)提交相關(guān)硬件設(shè)備和軟件各類報審文件。認(rèn)真仔細(xì)完成設(shè)備和軟件的安裝調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。在這些項(xiàng)目的建設(shè)過程中,我也逐漸學(xué)習(xí)和積累了一些做集成項(xiàng)目的知識和經(jīng)驗(yàn),我也從以前對集成項(xiàng)目了解甚少,到此刻的對集成項(xiàng)目有了必須的認(rèn)識,我想這些必須會成為我以后工作的寶貴財(cái)富。

  作為系統(tǒng)集成工程師,在項(xiàng)目建設(shè)的過程中將會應(yīng)對著各方面的單位及人

  員的復(fù)雜關(guān)系。自我在項(xiàng)目中的一言一行都代表著公司的利益,我們必須要搞清楚自我在項(xiàng)目中所處的主角和定位,在這個前提下,我們還要具備較好的技術(shù)本事和較好的應(yīng)變溝通本事來處理和協(xié)調(diào)在項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的和項(xiàng)目中各單位主角的各種問題。

  缺點(diǎn)和不足:由于在以往的公司工作的接觸范圍有限,所以對測繪行業(yè)專

  業(yè)知識了解不多,對公司軟件和數(shù)據(jù)方面知識了解不足。另外在項(xiàng)目建設(shè)中和業(yè)主方打交道的時候欠缺必須的經(jīng)驗(yàn)技巧,有時顯得底氣不足。

  以后工作努力方向:作為系統(tǒng)集成工程師,在以后的工作中除了要進(jìn)取學(xué)

  習(xí)公司核心軟件和測繪數(shù)據(jù)方面知識外,還要補(bǔ)充系統(tǒng)集成方面項(xiàng)目管理知識,將自我學(xué)習(xí)到的知識進(jìn)取運(yùn)用到項(xiàng)目中去,以進(jìn)取熱情的工作態(tài)度在項(xiàng)目建設(shè)中不斷把自我磨練成為公司集成方面的專業(yè)人員。

  以上是我的20xx年的工作情景鑒定,在我以后的工作中,我會更加努力和

  進(jìn)取的工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量,多謝!

個人工作自我鑒定4

  一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧自己在這一段時間中的表現(xiàn),有可圈可點(diǎn)的地方,也有很多的不足。我覺得自己是需要對我這一段時間的表現(xiàn)做一個鑒定的,好的地方繼續(xù)的保持,不好的地方在下一個階段中努力的去改正。只有這樣才能夠讓自己一直都有進(jìn)步,才能夠讓自己變得更好。我是很想讓自己有更大的進(jìn)步的,所以是必須要知道自己在工作中存在的問題,才能夠有提高。

  我覺得自己這一段時間的工作表現(xiàn)是很不錯的,我能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我的每一個工作任務(wù),能夠認(rèn)真的去對待自己的每一個工作,雖然有的時候會達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求,但大部分時候我還是能夠做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的。我是很用心的在工作的,也非常的努力,因?yàn)槲抑乐挥羞@樣才能夠讓自己把工作做好,才能夠讓自己有一些進(jìn)步,所以我的工作態(tài)度是非常的好的。在上班時間我是絕對不會去做一些跟工作無關(guān)的事情的,這樣做才能夠讓自己在上班時間就做完自己的工作,也不會出現(xiàn)違反公司紀(jì)律的情況。

  在工作中我也是出現(xiàn)了一些錯誤的,我知道自己身上是存在著一些問題的,我也一直都在努力的去改正。有很多的錯誤是不應(yīng)該犯的,但就是因?yàn)樽约旱牟患?xì)心和不專心,讓自己在工作中出現(xiàn)了很多的問題。在犯錯之后我是會進(jìn)行反思的,去找到自己每一次犯錯的原因,只有這樣才能夠讓自己不會犯同樣的錯誤,這段時間我是改變了很多的,一些不好的工作習(xí)慣也在慢慢的糾正,壞的習(xí)慣不是一天就養(yǎng)成的,同樣也不是一天就能夠改正的',但只要我是在努力的,我想自己是一定會變得越來越好的。

