簡歷word模板(通用)
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，又到了尋求新的工作機(jī)會的時候，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家整理的簡歷word模板(通用)，希望對大家有所幫助。
簡歷word模板(通用)1
姓名：
性別：女
戶口所在地：汕頭
現(xiàn)居地：廣州
政治面貌：黨員
教育背景:
學(xué)歷：本科
學(xué)院：廣州財經(jīng)學(xué)院
專業(yè)：會計學(xué)專業(yè)
專業(yè)課程：會計學(xué)，宏(微)觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，財務(wù)會計，管理會計，貨幣銀行學(xué)，管理學(xué)
技能和證書：會計從業(yè)證，初級會計職稱
語言技能：CET-4，CET-6
日常口語交流熟練，讀寫能力良好
相關(guān)工作經(jīng)驗：
單位：廣東東澄會計師事務(wù)所 20xx.07-20xx.08
職位：助審
職責(zé)：起草審計底稿，將完成的審計報告整理歸檔
熟悉了整個審計的流程，接觸了各種財務(wù)做賬方式
協(xié)助所內(nèi)會計師進(jìn)行社保審計，業(yè)務(wù)年報審計、外匯年檢審計等
負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)管理，負(fù)責(zé)隊員購買零配件的報銷
特長和愛好：喜歡讀書，堅持每周瀏覽新聞和各類網(wǎng)站，尤其為財經(jīng)類新聞，對國內(nèi)外財政事宜了解透徹。
簡歷word模板(通用)2
姓 名：
民 族： 漢族
性 別： 女
年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶 籍： 廣西
現(xiàn)所在地： 廣東東莞
身 高： 156cm
希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位： 常務(wù)副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學(xué)工商管理 碩士
20xx-09 ～ 20xx-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證
20xx-09 ～ 20xx-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書
工作經(jīng)驗
××××公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 快速消費品
擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理
崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強(qiáng)集團(tuán)對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊組建、機(jī)制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報及專線責(zé)任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進(jìn)行績效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團(tuán)內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
7、加強(qiáng)行政費用控制，成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象，年度對比下降了18%
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 工場長助理兼管理課課長
崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊組建與機(jī)制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標(biāo)措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預(yù)算和專項預(yù)算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施;建立企業(yè)人才庫，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號。
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽(yù)!
3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
簡歷word模板(通用)3
1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。 量
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣HR看起來會不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進(jìn)去，比如投IT研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學(xué)校、時間、地點、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎年份和地點。
8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條�？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗。比如班長、學(xué)生會、社團(tuán)什么的。要寫時間、職位、地點、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫多了。
10、其它信息：包括語言水平、計算機(jī)水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽和說的能力。有人擔(dān)心寫了托福、GRE成績會讓HR認(rèn)為有出國傾向，按照經(jīng)驗來看，托�？梢詫�，其他就免了。計算機(jī)水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機(jī)系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面HR會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
簡歷word模板(通用)4
姓 名：
國 籍：中國
目前住地：天河區(qū)
民 族：漢族
戶 籍 地：汕尾
身 材：178 cm 70 kg
婚姻狀況：未婚
年 齡：25
教育背景
畢業(yè)院校：廣東xx技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學(xué)專業(yè)：旅游管理
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：導(dǎo)游顧問、訂票/訂房服務(wù)、銷售主管/銷售代表/客戶代表：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣東xx國際旅行社
起止年月：20xx—03 ～ 20xx—05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職務(wù)：銷售主管
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)體的旅游咨詢，跟進(jìn)企業(yè)團(tuán)體的旅游訂單，聯(lián)系準(zhǔn)備安排旅游的團(tuán)體客戶，帶領(lǐng)高端企業(yè)出團(tuán)旅游。
語言能力
外 語：英語 一般
國語水平：優(yōu)秀
自我簡介
本人性格開朗、自信，為人真誠，善于與人交流、踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，敢于接受具有挑戰(zhàn)性的工作。
