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畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格樣板

時(shí)間:2022-11-10 01:43:37 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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2016畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格樣板

  簡(jiǎn)歷是一個(gè)求職的敲門(mén)磚,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為你整理提供的關(guān)于畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板內(nèi)容,歡迎閱讀參考,希望對(duì)你有幫助。

2016畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格樣板

姓     

性      

出生年月

照片
生源所在地

政治面貌

身      

聯(lián)系電話

畢業(yè)院校

畢業(yè)時(shí)間

教育背景
本科
             年畢業(yè)于       校          系               專(zhuān)業(yè)
碩士
             年畢業(yè)于       校          系               專(zhuān)業(yè)
博士
             年畢業(yè)于       校          系               專(zhuān)業(yè)
外語(yǔ)水平

計(jì)算機(jī)水平

社會(huì)職務(wù)

獲         獎(jiǎng)        情         

社會(huì)實(shí)踐或工作經(jīng)歷
 
 
如沒(méi)有即可填寫(xiě)“無(wú)”!
在校核心專(zhuān)業(yè)課程考試成績(jī)
填寫(xiě)說(shuō)明:
“核心課程”系指與所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的課程,課程選填應(yīng)做優(yōu)先級(jí)排序,不要超過(guò)10門(mén)課程。
個(gè)
專(zhuān)
長(zhǎng)
填寫(xiě)說(shuō)明:
“個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)”系指具有突出表現(xiàn)或曾獲得相關(guān)比賽獎(jiǎng)項(xiàng)的技能并請(qǐng)注明所獲獎(jiǎng)項(xiàng),而非個(gè)人愛(ài)好!
家      庭      情      
關(guān)系
姓名
性別
出生年月
工作單位
職務(wù)
父親





母親





配偶























是否與開(kāi)行員工有親屬關(guān)系?(有□               無(wú)□)
 
 
 
以上所填情況均屬實(shí),如存在虛假,責(zé)任由本人承擔(dān)。
 
本人簽字:
                                                    年            月            日

  分享:簡(jiǎn)歷寫(xiě)作有四忌

  大忌:欠缺個(gè)性。由于網(wǎng)上有各種各樣的簡(jiǎn)歷模版,大部分求職者在寫(xiě)作求職簡(jiǎn)歷時(shí),都會(huì)上網(wǎng)下載簡(jiǎn)歷模版。網(wǎng)上下載的簡(jiǎn)歷模版雖然比較“實(shí)用”,但是卻很難在一瞬間吸引HR的眼球,因此,簡(jiǎn)歷寫(xiě)作一定要有自己的個(gè)性。為了讓聘用方在最短時(shí)間里較全面地了解同等條件下的你,可以把自己的硬件優(yōu)勢(shì)如英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)之類(lèi)獲得的標(biāo)志性資格證標(biāo)在簡(jiǎn)歷的封面上,這樣聘用者便一目了然,一下子就能把他想看到的資料挑出來(lái)。

  大忌:簡(jiǎn)歷不“簡(jiǎn)”。簡(jiǎn)歷不簡(jiǎn)是求職者簡(jiǎn)歷寫(xiě)作普遍出現(xiàn)的現(xiàn)象。一位HR告訴鵬程萬(wàn)里高明人才網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn),他曾看到這樣一份簡(jiǎn)歷:第一頁(yè)是封面,第二頁(yè)是自薦信,第三頁(yè)是學(xué)校介紹,第四頁(yè)是專(zhuān)業(yè)介紹,第五頁(yè)才是介紹自己。他說(shuō)這個(gè)順序應(yīng)該倒過(guò)來(lái),而且自薦學(xué)校等情況概述即可。用人單位最關(guān)心的是你具備哪些企業(yè)以及職位需要的個(gè)人能力與技能,其他一些與職位無(wú)關(guān)的情況根本不需要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中,同時(shí),HR花在一份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間很短,要抓住HR的眼球就要將重中之重放在最顯眼的位置。

  大忌:不寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技能。不少應(yīng)屆生在寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技能時(shí),多寫(xiě)在學(xué)校擔(dān)任干部的經(jīng)歷,而忽視了專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及與職位相關(guān)的各種能力。這是不應(yīng)該的。如果應(yīng)聘的職位是需要有比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),如平面設(shè)計(jì),軟件開(kāi)發(fā)等,你就需要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明你曾參與的項(xiàng)目,做出何種成績(jī),掌握的操作工具有哪些等等。

  大忌:聯(lián)系方式單一。通常來(lái)說(shuō),你的簡(jiǎn)歷中留下幾種聯(lián)系方式?求職者寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)往往只會(huì)留下一個(gè)手機(jī)號(hào)碼。試想,如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī),這是一件多么可惜的事情。所以在填寫(xiě)聯(lián)系方式的時(shí)候,要盡量多填寫(xiě)幾個(gè),包括手機(jī)、固定電話、郵箱等等,以便用人單位在第一時(shí)間能與你取得聯(lián)系。


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