  我是非常嚴(yán)格的遵守公司的紀(jì)律的,在這一段時間中我是沒有遲到過一次的,也沒有出現(xiàn)過一次紀(jì)律上的錯誤,在這一方面我是有著很好的表現(xiàn)的。我知道作為一名員工是必須要遵守公司的紀(jì)律的,就算工作能力再好也不能做一些違反規(guī)定的事情。所以我一直都是很嚴(yán)格的要求自己的,一定要做到自己作為一名員工應(yīng)該要做到的。

  我知道自己還是有很多的不足的,所以我也一直都在努力,雖然在短時間之內(nèi)自己不會有很大的進(jìn)步,但只要我是一直都有在努力的,我就一定會取得一些成績,讓自己變得更好。

個人工作自我鑒定5

  我改善公司20xx年3月,在不知不覺中已經(jīng)過去了三個月,我已經(jīng)非常適應(yīng)公司的氣氛,我的帖子的銷售工作,也有相對的了解,作為一個畢業(yè)于畢節(jié)、在這段試用期,有很多好處,我學(xué)會了:

  1.服從管理,努力工作。

  沒有規(guī)矩,就沒有規(guī)矩。在企業(yè)管理中,這一點(diǎn)尤為重要。如果你想成為一名優(yōu)秀的員工,你必須無條件地遵守公司的規(guī)章制度,每天按時打卡,不遲到,參加公司組織的各種活動,以及公司的發(fā)展方向。努力工作,努力工作,遇到你不懂的問題,虛心請教老員工。

  2.提高專業(yè)技能,改善同事關(guān)系。

  如果你想在公司得到更好的'發(fā)展,你必須提高你的專業(yè)技能。目前你對自己的工作已經(jīng)有了一定的了解,但是有些銷售方面的問題你并不能很好的處理,工作經(jīng)驗(yàn)還有待提高。你還需要不斷學(xué)習(xí)提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)潛力,增強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的潛力,增強(qiáng)人際關(guān)系,做好同事,以更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,不耽誤團(tuán)隊(duì)。

  3.明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。

  作為職場新人,前三年是公司成長的關(guān)鍵時期。職業(yè)規(guī)劃和明確的目標(biāo)是重要的戰(zhàn)略,以確保他們增加自己的重量在未來的競爭在工作場所。目前,我最需要做的就是在現(xiàn)有的崗位上穩(wěn)步奮斗,不斷發(fā)展。

  在銷售崗位上,相關(guān)的銷售技能不容忽視,力爭在6個月內(nèi)完全熟悉公司的相關(guān)管理流程。在做好日常工作的前提下,注重行業(yè)信息的積累和對公司運(yùn)營細(xì)節(jié)的把握。為了達(dá)到這個目標(biāo),我們可以通過銷售書籍來拓寬知識和技能,為管理的中期職業(yè)目標(biāo)做準(zhǔn)備。

  在試用期結(jié)束時,我懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的修改申請,我將在工作和生活中繼續(xù)保持樂觀和勤奮,以實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo),體現(xiàn)我的價值,與公司一起成長。

個人工作自我鑒定6

  工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),才可以很好的勝任本職工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

  思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。本人自XXXX年工作以來,先后在XX部門XX科室會計(jì)科工作過,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,苦鉆研業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計(jì)、信用卡、信貸等業(yè)務(wù),成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。

  為迎接審計(jì)部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。為迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時送到辦公室相關(guān)人員手中。按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。

  我們既要想到不去耕耘就不會有收獲,更要想到有十分的`耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘,因?yàn)槿松摹凹竟?jié)”是不等人的。