簡歷word模板(通用)5
基本信息
姓名： 張某某
身高：
性別： 女
工作年限：
民族：
最高學(xué)歷： 大專
出生年月：
所學(xué)專業(yè)：
籍貫： 安徽省肥東縣
現(xiàn)居住地： 上海
婚姻狀況：
手機(jī)：
郵箱：
求職意向期望職位： 護(hù)士
期望行業(yè)： 護(hù)士
期望地點： 安徽
期望月薪： 面議
工作性質(zhì)： 全職
到崗時間： 20xx/7/2
工作經(jīng)驗
20xx年4月 至今 解放軍四五五醫(yī)院
實習(xí)
實習(xí)內(nèi)容：手術(shù)室、骨科、肝膽科等12個科輪轉(zhuǎn)實習(xí),跟隨帶教老師完成當(dāng)班工作
實習(xí)期間擔(dān)任醫(yī)院實習(xí)隊長，經(jīng)歷了從內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科等共計十二個科室的實習(xí),不但鞏固了理論知識,還積累了大量的臨床工作經(jīng)驗�！霸黾庸ぷ髅枋雠c實習(xí)業(yè)績”。
教育經(jīng)驗
20xx年9月至20xx年7月于安徽省肥東縣烏龍中學(xué)就讀
20xx年9月至20xx年7月于河北滄州衛(wèi)生科技學(xué)校就讀
在校獎勵情況:
20xx-2006曾獲得學(xué)校教師節(jié)普通話演講二等獎
20xx-2007年獲得校丙等獎學(xué)金
20xx-2009年獲得校丙等獎學(xué)金
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年6月 到 20xx年1月 上海紅十字會
急救員培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋心臟復(fù)蘇技術(shù)，包扎技術(shù)，常見急救方法等
自我評價
理論聯(lián)系實踐，實踐鞏固理論，使自己在醫(yī)療護(hù)理技術(shù)方面頗有收獲，專業(yè)功底更加扎實。始終貫徹以“愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，常換位思考，把病人當(dāng)作自己親人對待，不斷培養(yǎng)醫(yī)護(hù)、醫(yī)患的溝通能力，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在所有帶教老師的悉心教導(dǎo)下，規(guī)范熟練進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作理論知識和基本技能。相信一年的實習(xí)磨練已將我錘煉成一名品德端正、意志堅強(qiáng)、思維機(jī)敏、處亂不驚，腳踏實地，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作意識的出色的醫(yī)護(hù)工作者。
簡歷word模板(通用)6
Word制作個人簡歷的方法
1.有備無患，自行設(shè)定自動保存時間
大家應(yīng)該知道word20xx是有自動保存功能的,但是保存的默認(rèn)時間間隔是10分鐘,是不是覺得有些過長呢,特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯,要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分,結(jié)果誤操作,掛了,全沒了,豈不是要哭死.其實我們可以自行設(shè)定自動保存時間,方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔],我設(shè)定它為1分鐘,這回可就有備無患啦,當(dāng)然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當(dāng)然也可以啦:)
2.牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線
一個好的word文檔,當(dāng)然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊,但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線,影響了整體效果,怎么辦!?其實很簡單,先選中這根橫線,記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無,[頁面邊框],設(shè)置也改為無,確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢,好開心:)
3.整體把握,美感由文檔背景開始
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景,簡歷肯定增色不少,只是苦于無從下手,總不能插入一個大圖片吧,其實這個也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導(dǎo)入,確定就可以啦.
4.美化高手,實現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳
這個是比較頭疼的問題,我想很多人都遇到過這樣的情況,我們插入了頁眉頁腳,結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型,可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉,比如說我們打算將首頁作成封面,當(dāng)然是不希望有頁眉的啦.我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了.我當(dāng)初也是,其實還是有辦法解決的請看:
[1]首先將鼠標(biāo)光標(biāo)放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂,比如要去除第一頁頁眉,就將鼠標(biāo)放置在第二頁最上部;
[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];
[3]雙擊后一頁的頁眉處,出現(xiàn)頁眉頁腳編輯欄,單擊[鏈接到前一個];
[4]好了,現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了.下面頁并不受影響。
求職簡歷投遞注意點
1、避免一份簡歷投遞所有的崗位
在搜索職位前，還是有必要對自我能力和企業(yè)需求的結(jié)合點做一個簡單的分析判斷，這個職位主要的工作職責(zé)和基本要求側(cè)重點在哪里?自己是否能達(dá)到的企業(yè)的要求嗎?自己與崗位還存在哪些差距?如何在給這家公司的簡歷中，突出他們期望的需求點?
這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整，在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。
不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡歷。
多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌�？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那�，覺得網(wǎng)上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保HR收到簡歷。
有的求職者會認(rèn)為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起HR的注意。
其實，這完全沒有必要，除非人才網(wǎng)站自身運行出現(xiàn)問題，正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動轉(zhuǎn)接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在HR看來，短時間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認(rèn)為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，甚至很多HR連簡歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。
3、不要把簡歷放在附件中!
筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔(dān)心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了HR考慮一下。
其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!
求職簡歷投遞的技巧
1、簡歷針對性的改動
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準(zhǔn)備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細(xì)以便HR了解;興趣愛好。
2、求職信的寫法
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望HR會很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標(biāo)題
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。
4、簡歷最好放照片
簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡歷
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：HR能及時收到你的簡歷，而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間
投遞時間的掌握是一門學(xué)問，一個好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機(jī)會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解HR的工作習(xí)慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院就業(yè)專家陳老師分析，HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
簡歷word模板(通用)7
Word制作簡歷的步驟
首先建立一個文檔，命名下為“簡歷”就可以了。方便儲存和查找。
打開新建WORD文檔，點擊左上角的“插入”插入10行8列表格，多了可以刪除，少了可以在新建表格下方下拉增加。如下圖
填充表格。先不用排版，在表格里按照順序填寫就行。
接著把表格里多余的表格選中，點擊右鍵--刪除
調(diào)整表格的格間距，(用左鍵點擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格，點擊鼠標(biāo)右鍵---合并單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示。
有個重點的問題就是當(dāng)填充文字填不下，要做出不對齊的的效果就把要調(diào)整的不對齊的內(nèi)容選中然后單獨用左鍵拉伸，如下圖，這個問題的解決使不規(guī)格的內(nèi)容都可以隨意調(diào)整。
最后，選中所有表格，點擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個背景也可以。找到桌面“頁面布局”--“背景”---“圖片”O(jiān)K完成!
Word制作簡歷的技巧
1、有備無患，自行設(shè)定自動保存時間
大家應(yīng)該知道Word20xx是有自動保存功能的，但是保存的默認(rèn)時間間隔是10分鐘，是不是覺得有些過長呢，特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的Word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結(jié)果誤操作，掛了，全沒了，豈不是要哭死。其實我們可以自行設(shè)定自動保存時間，方法是：[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔]，我設(shè)定它為1分鐘，這回可就有備無患啦，當(dāng)然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當(dāng)然也可以啦:)
2、牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線
一個好的Word文檔，當(dāng)然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊，但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎么辦!?其實很簡單，先選中這根橫線，記住一定要選中哦，接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無，[頁面邊框]，設(shè)置也改為無，確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢，好開心：)
3、整體把握，美感由文檔背景開始
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景，簡歷肯定增色不少，只是苦于無從下手，總不能插入一個大圖片吧，其實這個也不難辦到，感謝LP同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導(dǎo)入，確定就可以啦。
4、美化高手，實現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳
這個是比較頭疼的問題，我想很多人都遇到過這樣的情況，我們插入了頁眉頁腳，結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型，可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉，比如說我們打算將首頁作成封面，當(dāng)然是不希望有頁眉的啦。我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了。我當(dāng)初也是，其實還是有辦法解決的。請看：
[1]首先將鼠標(biāo)光標(biāo)放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂，比如要去除第一頁頁眉，就將鼠標(biāo)放置在第二頁最上部;
[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];
[3]雙擊后一頁的頁眉處，出現(xiàn)頁眉頁腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個];
[4]好了，現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了。下面頁并不受影響。
簡歷word模板(通用)8
姓 名：xxx
國 籍：中國
目前住地：江西
民 族：漢族
戶 籍 地：江西
身 材：158 cm 45 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：區(qū)域銷售總監(jiān)
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：江西
工作經(jīng)歷
公司名稱：復(fù)合材料有限公司
起止年月：20xx—05 ～20xx—07
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：銷售主管
工作描述：負(fù)責(zé)國內(nèi)展會的聯(lián)絡(luò)及展會現(xiàn)場恰談；負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶開拓新客戶。
教育背景
畢業(yè)院校：江西省xx學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：英語
自我鑒定
1、有自發(fā)追求進(jìn)步的意愿和內(nèi)生成長動力，不需要依賴外在刺激獲得激勵；
2、有自主思考、深入專研的意識，以及相應(yīng)的思維、行為習(xí)慣，并且能夠創(chuàng)造性地貢獻(xiàn)價值，超出自己團(tuán)隊伙伴尤其是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期；
3、有很強(qiáng)的自我約束和自我管理的能力，不需要依賴別人的督促和監(jiān)督來工作；
4、保持開放的頭腦和心胸，善于從各種學(xué)科領(lǐng)域及工作對象、合作伙伴處汲取知識、經(jīng)驗與智慧，但是不會任由自己的好奇心泛濫，能夠在專注和廣博之間保持恰當(dāng)?shù)钠胶狻?/p>
簡歷word模板(通用)9
簡歷自我評價缺點的技巧一
1、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現(xiàn)在：
�、龠`法亂紀(jì)的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢;
�、谖覐臎]見過什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時應(yīng)付不了，只能干些具體、細(xì)碎的工作;
③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。
點評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。
簡歷自我評價缺點的技巧二
2、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：
�、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作;
�、谟龅礁苫钔稒C(jī)取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;
�、酃ぷ饕歉刹缓�，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。
點評：表面上是自責(zé)性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工。
簡歷自我評價缺點的技巧三
3、我很固執(zhí)，有時過于主觀，具體表現(xiàn)在：
�、傥业挠^點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;
�、陉竦孟耦^牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。
點評：在這里，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎?
