如何制作精美簡歷封面

　　簡歷封面是簡歷的封面，作為外在形式，簡歷封面就是一個人的門面，就是一個人的臉面，它折射出一個人的喜好和素養(yǎng)。

　　簡歷封面制作技巧

　　學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、學(xué)歷、姓名、性別，聯(lián)系方式、地址。這是通過簡歷簡單掌握一個人基本情況的要素，因此，求職簡歷的封面應(yīng)當含有這些內(nèi)容。按照人們長期形成的快速閱讀習(xí)慣，文件(或文件中的某一段落)的頭和尾通常是閱讀的焦點，因此在這兩部分務(wù)要體現(xiàn)最為重要的數(shù)據(jù)。而一旦用人單位選中你，如何與你取得聯(lián)系，就成為了主要的問題。因此，在整份簡歷的一頭一尾(或頭或尾)務(wù)必將本人的聯(lián)系方式突出出來。

　　簡歷封面制作注意事項

　　切忌自負的語氣

　　在封面中向你的潛在雇主表明你是誰，做過什么及你能為公司做何貢獻是一個不錯的主意。但切記：沒有人會喜歡與一個自我陶醉者共事。所以，在語氣中切忌夸大和自以為是。 最后，記住一個總原則：確認完成你的簡歷封面后，人們所感興趣的是你的簡歷內(nèi)容，而非作為作者的你。

　　注意細節(jié)

　　較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會特別重視細節(jié)，往往一個錯別字就會導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識到這是個錯別字，但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌，把細節(jié)落實到實處。

　　格式恰當，篇幅適宜

　　很多招聘人員反映，每次都會收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清楚，或者是簡歷太簡單，看不出什么信息，或者簡歷篇幅太長，看不出重點。招聘者也相信，簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平，但是因為收到的簡歷非常多，這樣的簡歷，只能淘汰。同時，招聘人員好像總是時間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。

　　簡歷格式要注重條理，同時篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。

　　精美簡歷封面模板

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