個人工作自我鑒定7

  本人于20xx年任職以來,嚴(yán)格履行工作的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將過去一段時間的工作鑒定如下:

  一、思想政治表現(xiàn)

  熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,進(jìn)取要求提高,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信。積極參與單位組織的各項(xiàng)活動。

  二、完成本職工作的質(zhì)和量

  本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有必須的計(jì)算機(jī)理論知識和計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和解決本專業(yè)實(shí)際問題的.本事,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題。任職期間,較好的完成了單位下達(dá)的職責(zé)目標(biāo)。全公司電腦及網(wǎng)絡(luò)故障第一時間能得到排查解決,提出公司wifi全覆蓋并落實(shí)實(shí)施,得到領(lǐng)導(dǎo)同事的肯定。

  三、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

  計(jì)算機(jī)技術(shù)更是發(fā)展的日新月異,所以,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)行知識更新,也是形勢所迫。為了加強(qiáng)自身計(jì)算機(jī)水平的提高,充實(shí)自我的理論知識,不斷與前輩和同事交流學(xué)習(xí)充實(shí)自我,不僅僅豐富了自我的理論知識,更加強(qiáng)了在計(jì)算機(jī)應(yīng)用中的實(shí)際解決問題的本事。

  x年多的時間內(nèi),我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持下取得了必須的提高,但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和不足,理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做好20xx年工作計(jì)劃,不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自我、鍛煉自我,成為能在單位中能夠獨(dú)當(dāng)一面員工。

個人工作自我鑒定8

  本人對工作有熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心公益事業(yè)。希望在幫助別人的時候自己也能得到提高,做事有始有終,具有一定的組織管理策劃的能力和人際交往溝通的能力。愿借您的慧眼,開拓我人生旅程!

  本人性格開朗具親和力,樂觀耿直,誠實(shí)守信,有良好的心理素質(zhì),環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng),有吃苦的精神,做事有毅力,喜歡挑戰(zhàn),行事積極認(rèn)真富有責(zé)任心;能夠注意統(tǒng)籌安排,進(jìn)行有效的自我管理;注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于溝通協(xié)調(diào);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并喜歡學(xué)習(xí)和接受新事物,深信有耕耘就會有收獲。憑著年輕,我會不懈努力,讓自己做得更好。

  1、為人誠信,辦事踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),樂觀豁達(dá),自信心強(qiáng),思想靈活,善于應(yīng)變,能理智地看待問題,對新環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,溝通能力強(qiáng)。

  2、處理問題時細(xì)心而不失果斷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,敢于面對困難和挑戰(zhàn)。做事的原則是:只要是自己認(rèn)定的.事就一定盡全力做到最好。

  本人已有五年大公司會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟識及熱愛此類工作。認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能較快適應(yīng)新環(huán)境。喜歡不斷自我提升,通過自學(xué)現(xiàn)已取得會計(jì)從業(yè)資格證,另目前也在學(xué)習(xí)英語專業(yè)大專自考課程。性格開朗,善于溝通,待人誠懇有禮。有團(tuán)隊(duì)精神。熱愛運(yùn)動,喜歡同朋友一起爬山。我深信沒有做不了的事,只有你想不想做,有沒有用心用膽量去做。

  本人性格開朗,活躍,樂觀向上,興趣廣泛,做事認(rèn)真,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,思維活躍,創(chuàng)新意識強(qiáng),善于接受新事物新知識。

  工作踏實(shí),勤勞具有極強(qiáng)的責(zé)任感,上進(jìn)心強(qiáng)。對每件事都全身心的不折不扣的將它完成,“要做就最好”這是我處理每件事的目標(biāo)。自我控制力與自學(xué)能力強(qiáng)有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的服務(wù)意識。

  本人在已從事財(cái)務(wù)相關(guān)的工作已有十年的時間,精通有限公司及個體工商業(yè)戶的證照辦理(如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記和社保等)、精通一般納稅人和個體戶的內(nèi)外賬編制和稅務(wù)申報等工作,并且一直得到上司好評。