簡歷word模板(通用)10
姓名：
年齡：23
地址：深圳
國籍：中國
郵箱：
電話：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：人力資源，培訓(xùn)師
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：深圳
工作經(jīng)歷
XXX培訓(xùn)中心
起止年月：20xx-10～20xx-5
公司性質(zhì)：其它
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：初中數(shù)學(xué)教師
教育背景
畢業(yè)院校：嘉應(yīng)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
自我評價
本人在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，多次獲得校級獎學(xué)金。工作能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部。另外，待人真誠友善，做事細(xì)心有耐性，腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活獨立，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;自信大方、樂觀向上、堅毅不拔、吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)、積極主動、謙虛好學(xué)，善于溝通、組織能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神。
簡歷word模板(通用)11
姓 名： 國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖北身材：168 cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類：護(hù)士、
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：護(hù)理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
20xx-092004-06 護(hù)理大專
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的使用方法和基本操作，對院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進(jìn)行，對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟，能夠獨立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識面，以求與國際接軌。
詳細(xì)個人自傳
職稱：護(hù)士
政治面貌：黨員
月薪要求：3000-4000元
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機(jī)： QQ號碼：
電子郵件： 個人
簡歷word模板(通用)12
姓名：
年齡：22
地址：陽江
國籍：中國
郵箱：
電話：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：會計，財務(wù)/會計助理/會計文員，統(tǒng)計員
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：陽江
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：財務(wù)管理
自我評價
我是一個勤奮踏實，積極樂觀，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)的人。在工作上，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，勤于思考，親和力強(qiáng)，虛心學(xué)習(xí)，努力將工作做到最好。前三年的時間，著重放在基礎(chǔ)工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作，認(rèn)真研究本行業(yè)的特點，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，培養(yǎng)自己的人脈意識，學(xué)會有效的溝通，培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識，這些基礎(chǔ)知識都是對以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的，這也是我實現(xiàn)從一個學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要一步。
