如何寫好應聘簡歷

　　簡歷，就是簡單的經(jīng)歷，沒有特別的模版。用人單位都有固定的格式。

　　一、寫簡歷的基本要求

　　1、簡歷不要太長;

　　2、簡歷中不要含有水分，一定要真實客觀;

　　3、不要過分謙虛;

　　4、簡歷上要寫上求職的職位;

　　5、在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤，文字排版要求：題目二號宋體加黑，正文三號仿宋，正文大標題為黑體，小標題為仿宋加黑，小標題之下的標題為楷體。序號為一、(一)、1、(1)。用標準的A4紙打印。

　　6、簡歷不必做得太花哨;

　　7、簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗;

　　8、不要寫上對薪水的要求。

　　二、簡歷的具體要求個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。

　　個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內(nèi)容：

　　1、個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格、聯(lián)系方式等等;

　　2、學業(yè)有關內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;

　　3、本人經(jīng)歷：入學、從業(yè)以來的主要經(jīng)歷，擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

　　4、所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀黨(團)員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金、嘉獎、三等功等;

　　5、本人特長：如計算機、外語、駕駛、文秘寫作、鋼琴、書法、文藝體育等。

　　個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活、就業(yè)崗位的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書等榮譽的復印件，外語四、六級證書、文體特長以及比賽證書復印件(如市級以上體育比賽獲獎證書，鋼琴、書畫大賽、文學寫作等級或獲獎證書)以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

　　三、寫履歷表要注意的問題：

　　1、首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

　　2、履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

　　3、履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

　　4、和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

　　5、不要寫對申請職位無用的東西，切記。

　　簡歷寫作技巧

　　1、基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

　　簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎信息”簡歷首個版塊上。

　　2、求職意向：這是比較關鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

　　3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

　　在“自我評價”這一欄，經(jīng)�？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。

　　4、工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。

　　“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

　　5、教育背景：因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

　　6、培訓經(jīng)歷：培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟成本和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。

　　簡歷注意事項

　　簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。

【如何寫好應聘簡歷】相關文章：

如何寫好簡歷?07-23

如何寫好求職簡歷08-31

如何寫好簡歷附信?06-30

如何寫好簡歷和面試？07-20

如何寫好簡歷教育背景10-07

教你如何寫好網(wǎng)上簡歷07-08

如何寫好簡歷附信07-23

如何寫好英語簡歷寫作09-15

寫好1.4分鐘的應聘簡歷09-03

個人簡歷制作 如何寫好簡歷?09-29