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簡歷技巧大支招

時間:2024-10-16 01:52:36 簡歷技巧 我要投稿
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2016簡歷技巧大支招

  2016年的畢業(yè)季即將來臨,應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理了相關簡歷的制作技巧,快來閱讀學習吧。

2016簡歷技巧大支招

  商業(yè)語言增強簡歷效果

  在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語言,尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么,什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說,就是定量化的語言,你的簡歷中具體的數(shù)字越多,你的商業(yè)價值就傳達得越明確,盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責和工作成績,數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。

  具體地說,用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具體,未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如:

  1) 列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃,你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務支持或行政管理人員),在達到或完成規(guī)定的工作任務之外,你還作出了那些其他貢獻;

  2) 你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納?若有,說明其內容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業(yè)績和資歷;

  3) 你是否管理別人工作?若有,有多少人在你的領導之下?他們是哪種層次的員工(文秘類、技術類、業(yè)務類、行政管理類等)?

  4) 你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明;

  5) 你培訓過員工嗎?若有,說明有關的方法、程序或內容,說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求;

  6) 你做過那些給你帶來滿足感,或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作

  簡歷中如何寫工作經歷

  雇主將會很注意簡歷中的工作經歷這一部分。在看完求職目標后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎?”,“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

  走出誤區(qū)

  別在你的簡歷上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標來寫!

  宣傳你的提升過程

  如果你在公司里得到提升,你會非常自豪。所以利用這個機會,夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。

  當你覺得寫簡歷無從下筆的時候,看一下面的業(yè)績陳述,希望能帶給你一些靈感!

  改組了整個服務部門,提高了工作效率。

  提出新的流程,在減少工作壓力的同時,提高了員工的生產能力。

  成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。

  將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

  開發(fā)了銷售和市場項目,使購物中心的利潤提高了33個百分點。

  在行政法規(guī)聽證會上,作為法律代表為客戶公司進行辯護,勝訴率達80%以上。

  通過對公司產品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。

  為AAA出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。

  使郵政業(yè)務量提高9個百分點,從84%提高到歷史最高紀錄93%,而標準工作量則為74%。

  負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。

  創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強調了自助旅行的益處。

  調解了職工之間的分歧,創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。

  求職提示

  通過業(yè)績陳述描繪你的工作經歷而不是單調的工作內容描述。你的業(yè)績會打動讀者,使你的簡歷具有可讀性,并能在面試中引發(fā)無限的話題。

  小技巧

  你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點或實力有關的話題。寫作時得注意!簡單句比復雜的 句子更有效,短單詞比長單詞更有力,好好把握吧!

  求職提示

  大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下,考慮換一個你認為比較舒服的詞?傊诿嬖囍,你應能自如地討論你簡歷上所寫的內容。

  走出誤區(qū)

  在你簡歷中要避免重復使用同一個詞。例如:若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經管理一個軟件項目”,為了避免再一次使用“管理”這一詞,在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。


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