簡歷word模板(通用)13
姓 名：
xxx小姐
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
160 cm 51 kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
電子工程師/技術(shù)員：助理、物流助理/專員：助理、
工作年限：
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--20xx
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東省考試中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
掃描員
工作描述：
負(fù)責(zé)成人高考試卷的掃描工作
離職原因：
公司名稱：
頤龍山莊起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：
服務(wù)員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
廣州市天河區(qū)社區(qū)服務(wù)起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)：
文員
工作描述：
資料的整理
離職原因：
公司名稱：
電信學(xué)院起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
學(xué)習(xí)委員
工作描述：
負(fù)責(zé)班上同學(xué)的學(xué)習(xí)工作
離職原因：
公司名稱：
廣州天河華億百貨商場起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
派單員
工作描述：
派發(fā)傳單，擔(dān)任宣傳工作
離職原因：
公司名稱：
師大家教中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
家教老師
工作描述：
輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期：
20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
電子信息工程
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專 業(yè)
獲得證書
證書編號
1993-09
1999-07
逸夫小學(xué)
綜合
1999-09
20xx-07
良口二中
綜合
20xx-09
20xx-07
從化二中
生物
2xx-09
20xx-07
廣東技術(shù)師范學(xué)院
電子信息工程
大學(xué)英語四、六級
語言能力
外語：
英語 優(yōu)秀
國語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
真誠，責(zé)任心強(qiáng)，敢于嘗試，虛心好學(xué)，踏實肯干，善于分析和觀察事物，對事情有耐心,具有吃苦耐勞的精神，注重團(tuán)隊合作，有強(qiáng)列的集體榮譽(yù)感。帶著一份自信，一份勇氣，一直以來我都在尋找一個可以讓我追求個性，充分發(fā)揮自己的潛能的空間！能力與個人綜合素質(zhì)結(jié)合，性格和風(fēng)格的統(tǒng)一，我喜歡這一份工作，我堅信我可以勝任這一份工作，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！您給我一片天，我為您創(chuàng)造新的奇跡！謝謝！
詳細(xì)個人自傳
我叫溫娜思，生于1986年6月10日，是廣東省從化市人，漢族人，于20xx年參加高考，考入廣東技術(shù)師范學(xué)院，現(xiàn)在就讀于電子與信息學(xué)院05電本班。
1993年9月我剛滿七歲就上逸夫小學(xué)，從此我踏進(jìn)了受教育的門檻，開始步入了知識的天堂。小學(xué)一年級，我光榮地加入了中國少先隊，鮮紅的紅領(lǐng)軍掛在我的脖子上，我用響亮的歌聲唱出了少年先鋒隊隊歌。到了五年級，在同學(xué)的擁戴下，我榮幸地當(dāng)上了班長，和同學(xué)們一起努力學(xué)習(xí)，積極參加各項勞動，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)于逸夫小學(xué)。
