2015畢業(yè)生空白簡歷表格

　　在簡歷里切勿隨意添加經(jīng)歷

　　某求職者靈機一動想著自己雖然是個大學生，沒有太多的經(jīng)歷可以說但是經(jīng)歷的意思不就是自己經(jīng)歷過的一些事情嗎?經(jīng)歷不是分為長期和短期的嗎?又沒有規(guī)定不能在個人簡歷里加上短期性的經(jīng)歷，所以只要我經(jīng)歷過某些東西那我就可以將其加到個人簡歷里，不管時間的長短也不管自己對此是否熟悉。

　　如此隨意將經(jīng)歷加到簡歷里能行嗎?答案肯定是不行的因為在簡歷里出現(xiàn)的經(jīng)歷一定要符合基本的要求，比如說經(jīng)歷要和招聘工作有關系，這是最基本的要求而不能把什么東西都朝著里面加，你把在足球場上的表現(xiàn)也加到簡歷里，你覺得在這里出現(xiàn)這樣的經(jīng)歷是否合適了?

　　還有經(jīng)歷的效果怎么樣，你在暑假做了一周的收銀員，通過一周的學習可以讓你獲得多少知識?你可以熟練地做相關工作嗎?如果你可以做到那么加上這樣的經(jīng)歷，如果你無法做到不過是了解一個皮毛性的`東西，那么在簡歷里不要出現(xiàn)這么短暫的經(jīng)歷。不是說你不標記這么短的時間就不會有問題，問題是招聘者就此提問發(fā)現(xiàn)你只知道一些概念，而說不出實際一些的東西那不是忽悠人嗎?在面試時難道你告訴企業(yè)你工作了一周，難道這還不能算作實踐活動嗎?這是實踐活動可不能因為是個實踐活動就可將其加到簡歷里。

　　還有不能隨意利用自己的環(huán)境背景捏造經(jīng)歷，比如你父母都在電廠工作那你就說自己也在電廠實習過，你認為自己在這種環(huán)境下生長那招聘者也會相信這一點的，但招聘者問你而你不知道，所以添加經(jīng)歷到簡歷是有原則的。

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