個人工作自我鑒定9

  本人待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)工作,擔(dān)任年級組長,能真心誠意協(xié)助好校領(lǐng)導(dǎo)做好年級組工作,協(xié)調(diào)好教師與教師、教師與校領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。使年級組每個教師都有一個舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們工作的進(jìn)取性,激發(fā)他們工作的原動力,在工作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較遠(yuǎn),生活不方便,但我能克服困難,不管春夏秋冬,不管風(fēng)雨晴天,每一天都能堅(jiān)持早到校,教學(xué)上更是進(jìn)取鉆研教材、教法,認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾靡惶谜n,對學(xué)生能做到循循善誘,擔(dān)任班主任,,勤勤懇懇,任勞任怨。在加入黨組織之前的群眾意見征求時,同事們給了我很高的評價,我把它當(dāng)作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財(cái)富。

  人無完人,我也對自我的不足與問題進(jìn)行了深刻的反思。主要有以下幾個方面:

  一、在我身上還缺乏那種真正以學(xué)生為本的博大無私的愛,那種一切為了學(xué)生,一切為了學(xué)生將來發(fā)展的高瞻遠(yuǎn)矚的博愛。很多的時候,我的職責(zé)感來自于個人的愛面子,個人自我價值的實(shí)現(xiàn)。生怕自我教的學(xué)生不如別的班級會被人看輕,被人認(rèn)為無能。因?yàn)槲以诤跷业膶W(xué)生,我的家長,我的同事、領(lǐng)導(dǎo)對我的評價。所以,每做一件事,每理解一樣任務(wù),我都會抱著要做就要做好的決心,取得成績時我會感到格外的喜悅,一旦受阻,心里難受的滋味會讓我寢食難安。在這種不正確的以個人主觀意愿為前提下的教育管理方式,自然也會暴露出一些弊端來:如做事求立竿見影,有急功近利的思想;在教育教學(xué)方式上雖提倡民主,可有時也會顯得專制;學(xué)生一旦犯錯或沒有到達(dá)預(yù)期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼的沖動;有時比較急躁,不能冷靜地聽取意見,對一些經(jīng)常會搬弄是非,自我又管不住自我的學(xué)生,向我來訴說自我的委屈時,也會流露出不耐煩的語氣。

  二、由比較追求完美導(dǎo)致的"頂真"的工作作風(fēng)容易讓學(xué)生無形中產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)和壓力。追溯這一現(xiàn)象、問題的本源,我覺得主要是因?yàn)閺男〖医瘫容^嚴(yán),做事比較循規(guī)蹈矩,很少敢越雷池一步。再加上從小到大理解的都是比較封閉式的'正統(tǒng)的教育方式,對外界的形形色色的現(xiàn)象看到的、了解的也不多,思想相比較較保守、單純。同時評判標(biāo)準(zhǔn)也相比較較單一,總認(rèn)為事情就得這么做才是正確的。喜歡看到完美的事物現(xiàn)象,也會有意識無意識地把它們強(qiáng)加給別人。有時會對學(xué)生提出一些過高的要求,忽視了學(xué)生之間自身存在差異。容易搞一刀切,脫離實(shí)際,無形中給他人增加了心理負(fù)擔(dān)。

  三、外強(qiáng)中干,內(nèi)心比較脆弱,產(chǎn)生這一問題的原因主要是缺乏挫折考驗(yàn),一向在順境中成長,受不了委屈,經(jīng)不起風(fēng)浪,意志力不夠堅(jiān)強(qiáng)。在工作中遇到困難和挫折容易灰心喪氣。

  整改的措施:

  一、真正樹立起"以人為本"的管理、教學(xué)理念。以博大的胸懷心系學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生的成長。學(xué)科教學(xué)上,關(guān)注學(xué)生的差異。用發(fā)展的眼光看待每一個孩子,注重建立長效的可持續(xù)發(fā)展的育人機(jī)制。