1999年9月我考進(jìn)了良口第二中學(xué)，開始邁進(jìn)了我獨立生活的人生，面對遠(yuǎn)離父母，生存于陌生環(huán)境的壓力下，曾經(jīng)有想放棄學(xué)習(xí)的念頭。后來，在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)會了堅強(qiáng)和獨立，我不斷的成長著，并逐漸確立了正確的世界觀和人生觀。在學(xué)習(xí)上，我踏踏實實，從不放松，后來以優(yōu)秀的成績升上了快班；在生活上，我盡快地融入到了同學(xué)中，相互成為好朋友，互相關(guān)心，互相幫助；在工作上，我是老師的好幫手，協(xié)助老師做好各項任務(wù)。初中一年級下半年，我榮幸地獲得了入團(tuán)的機(jī)會，成為班上首批入團(tuán)的成員。在宣誓的那一刻，團(tuán)徽掛在我胸前的那一刻，我無比激動，但同時也感受到了一種責(zé)任。共青團(tuán)員是青年學(xué)生中的先進(jìn)分子，成為了共青團(tuán)員就要更加嚴(yán)格的要求自己，為周圍的人樹立一個榜樣，用自己的行動來證明自己的先進(jìn)性，同時還要盡力幫助周圍的同學(xué)，在同學(xué)中起到模范的作用，帶領(lǐng)同學(xué)一起努力學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，奮發(fā)向上。
在20xx年，我以不是很好的成績考進(jìn)了從化市第二中學(xué)，當(dāng)時也因為成績的原因讓我沮喪了好長一段時間，總覺得自己考不上重點高中，考大學(xué)就沒希望了。后來在老師的.鼓勵和同學(xué)的影響下，思想上有了覺悟，不能再讓自己這樣沉淪下去了，我要奮發(fā)學(xué)習(xí)，“不到最后一刻都不要放棄”，我一直堅信這個說法，所以我的學(xué)習(xí)成績一年比一年好，最后也順利地完成了我的大學(xué)夢。
20xx年9月我考進(jìn)了廣東技術(shù)師范學(xué)院電子信息工程專業(yè)，在邁進(jìn)新的臺階，我要確定新的目標(biāo)，做好下一步的人生規(guī)劃。時間一點一滴地過去，大三的時光很快就過去。在大學(xué)的這三年里，雖然不能像別人那樣赫赫有名，但是，相對于大多數(shù)人來說，還算是有一點點成績，下面我對自己在大學(xué)三年里的優(yōu)良作風(fēng)做了如下總結(jié)：
思想上：積極學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極通過上網(wǎng)，報紙，講座等途徑關(guān)注人大會議和事實政治，在思想上認(rèn)識到人是不能脫離群眾的，要善于主動與別人溝通和交流，積極向群眾靠攏。
工作上：擔(dān)任了一年的學(xué)習(xí)委員，能夠認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成份內(nèi)工作，積極解決班里同學(xué)在學(xué)習(xí)上的問題，協(xié)助老師做好收作業(yè)，安排和調(diào)動課程等工作，對于實驗課，配合老師做好上課時間安排，有調(diào)理地安排同學(xué)分組上課，通知事情盡量做到每位同學(xué)都能被通知到。
學(xué)習(xí)上：在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)里，本人學(xué)習(xí)認(rèn)真，不逃課，不遲到，不早退，無重修，并且成績相對比較穩(wěn)定，三年來都能保持在班里的前十名，而且通過了大學(xué)英語四、六級考試，另外積極參加全國計算機(jī)等級考試，積極參加學(xué)校和學(xué)院舉辦的知識講座，在學(xué)習(xí)上遇到不懂的，能夠虛心向別人學(xué)習(xí)。此外，在2xx—2xx學(xué)年和20xx—20xx學(xué)年獲得了校“學(xué)習(xí)積極分子”榮譽(yù)稱號。
生活上：本人生活簡樸、整潔，積極參加宿舍衛(wèi)生清潔，休息時間，在宿舍不大聲喧嘩，按時作息，養(yǎng)成了早睡、早起、早讀的良好習(xí)慣，積極參加班級活動，積極參加體育鍛煉。
正所謂人無完人，每個人或多或少總會存在不足的地方，而我的不足之處就是(1)與同學(xué)缺乏溝通，少交流;（2）做事缺乏創(chuàng)新，只會用舊的方法和傳統(tǒng)的思維想問題，考慮為題欠缺周全、細(xì)心，往往忽略細(xì)節(jié)的東西；（3）缺乏主見，缺乏信心，考慮問題不夠果斷。另外，學(xué)習(xí)黨方面的知識和了解時事不夠積極，缺乏動力。
回顧我的成長經(jīng)歷，我覺得主要是受到三方面的影響，家庭、學(xué)校、同學(xué)、朋友。但是最主要的還是學(xué)校的栽培，我的少年時期和青年時期都是在學(xué)校里度過，在學(xué)校里受教育，一個人的行為和思想素質(zhì)的好壞也在這個時期形成。我很感謝學(xué)校對我栽培，使我成為德才兼?zhèn)涞暮脤W(xué)生。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市
聯(lián)系電話：
020xxxxxxxxxxx
家庭電話：
手 機(jī)：
159xxxxxxxxxxx
�。眩烟柎a：
xxxxxxxxxx
電子郵件：
個人主頁：
簡歷word模板(通用)14
