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2016護士求職簡歷表格參考
護士的簡歷應該怎么寫比較好?下面應屆畢業(yè)生小編給大家整理了一份簡歷表格參考,快來瀏覽吧。
護士求職簡歷表格范例
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姓 名 | XXX | 性 別 | 女 | |
籍 貫 | XX | 民 族 | 漢 | |
出生年月 | 19XX年06月 | 政治面貌 | 黨員 | |
學 歷 | 大專 | 所學專業(yè) | 高級護理 | |
健康狀況 | 良好 | 職 務 | 班長 、 系學生會秘書部干事 | |
身 高 | 168cm | 畢業(yè)學校 | 天津醫(yī)學高等?茖W校 | |
2XXXXX | ||||
實習情況 | 天津市第一中心醫(yī)院 | 骨科,免疫科 | ||
天津市泰達醫(yī)院 | 普通外科,普通內(nèi)科,急診科,手術室 婦產(chǎn)科,ICU,骨科,神經(jīng)外科,兒科,血液透析科 | |||
獲獎情況 | 獻血單項獎學金、軍事訓練標兵、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀志愿者等。 | |||
所學課程 | 主修:《護理學基礎》、《病理學》、《藥理學》、《康復護理》、《成人護理學》、《兒童護理學》、《母嬰護理學》、《急救護理學》、《老年護理學》、《精神病護理學》、《護理心理學》、《社區(qū)護理學》、《英語》、《計算機基礎應用》、《護理學導論》、《解剖學》、《醫(yī)學免疫及微生物學》等。 選修:《遺傳學》、《護士人文修養(yǎng)》等。 | |||
自我評價 | 性格開朗,健康,活潑,愛笑,誠實守信,樂于助人,思想上積極要求上進,工作耐心細致,能吃苦耐勞,善于與人溝通,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,有良好的適應性和可塑性。 具有敏銳的觀察力,正確的判斷力,獨立完成工作的能力,嚴謹、踏實的工作態(tài)度。并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。 能夠適應整體護理的發(fā)展需要。熱愛所學專業(yè),能夠熟練進行16項基本操作及一些?撇僮,熟悉一些醫(yī)療設備的使用,能對病人進行整體化護理 | |||
求職意向 | 希望從事與本專業(yè)相關或相近的工作。 在一個充滿機會和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境中學習、進步。 |
護士求職,如何寫好個人簡歷
面介紹寫好簡歷的方法。
◎個人簡歷的基本內(nèi)容:
1.個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。電話一定不能停機,單位就通過這個聯(lián)系你,最好能提供多種聯(lián)系方式,相片這里一定要照美麗點,PS改動也沒關系。
2.學業(yè)有關內(nèi)容:畢業(yè)學校、專業(yè)、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(筆記君提醒:可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。
3.本人經(jīng)歷:學校以來的簡單經(jīng)歷,主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。在學校是班委的同學加分機會多
4.榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去。
5.求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6.附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
◎個人簡歷的寫作標準:
1.整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。
2.簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3.準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4.通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5.誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。
◎突出個性展現(xiàn)風采:
每個人的特點及經(jīng)歷都是不一樣的,這就決定了簡歷不能千篇一律,在簡歷中要反映出個性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意,無法做到“與眾不同”,就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。
第一原則:要有重點
一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點,或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二原則:把簡歷看作一份廣告——推銷自己
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復重要信息。個人簡歷應該限制在一頁以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運用動作性短語,使語言鮮活有力。
第三原則:陳述有利信息,爭取成功機會
招聘者對理想的應聘者也有要求:相應的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件,這樣才能打動招聘者,并贏得面試的機會。同樣,簡歷中不要有其它無關信息,以免影響招聘者的看法。
◎畫龍點睛做小結(jié):這其實是很重要的一個部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。很少有應聘者寫上這幾句話,但用人單位卻認為這是引起注意的好辦法。
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