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壓掉簡歷中的水分

時間:2024-10-16 06:24:18 簡歷封面 我要投稿

壓掉簡歷中的水分

  “希望今天的西部大學生不要把‘寶’都押在個人簡歷上,而應該全方位做好應聘工作!痹2002年廣西畢業(yè)生寒假雙選會上,5年前也曾遭受簡歷“滑鐵盧”、如今正負責同望律師事務所人力資源管理的王前烽律師說。

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  王先生認為,合格的簡歷只需要寫清以下重要內(nèi)容:個人姓名、聯(lián)系方式,應聘崗位,工作經(jīng)歷(包括各種學;顒咏(jīng)歷),個人興趣、愛好。水分太多,太過花哨正是如今西部畢業(yè)生簡歷的通病。

  “我們已經(jīng)接到155份簡歷,但合格的簡歷卻不過29份。那些把學校、學院、專業(yè)、課程成績、各種證明‘一網(wǎng)打盡’的簡歷,實在讓人窩火!睆V西師范大學成人教育學院的副院長徐新常說。

  返樸歸真的簡歷反倒令人印象深刻。不少學生為了搶奪用人單位的“眼球”,拼命把簡歷做得花里花哨,有的在封面設計各種抽象圖案,有的將散文詩般的語言堆砌在行文中,這讓用人單位覺得啼笑皆非。針對這一現(xiàn)象,未來時空策劃公司執(zhí)行總經(jīng)理付德生認為:“畢業(yè)簡歷其實就是一份實用廣告,因人而異、突出個性固然重要,但核心內(nèi)容必然是與自己相關的有用材料。”

  電報式語言讓人一目了然。中南財經(jīng)政法大學畢業(yè)生小曾的簡歷只有短短的3頁紙,總共不過1200字。廣西人民出版社的鄭維寬編輯對這份簡歷卻格外留心:“應聘簡歷就應該言簡意賅,至于畢業(yè)的各種證書、各種獲獎證明,我們能夠在調(diào)取檔案的過程中自行查閱。這位同學的確把握了簡歷撰寫的關鍵。”

  更多的用人單位向記者表示:再復雜的簡歷也無法概括一個人的全貌,畢業(yè)生的簡歷無須過分強調(diào)個性。在獲得基本的資料之后,單位會自行與看中畢業(yè)生聯(lián)系進行深入了解,到用人單位進行實踐。上市企業(yè)南寧化工集團人力資源部門負責人說:“可以這么說,簡歷不過是一片叩門石,實踐期間的表現(xiàn)才能在更大程度上決定相互之間的選擇!

來源:海南在線

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