  二、更新觀念,把握時代發(fā)展要求,不斷提高自身理論素養(yǎng),業(yè)務(wù)水平。在教育改革已進(jìn)入到新紀(jì)元的時代,調(diào)整心態(tài),更新觀念,充實(shí)學(xué)識,是我的奮斗目標(biāo)。

  三、樹立信心,應(yīng)對困難和挫折不要逃避,要勇敢地去戰(zhàn)勝困難。

個人工作自我鑒定10

 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已過去了兩年。兩年里,在各位老師和同學(xué)們的關(guān)心、幫助下,通過自身不斷的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。回顧一下過去,總結(jié)一下這個學(xué)期的各方面情況,歸納以下幾方面:

  一、在思想以及政治學(xué)習(xí)方面

  無論在那個時期,思想總是行動的指南,總在最大程度上決定著一個人的.行動。大一入學(xué)時,我就遞交了入黨申請書,成為了入黨積極分子,在思想及行動上積極與黨組織保持高度一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識,積極參加學(xué)院及班上組織的思想政治學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的政治素質(zhì)。通過不斷的學(xué)習(xí),我自身的各項(xiàng)修養(yǎng)及思想覺悟等方面得到很大程度的提高。

  二、在知識學(xué)習(xí)方面

  學(xué)習(xí)刻苦,態(tài)度認(rèn)真,只是在學(xué)習(xí)方法和能力上有些欠缺,在今后的學(xué)習(xí)中需要改進(jìn)。比起大一有了進(jìn)步,經(jīng)過大一一年的適應(yīng),這個學(xué)年基本上都已習(xí)慣了日常的課程學(xué)習(xí),并通過兩年的大學(xué)學(xué)習(xí),對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等,也有所了解,投入了不少時間在學(xué)習(xí)上。在今后的大學(xué)生活中,對學(xué)習(xí)任務(wù)有了更高的要求,我會加倍努力學(xué)習(xí),爭取取得更好的成績。

  三、在生活實(shí)踐方面

  生活中,我能待人誠懇,講求誠信;友愛同學(xué),尊師重道,互幫互助;自己的事情能獨(dú)立完成。課余時間,我還積極參加學(xué)院舉辦的各項(xiàng)活動,也拿了不少獎項(xiàng),豐富了我的業(yè)余生活,鍛煉了自己的能力。

  在今后的日子里,我一定戒驕戒躁、再接再厲,爭取獲得更大的成績。

個人工作自我鑒定11

  每次退乘時,要把個人所屬車廂的一切公用物品進(jìn)行清點(diǎn),保證完好無損的交給接班人員。其他個人物品必須隨身帶走,不能影響接班人員的正常工作。每次退乘回到站點(diǎn),車長都要進(jìn)行工作工作講評,把此次出乘期間,所發(fā)生的所有事情進(jìn)行工作匯總,并且要對下次出乘的工作安排進(jìn)行提前部署,以保證每個人都知道自己崗位任務(wù)是否調(diào)整等等。作為車班實(shí)習(xí)人員,我們必須時刻保持保持安靜,遵守紀(jì)律,保證聽清聽懂車長有關(guān)于工作的`安排。從車站回基地時,列隊(duì)行進(jìn),就是我們商鯤校區(qū)的一大特色,再加上我們跟車班其他人員一起列隊(duì)出站,那真就是讓很多人羨慕,帥哥靚女回頭率絕對是百分之百。

  時間飛逝,如白駒過隙,經(jīng)歷了時間的洗禮,我已經(jīng)完全適應(yīng)了這份工作,即使它有一些枯燥乏味,每天重復(fù)這對于車廂設(shè)備的檢查以及對于車票信息的核對,即使有些千篇一律,但它已經(jīng)成為了生活中的一部分。

