2016會計個人英文簡歷模板
簡歷是求職的敲門磚我們都知道，那么英文簡歷怎么做呢?下面應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編給你整理提供的一份會計個人英文簡歷內容，希望你能從中有所收獲。
Annie Smith
69 N. Grant Street, Mid Lake City, California 84301
Cell :( 988) 598-1331
Email: andrew.smith@anymail.com
Career Objective:To take up the responsibilities of a Tax Specialist in a renowned organization wherein my skills and abilities will enhance the growth and development of the organization.
Core Competencies:
Possess more than twelve years of professional experience in handling financial and accounting tasks
Strong analytical and organizational skills
In-depth knowledge of financial and accounting
Excellent command over English and German language
Good time management and leadership skills
Multitasking skills with ability to work in independently and as a part of a team
Familiar with the rules and regulations of taxation laws
Technical Proficiencies:
Knowledge of Microsoft word, excel, tally, PowerPoint, vertex, Fasttax, BNA and CD-ROM based programs
Educational Summary:
Master's degrees in Taxation from University of California in the year 19X
Bachelor's degree in Accounting, Saint Mary college of Arts, California in the year 19XX
Certification:
Certified public Accountant, Business Learning Centre, California in the year 19XX
Professional Experience:
New Insurance Associates & Co, California
20XX till date
Tax Specialist
Prepared financial statements, PST/GST and tax related statements
Researched specialized questions and prepared recommendations
Supervised tax interns and tax staff
Worked on international tax schedules
Reviewed and prepared both separate and consolidated company, federal and multi state corporate tax returns
Planned and researched on various tax issues like analysis of proposed legislation and new tax laws
Involved with government tax audits and correspondence
International Business Centre, California
19XX to 20XX
Staff Tax Accountant
Prepared individual, corporate, partnership and other types of tax returns
Researched on various tax related matters
Handled the tasks of responding to client and government inquires regarding tax related issues
Prepared payroll, sales, commercial and property rent returns
Assigned the tasks of preparing weekly payroll for 100 employees
Handled the responsibilities of annual property tax reporting and quarterly sales tax reporting
Hobbies:
Reading Novels, listening to soft music, traveling and shopping
Personal Details:
Name: Annie Smith
Date of Birth: XX/XX/19XX
Employment Status: Permanent
Marital Status: Single
References:
Mr. Andrew Smith
California International Banking Group, California
Tax Specialist
Cell: 988-258-8888
Email:andrew.smith@rediffmail.com
分享：面試過程中最不應該說哪些話
1、濫用時尚語
年輕人追求時尚并不是件壞事，但時尚從某種角度上反應了一小我對現(xiàn)實的反叛心理。有些年輕人常識能力比較一般，但對時尚卻很入神，平常措辭也總愛好應用時尚用語，結果到求職面試時也像“上網(wǎng)吹泡泡”一樣無所顧忌，動輒用很時髦的收集時尚用語和主考官“兜話題”，以為這樣做既能彌補自己常識能力上的不足，又能讓主考官認為自己很“前衛(wèi)”，很可人，是以而被錄用。殊不知敢當主考官的人大多半都不是省油的燈。你的輕浮說話又怎能擋得住他那銳利的洞察眼力呢?別的，有些人學外語學了半桶水，在面試時便愛好時不時地夾雜一兩個英語單詞，以顯擺自己的英語能力，但這樣虛偽是很危險的：若是碰著主考官隨即用英語和你接碴兒，你豈不搬起石頭砸了自己的腳?
2、不分對象地亂倒苦水
求職不是抱怨會，更不是救助會。有些求職者在面試時沒有擺正自己的位置，人家一提問，便借回答之際大倒苦水又是自己曾經(jīng)歷這樣那樣的不幸，又是難忍家庭累贅之重如此，以為這樣能引起主考官的同情，殊不知這樣做不只得不到人家的同情，反倒讓人倒起胃口!人都有不利的時刻。有的人心理遭遇能力差，一碰到不利事就唏噓感嘆，成天嚷著世道不公，并擺出一副苦大仇深的樣子。這樣做或許能換取別人的同情心，但把這一手段一廂情愿地運用到求職面試上，那一定會慘敗。當然，主考官也有同情心，但稱職的主考官毫不濫用這種同情心。逢得面試時大倒苦水者，主考官一般都邑一言不發(fā)地點點頭，看上去似乎很耐心地聽你傾訴，待你把苦訴完了，主考官充其量會一臉熱情地告訴你：請您回去等通知吧。這一“等”，不定是何年哪月呢?