秋天到了，也意味著另一種屬于大四學(xué)生的季節(jié)開始在校園中“蠢蠢欲動”，不言而喻，這個“季節(jié)”正是招聘季節(jié)。如何熬過嚴(yán)冬那就要看秋天里的進(jìn)補(bǔ)情況如何了，一些人身體羸弱卻盲目自信，認(rèn)為不用進(jìn)補(bǔ)應(yīng)聘、求職面試知識也能在寒冬中傲然挺立；一些人因懼怕冬天而在秋初就十全大補(bǔ)，不僅沒有強(qiáng)身健體反而造成“虛胖、浮腫”；而更多的人缺乏對自己體質(zhì)的清晰診斷，不知哪味補(bǔ)藥適合自己，無法自我解決，那就求助于坐堂醫(yī)師，開出一味恰到好處的“秋補(bǔ)”處方，以從容應(yīng)對即將到來的考驗。
癥狀
茫然無措 顧此失彼
知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，在校園招聘開始之前，總有些應(yīng)屆畢業(yè)生故作清高偏安一隅，不屑于攙和進(jìn)來，等到真正開始后才發(fā)現(xiàn)自己已被現(xiàn)實所“遺棄”；亦有人誠惶誠恐，將之視為首要事件，然而面對各式補(bǔ)品，卻不知該如何享用，眼睜睜看著逐漸被別人所瓜分蠶食，再出手時便為時已晚。
病例：交大大四學(xué)生劉潔說她現(xiàn)在的狀態(tài)很尷尬，她不喜歡自己的工科專業(yè)，稱大學(xué)三年都是抱著“六十分萬歲的心態(tài)”如履薄冰走過來的，但是卻又不能確定自己到底想從事什么職業(yè)，對于即將到來的校園招聘會，劉潔有點手足無措。
和劉潔不同，人民大學(xué)大四學(xué)生夏筱青很明白自己要干什么，從大三暑假開始她就在電視臺實習(xí)，并把成為一個好記者作為自己的職業(yè)目標(biāo)，但讓她覺得很難協(xié)調(diào)的是實習(xí)和工作的關(guān)系。盡管實習(xí)單位并沒有明確表示是否會留下她，她仍然不想放棄這個可能性和一次鍛煉的機(jī)會。而選擇實習(xí)難免就要對找工作有所影響，不能全力著手準(zhǔn)備應(yīng)聘甚至?xí)e過校園招聘會的機(jī)會。
專家會診
入校時就應(yīng)該開始考慮職業(yè)發(fā)展
坐堂醫(yī)師：清華大學(xué)就業(yè)中心老師 韓威
從學(xué)生個人的整體職業(yè)規(guī)劃上來看，入校時就應(yīng)該開始考慮職業(yè)發(fā)展的問題，大一主要是適應(yīng)大學(xué)生活和學(xué)習(xí)；大二則是對自己理想職業(yè)目標(biāo)的職業(yè)環(huán)境有所了解；大三開始利用暑假進(jìn)行實習(xí)；大四則主要是提升求職技能，如簡歷制作、求職面試技巧等。然而像劉潔一樣，很多同學(xué)還不清楚自己今后的發(fā)展方向，往往是沒有目標(biāo)“海投”簡歷，這樣會造成在求職上的被動，以及致使求職成功率大大降低。
實習(xí)和找工作不應(yīng)該形成沖突
坐堂醫(yī)師：智聯(lián)招聘校園招聘高級經(jīng)理 賀先生
實習(xí)和找工作不應(yīng)該形成沖突，在實習(xí)的同時可以著手準(zhǔn)備簡歷，簡歷并不需要多豐富，只要能夠陳述清晰、表明自己的經(jīng)歷、能力和求職意向就可以了，并不會耗費多少時間和精力。之后就可以進(jìn)行網(wǎng)申了，在網(wǎng)上投遞簡歷找工作也可以取代傳統(tǒng)的校園招聘，特別是像夏筱青這樣求職目標(biāo)明確的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)投是較有優(yōu)勢的。但要注意的是，如果實習(xí)工作確定了不能留下來，那么就應(yīng)盡早回到校園中來準(zhǔn)備找工作，否則就會兩手都落空。
偏方
簡歷不要采用word文檔編寫
學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡歷時，一定要注意必須在企業(yè)規(guī)定的時間段內(nèi)。此外，簡歷不要采用word文檔編寫，企業(yè)擔(dān)心帶有病毒而往往將word格式的簡歷直接刪除。
學(xué)生在參加現(xiàn)場招聘會時要注意不能因為人多，將簡歷放在展臺上就一走了之了。如果是特別心儀的企業(yè)，應(yīng)該想方設(shè)法擠進(jìn)去，在遞交簡歷的同時，與求職面試官有一個簡短的交流，讓對方留下印象。招聘結(jié)束后，可以打電話到該公司人力資源部詢問，上次是否收到簡歷，何時能有結(jié)果。主動出擊往往會帶來意想不到的效果。
進(jìn)補(bǔ)方略
處方1 找準(zhǔn)定位擺脫焦慮
燥勝則干，干燥是秋季的主要特點。秋燥最易傷肺。秋季屬金，肺在五行中也屬金，故秋季肺氣最旺，又因金克木，肝屬木，故肝氣較弱，所以秋季進(jìn)補(bǔ)應(yīng)重在養(yǎng)肺補(bǔ)肝。燥者則需潤之。
北京工業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)系的田同學(xué)稱自己處于一個準(zhǔn)焦躁期，面對眾多的企業(yè)招聘信息不知如何選取，早在一些知名企業(yè)要實習(xí)生時他就采取了“海投”的策略，有公司招聘便發(fā)電子簡歷過去，然而一段時間下來卻毫無回音，日積月累便覺焦慮不安。