個人工作自我鑒定12

  轉(zhuǎn)眼間兩周的消化內(nèi)科實(shí)習(xí)生涯就要結(jié)束了,聽我們的同學(xué)說下個科室是心內(nèi),可以說是我們醫(yī)院比較牛的科室了,為期三周,希望能有個好的進(jìn)步。

  這兩周在消化內(nèi)科,我還是扎了好多人的,而且由于老師幫挑的病人比較好,沒有一個出了問題的,可惜每次都要老師幫忙給送膠布,很汗,很囧。我想到心內(nèi)可能打針的機(jī)會要少,不過其他像搶救之類的就多了吧。由于我老師一直上白班,我還真沒上過其他的班!倒是有幾次搶救的,什么大口吐血的,休克甚至死掉的也有,我同學(xué)參與了,等我到的'時候要么穩(wěn)定了,要么轉(zhuǎn)科了,要么就在床上掛紫外線燈了。

  這個科室的老師挺好,尤其是我的帶教,很有水平,雖然還比不上護(hù)士長,但是可以預(yù)見她在熬幾年就可以進(jìn)入管理崗位了。年輕,有學(xué)歷,懂管理,技術(shù)也是一流的。從病人和護(hù)理站的資料看,她才從腎內(nèi)轉(zhuǎn)過來,就又是組長又帶新員工的,恩,有前途。雖然長的不是很漂亮,但是看上去很舒服,脾氣也好,離開我的啟蒙老師還真是有點(diǎn)舍不得呢……

  最為印象深刻的還是接留置針,由于留置針少,每次都忘記打開那個夾子,結(jié)果每次都被老師說,我說絕對不會有下次了。但是過了兩天還是忘記打開了,結(jié)果我檢查為何輸液不暢的時候老師說你不是說不會有下次了么。然后我打開了夾子。當(dāng)時心里叫一個難受,雖然老師后面又安慰了幾句,但是我根本聽不進(jìn)去。

  等洗了手,老師去忙了,我換了個房間,正好另外一個老師在接針,她問我做什么,我說我想接這個。那個老師爽快的答應(yīng)了,科室消好毒我怎么也拔不下來那個針帽。那位老師說,你剛洗了手吧,我哦了一聲,又把針還給老師了。后來想想,這種贖罪式的心態(tài)還是要不得的,像這種人命關(guān)天的事情有時是不給你補(bǔ)救的機(jī)會的。所以下次一定要一次做成,一次做好!

個人工作自我鑒定13

  自從進(jìn)公司的這段時間我收獲了很多,對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。下面便是本人的工作自我鑒定:

  作為試用期的我,初來公司剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。

  但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項(xiàng)目的`整個工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

  在這個月里,我參加了公司安排的新員工培訓(xùn)、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后,我被安排到xx聯(lián)通項(xiàng)目組。剛到項(xiàng)目時,項(xiàng)目經(jīng)理周工和我的指導(dǎo)師,給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)項(xiàng)目的工作。

  工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。

  這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。

個人工作自我鑒定14

  在過去一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的助下,我較好的完成了工作任務(wù)。以下是我個人的鑒定。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)理論水平和思想道德素質(zhì)

  理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。作為一名教育工作者,認(rèn)真學(xué)習(xí)與理會《國家中長期教育與發(fā)展規(guī)劃綱要》,進(jìn)一步增強(qiáng)了對教育事業(yè)的熱情與干勁,更加堅(jiān)定了教育教學(xué)的信念,以堅(jiān)定的步伐走在了教育的最前沿,在工作和事業(yè)面前,顧全局,從不爭名奪利,不計(jì)較個人得失,全心全意為人民服務(wù),始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上、上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為競業(yè)園學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