3、“以我為軸”的夸夸其談
面試中對自己經(jīng)歷及能力的表述簡明扼要，適可而止，切切不要像像開話匣子般沒完沒了地夸夸其談，自吹自擂，甚至主次不分地“以我為主”。求職者要講究其實，言簡意賅，弗成大包大攬地做太多的口頭承諾，說得太多了輕易引起考官的反感。
考官在面試時往往要求你當場表現(xiàn)自己的才藝，你姑且可以謙虛地一試，但休要還沒著手，那張嘴就迫在眉睫地聲稱這事沒問題，那事很輕易。有夸�？谥拥脑捲谇舐毭嬖噲龊�，一定要慎出。不錯，負責招聘的主考官很重視對你能力的評估，但面試時他更會對你抱著謹慎的立場，意在讓你充分展示自己。這時，假如你想把考官“侃”暈，東拉西扯，盡說些不著邊際的話題，甚至鼎力大舉吹噓“關系網(wǎng)”，還趾高氣揚，生怕別人不知道，你有多大的能量，那么主考官一定會認為你這小我只會拉大旗做虎皮，淺薄至極，能力也“不過如斯”。
夸夸其談說到底就是想回避問題的實質，因而用不誠實、不坦率的吹捧方法來為自己遮羞。比如求職者經(jīng)常被主考官問及為何會落空以前的職業(yè)，有些工資了回避正題，便有意顧閣下而言他，大談理想理想或以前的工作所學非所用;若其實還過不了關，便對以前的工作單位大加痛砭，言下之意就是說原來的工作單位廟太小，容不下他這個大和尚而已。面對這樣夸夸其談的面試者，主考官十有八九會在心里做如斯反應：你以為你誰?本廟更用不上你這種華而不實的“大和尚”。
4、迫在眉睫地搶話或爭辯
有的求職者為了獲得主考官的好感，就會試圖經(jīng)由過程說話的“攻勢”來“征服”對方。這種人自我表現(xiàn)欲極強，在面試時根本不管主考官究竟買不買他的賬，沒說上三句兩句話，就迫在眉睫地拉開“地勢”，虛偽口才，力爭自己在“語機”上占優(yōu)勢，在事理上征服對方。主要表觀在搶話、插話、爭辯等方面。
不能說愛搶話或愛插話者都是淺薄者，但人們往往異常憎惡這種“不管嘴”現(xiàn)象。因而，在求職面試時，無論自己的看法是多么的卓爾不群，無論別人對你的看法或概念有多大的誤差，在對方把話說完之前，切切弗成插嘴，這也是對主考官最起碼的尊重。即使主考官的話誤差太大，說明主考官對你已經(jīng)持有成見，在這個時刻，無論你再插話、搶話也已經(jīng)于事無補，只能會增加人家對你的反感。
插話、搶話的“下步棋”無非就是爭辯或爭辯。但面試談話假如變成爭辯或爭辯的話，這樣的面試還叫面試嗎?有一個求職者在談話中一向用爭辯和辯駁的語氣：“為什么不是這樣!”“我有我的看法，不管你怎么想�！边@種爭辯或許能表現(xiàn)出你的才智、機靈、推理能力和說服能力，你可能在某個細節(jié)上辯回了面子，殊不知就在你“過了口癮”的同時，主考官從大局斟酌，為了單位將來能得安寧，已經(jīng)放棄對你的錄用了。
贏得一場爭辯而落空一份好的工作，可謂是“因小大大”。面試的目標不是在談話中取勝，也不是去開辯論會，而是要獲得工作。假如你在談話中過于和主考官“較真兒”，使得主考官對你很傷腦筋，認為你“根本不是來找工作的，而是有意來找碴兒的”，可想而知，工作的結果將會是多么的糟糕!
5、關鍵時刻反應木訥
沉默是金?對不起，在求職面試場合，你可別被這種矯枉過正的說教給誤導了。主考官提出一些很關鍵的問題時，假如你也“惜言如金”，那你還面什么試呢?主考官定會認為你這叫反應木訥、緩慢。假如你給主考官留下的是這個印象的話，那么可以說你的求職任務遷就此宣告失敗，因為沒有任何一家公司愿意錄用反應緩慢的人。“少言”是需要的。但比“少言”更有需要的是“慎言”，而不是“不言”!面試卻“不言”，當然就是木訥、緩慢。盡管木訥、緩慢者和那些夸夸其談者的反差明擺著，但同樣也弗成能成為一個稱職的好員工。求職面試的目的是要讓用人單位考核自己，你羞羞答答地不張嘴措辭，人家又怎么考核你呢?
面試對話不僅要用頭腦，還得用心靈。當你兩腳往主考官面前一站，看著對方一副大模大樣的姿態(tài)，你莫名地垂下了眼瞼，愧汗怍人，起初為自己設計好了的答問詞竟蕩然無存。越是如斯，你更加窘，致使你說起話來鬼使神差地詞不達意、語無倫次。這都是反應緩慢的表現(xiàn)。反應緩慢者大多輕易產(chǎn)生自卑心理，越是自卑，就越緩慢，這就叫惡性輪回。人一旦既自卑又緩慢，就會不敢正眼看主考官，以至消極、冷漠、抑郁，而這些足以摧毀主考官對你的熱忱和信心。所以，需要學會彌補面試中的失足。
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