清華大學(xué)就業(yè)中心老師韓威認(rèn)為，“海投”是在學(xué)生中很常見的現(xiàn)象，不知道自己適合從事什么職業(yè)所以統(tǒng)統(tǒng)試一把。而若是一直沒有得到企業(yè)的反饋信息或者屢屢被拒，則容易產(chǎn)生焦慮、抑郁的心理。這種情況下，最重要的是要有對自己的一個準(zhǔn)確的定位，列出自己曾經(jīng)做成功的事情，找到共同點，分析自己之所以能成功的原因從而發(fā)現(xiàn)能力所在，再來確定適合從事哪種職業(yè)。
此外，也可以進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)測評、咨詢專家意見，對自己有一個相對科學(xué)的認(rèn)識。之后再從海量招聘信息中找到自己所適合的行業(yè)和崗位，有的放矢，提高成功的可能性。
處方2 制作簡歷一張A4紙足夠
世上凡事皆有度，任何進(jìn)補(bǔ)量過多都會有害于身體。腸胃是人體之本，進(jìn)補(bǔ)的根本目的是讓人體攝取營養(yǎng)，從而達(dá)到調(diào)補(bǔ)氣血、補(bǔ)益健康之效。過量進(jìn)補(bǔ)造成脾胃不和、氣血不通，有害無益。
目前在大學(xué)生求職中簡歷日益厚實、花哨，有的學(xué)生甚至貼上了自己的藝術(shù)照、裝幀精美，從經(jīng)濟(jì)到精力上都花費頗多。對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)市場營銷專業(yè)大四學(xué)生閆薇薇告訴記者，為了應(yīng)聘不同的行業(yè)、職位，身邊很多同學(xué)都花了不少心思準(zhǔn)備了好幾份不同版本的簡歷，從制作到打印、復(fù)印確實是一筆不小的開支。但是到底什么樣的簡歷才能具有吸引力，在其他簡歷中脫穎而出，其實大家并不是很清楚。
對此，信慧行（中國）企業(yè)管理研究中心主任、原西門子網(wǎng)絡(luò)通信有限公司招聘經(jīng)理何斌從招聘方考慮的角度指出，企業(yè)在選取簡歷時，其實有一張A4打印紙就足夠了，列上基本資料、聯(lián)系方式，將專業(yè)課程、實踐經(jīng)歷、求職意向表述清楚就足夠了。很多同學(xué)把簡歷裝幀得十分精美，附上各種獲獎證明和詳盡的實踐說明，其實完全沒有必要，企業(yè)通過篩選簡歷并不是看裝幀，而是看你的實際內(nèi)容，是否把企業(yè)所需要的信息陳述清楚了。
簡歷word模板(通用)15
如何在簡歷上彌補(bǔ)職業(yè)空窗期過長的負(fù)面影響?
名詞解釋：職場空窗期，是指職場人士在辭掉上一份工作而未找到下一份工作之間的時間。一般而言，超過兩個月，就可以稱得上是“職業(yè)空窗期過長”。
短則三五天，長則數(shù)個月的職業(yè)空窗期，是求職跳槽者都會經(jīng)歷的過程。雖然空窗問題很常見，但在應(yīng)聘面試的時候，招聘方往往會深入了解一下空窗期的原因。為了避免以后的麻煩，最好的辦法，是在簡歷上就對空窗期做一個解釋。客觀且理性的敘述空窗理由，給出合理說明，滿足hr們的求知欲。
解釋職業(yè)空窗期的正確技巧
1、工作經(jīng)歷中的具體時間只寫從某年某月，不寫具體日期。這樣一來，只要你失業(yè)的時間沒有一個月，就可以很完美的掩飾過去。
2、把在失業(yè)期間做過的非工作性質(zhì)的事情寫在簡歷中。比如說，你可能花了幾個月時間學(xué)習(xí)英語，這樣就可以把面試官的注意力引向你英文能力的提升以及有清晰的職業(yè)規(guī)劃方面上來。
3、在簡歷上寫出空窗期內(nèi)自己所掌握的技能。很多人都認(rèn)為辦公室和課堂是唯一學(xué)習(xí)東西的地方，但是很明顯這是不對的。例如，如果你在離職期間照顧自己的孩子，那么，強(qiáng)調(diào)自己在照顧孩子的時候所需要的能力，例如，條理，組織能力以及同時處理多項任務(wù)的能力。如果你去旅行了，你可能獲得了外國的知識，這就可能對于想要提升國際影響力的公司會很有用。
掩蓋職業(yè)空窗期的錯誤做法
1、職場人求職時切忌刻意遮掩曾經(jīng)的“空白”，因為無論在工作中還是生活中，誠信都應(yīng)該是最起碼的態(tài)度。
2、有一些求職者為了避免說不出來的尷尬，就適當(dāng)?shù)睦L每個工作的時間，或者寫一些其他的，把空窗期填滿。其實這樣的做法并不可取，因為大多數(shù)人事經(jīng)理都會直接看穿你的把戲。如果遇到那些特別討厭被欺騙的hr，這樣注水簡歷的后果，往往是被束之高閣。
【簡歷word】相關(guān)文章：
word簡歷02-12
簡歷封面word02-19
簡歷模板 word04-03
word簡歷格式02-12
word文檔簡歷02-12
簡歷模版word04-04
word附件簡歷02-12
word寫簡歷02-12
word制作簡歷02-12
簡歷范文word02-12