  二、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的工作能力

  我是一名教育戰(zhàn)線上的一名老兵,在學(xué)校教育教學(xué)領(lǐng)域摸爬滾打了30年,所熟悉的就是教育,最喜歡的還是教學(xué)。在教育教學(xué)領(lǐng)域的特經(jīng)歷積累了豐富的學(xué)校管理與教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我曾經(jīng)在濟(jì)陽一中人業(yè)務(wù)副校長,后來到初中做校長后,一直都沒有離開過教學(xué),沒離開過課堂,而且是一直潛心于教育教學(xué)研究。尤其是05年以來,對新課程下的課堂研究更加深入,幾年如一日,深入教學(xué)一線,與教師在一起,與學(xué)生在一起,每年聽課不少于600節(jié),就是現(xiàn)在每年也不少于400節(jié)課。05年創(chuàng)立的“競業(yè)園學(xué)校課堂教學(xué)模式”曾經(jīng)是濟(jì)南市教科所的課題,09年已結(jié)題并全市推廣。06年主持了山東省教科所的“國家十一五課題學(xué)校文化與特色建設(shè)”的課題研究,目前已經(jīng)入結(jié)題階段,所取得的經(jīng)驗(yàn)已在全省推廣。目前正在主持開展的.教科所全國十一五重點(diǎn)課題“有效教學(xué)行動與策略研究”的'課題研討,正開展的如火如荼,廣受省內(nèi)外關(guān)注。在長期實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)曾經(jīng)幾次在全國會議上做重點(diǎn)介紹,本人先后多次受邀到濰坊、濟(jì)南、淄博、德州、濟(jì)寧等地講學(xué),無不受到熱烈追捧。所著《競業(yè)園課堂教學(xué)模式思想專輯》《校園里的守望者》等個人教學(xué)專著在業(yè)界廣受好評,被譽(yù)為是學(xué)者型校長。

  三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展

  勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下,家全力以赴,認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了全所工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅(jiān)守在工作崗位上,我始終認(rèn)為,一個人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。長期浸于教育教學(xué)工作中,養(yǎng)成了實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、勤勉謹(jǐn)嚴(yán)、無私忘我的工作作風(fēng)。教育本身是一門科學(xué),來不得半點(diǎn)弄虛作假、虛浮搖擺,三心二意不行,半心半意也不行,全心全意是前提,忘我奉獻(xiàn)是教育人的天職,當(dāng)然也是我的工作與生活的常態(tài)。就拿課堂教學(xué)來說,傳統(tǒng)教育統(tǒng)治中國講臺幾十年,應(yīng)試教育在中國教壇登峰造極,多少業(yè)內(nèi)人士呼吁“救救孩子”,但是,多數(shù)人卻不敢越雷池半步。不是不想改,實(shí)在是沒有勇氣改。而我們在20xx年就致力于課堂,并取得階段性成果。在這個期間,我除了聽課、評課、開講座、搞座談,還要親自上公開課,引領(lǐng)、指導(dǎo)、激勵、督促我們的老師快速走上素質(zhì)教育的康莊道。有汗水、有淚水,還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中,進(jìn)一步養(yǎng)成了自己的工作作風(fēng)?梢赃@樣說,我個人的努力完成了學(xué)校工作,而工作也成就了我個人。

  四、盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,不斷取得新成效

  無論在何地工作,我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。首先是競業(yè)園學(xué)校教育教學(xué)成績突出,名列全縣前茅,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,被評為“縣教育與人先進(jìn)單位”,濟(jì)南市語言文字規(guī)范化學(xué)校,濟(jì)南市優(yōu)秀家長學(xué)校,省消防工作先進(jìn)單位,省優(yōu)秀綠色學(xué)校等。濟(jì)陽縣消防工作現(xiàn)場會、濟(jì)南市家庭教育現(xiàn)場會、濟(jì)南市教科研工作現(xiàn)場會、全國語文數(shù)學(xué)高效課堂研討會等在我校召開。《新濟(jì)陽》《現(xiàn)代教育報》《中國教育報》《基礎(chǔ)教育論壇》《發(fā)展前沿》等報刊,先后介紹了學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。個人先后被評為“縣優(yōu)秀校長”、“山東省精神文明建設(shè)先進(jìn)個人”,被中國關(guān)心下一代員會聘為教育專家?guī)鞂<,撰寫文稿“一個高效課堂模式的解讀”獲得山東省教育科學(xué)成果一等獎。

  五、不斷改進(jìn)作風(fēng),無私奉獻(xiàn),注重廉潔自律

  時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,能維護(hù)局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、上時刻與黨及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅(jiān)決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風(fēng)和敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒蝕永不沾。在市場經(jīng)濟(jì)潮中,作為一名教育干部,要有定力,要耐得住寂寞,更要守得住清貧,否則,你就不要做教育。當(dāng)然,也要面對種種誘惑與沖擊。這些年來,自己靠黨性修養(yǎng)、意志品質(zhì)、學(xué)校規(guī)章、工作機(jī)制,能頂住種種誘惑與沖擊,保持了自己的操守與廉潔。在干部選聘、教師選招、職稱評聘、評優(yōu)樹先、學(xué)校招生、工程建設(shè)、設(shè)備投標(biāo)等等工作中,沒有給學(xué)校多花一分錢,并且保質(zhì)保量。在日常工作中,厲行節(jié)約,與信息技術(shù)整合,積極倡導(dǎo)綠色低碳校園。面對每學(xué)期上千萬的收入,財(cái)務(wù)賬目,日清周報月結(jié),分外的開支絕不松動,保持著良好的財(cái)會賬目信譽(yù)記錄。

  六、主要不足:

  思路不靈活,眼界不開闊。幾十年的教育經(jīng)歷,我的所有思維都是教育思維,有時與社會流行的處事準(zhǔn)則格格不入,不能適應(yīng)人們對一個校長的素質(zhì)的多方面要求。比如,學(xué)校有很多事是需要與各界協(xié)調(diào),人家告訴我說,“協(xié)調(diào)就是喝醉”,自己書生意氣,覺得很難去適應(yīng)這種需求,無形中給集體帶來不必要的損失,錯失了一些本來屬于我們團(tuán)隊(duì)的機(jī)會。因?yàn)閭人的脾性影響團(tuán)隊(duì),雖然我一直不允許自己這樣,但還是有不良影響出現(xiàn)。外界的鑒定如是,我自己也認(rèn)定自己是思路不靈活,眼界狹隘的人。

  工作上急于求成,時常會有浮躁情緒。面對教學(xué),這是一個很的工程,干部、教師、學(xué)生、家長、社會,都需要有一個了解、適應(yīng)的過程,絕不是一蹴而就的事。尤其是我們的老師,處在的風(fēng)口浪尖上,能有行動改變就值得肯定,但自己往往是操之過急,要求過高、過嚴(yán),對干部、群眾缺乏應(yīng)有的耐心與熱情。失去了耐心的指導(dǎo)就變得很無效,客觀上又影響了的推進(jìn)。青年教師盼望校長能給予指導(dǎo),但又怕給校長留下不良印象,我想,就是因?yàn)樽约旱募痹昵榫w感染了家?guī)淼暮蠊?/p>

  思想上時常有惰性,行動上不能果敢做事,立說立行。隨著年齡增加,這種思想苗頭時常會表現(xiàn)出來,影響事業(yè)的發(fā)展。今年的“校安工程”實(shí)施工作就差點(diǎn)因?yàn)檫@些耽誤了學(xué)校發(fā)展的好時機(jī),覺得不愿意做“前人栽樹,后人乘涼”的事,得過且過思想暴露無遺。在今后的工作中,我還會繼續(xù)努力,把工作做到。

個人工作自我鑒定15

  本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績優(yōu)秀。積極參加課外文體活動,各種社會實(shí)踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的'能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。在平時學(xué)校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。

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