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設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷怎么寫
又將迎來(lái)一年一度的畢業(yè)季，對(duì)于學(xué)設(shè)計(jì)的同學(xué)或者設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)做一份好的簡(jiǎn)歷無(wú)疑是一塊體面的敲門磚，關(guān)于如何提高簡(jiǎn)歷的逼格大家可以花幾分鐘時(shí)間了解學(xué)習(xí)。我們?nèi)魏问虑槎际侵褐�，才能更好地致勝，所以很多事情都必須從�?duì)方的角度去考慮，才能做出更正確的反應(yīng)。
首先，我們要知道，企業(yè)為什么招人，基本是分2種情況。
解決眼前需求(急聘)
能力能解決當(dāng)前問(wèn)題，最重要的就是快點(diǎn)來(lái)，所以這種情況不會(huì)非常嚴(yán)格
解決未來(lái)需求(精選)
這種屬于要一個(gè)能力在團(tuán)隊(duì)之上的人，或者是人才儲(chǔ)備，這種一般都是大企業(yè)，有長(zhǎng)線的產(chǎn)品或者平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，知道未來(lái)的形態(tài)是怎樣，所以需要精挑細(xì)選。
了解這個(gè)干嘛?可以判斷基本的成功率嘛~
OK,我們開始聊核心問(wèn)題吧。
其實(shí)簡(jiǎn)歷，就是一場(chǎng)不見面的面談，而在這次面談中，企業(yè)方要判斷你是怎樣的一個(gè)人。如果是成熟的公司及成熟的HR，是有非�？茖W(xué)的邏輯的。
而判斷你是怎樣的人，可以從你在每個(gè)需求層上的表現(xiàn)，可以得知你大概處于什么水平。
比較好使而科學(xué)的辦法，就是馬斯洛的需求金字塔分析了。
馬斯洛人類需求分析
生理需求 溫飽
安全需求 溫飽
社交需求 小康
尊重需求 小康
自我實(shí)現(xiàn) 富裕
例如你上一份工作是3000，當(dāng)然是解決了生理層的問(wèn)題而已，忽然這一份你就要求到尊重層的待遇，要什么話語(yǔ)權(quán)，說(shuō)如何改變公司的企業(yè)形象什么的，那就是癡人說(shuō)夢(mèng)的表現(xiàn)了。沒(méi)有牛逼的能力的時(shí)候，不要去提裝逼的要求。
所以，寫上符合目前市場(chǎng)定位的內(nèi)容，是讓人覺得你靠譜的第一步。
hr是可以通過(guò)你的簡(jiǎn)歷上的呈現(xiàn)方式和要求，判斷你屬于處在什么需求上的人。
如果你是畢業(yè)生，那就應(yīng)該偏重學(xué)歷，技能，和目標(biāo)上。
如果你是工作1-2年的設(shè)計(jì)師，技能，作品，和自我計(jì)劃上。
如果你是工作了3-5年的設(shè)計(jì)師，偏重行業(yè)背景，項(xiàng)目執(zhí)行力，和對(duì)應(yīng)聘公司的行業(yè)看法。
如果你是工作了6年-8年的設(shè)計(jì)師，偏重行業(yè)背景，項(xiàng)目經(jīng)歷，整體行業(yè)分析力，個(gè)人品牌及對(duì)平臺(tái)的要求。
這個(gè)基本上是可以套到馬斯洛人類需求里，你的簡(jiǎn)歷上表述的內(nèi)容應(yīng)該符合你當(dāng)前，是為了滿足“吃飽飯”“有的玩”“要尊重”“能施展自己和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”
我認(rèn)識(shí)的一位總裁級(jí)別的設(shè)計(jì)師，他沒(méi)有去開設(shè)計(jì)公司什么的，但是他換工作都是奔著這個(gè)平臺(tái)(企業(yè))是否能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)而作選擇。這種境界我想應(yīng)該是每一位設(shè)計(jì)師的終極所向吧。
回到簡(jiǎn)歷本身。怎么排列這些表現(xiàn)層的信息?
我認(rèn)為是順序這樣的：
1.我是誰(shuí)?
2.我做過(guò)什么?
3.我會(huì)做什么?
4.我想做什么?
5.我獲得的榮譽(yù)
6.其它
這里解釋一下，我獲得的榮譽(yù)應(yīng)該屬于1里面的其中一項(xiàng)才對(duì)，為何放到后面去?我這樣做的目的是，第一，hr不是最關(guān)心這個(gè)，第二，顯得謙虛點(diǎn)。
一、你是誰(shuí)
關(guān)于這一點(diǎn)，是絕對(duì)的硬件，客觀事實(shí)存在，是不存在曖昧信息
姓名，年齡，籍貫，大學(xué)專業(yè)，聯(lián)系方式等，這些都是客觀事實(shí)信息，如果這個(gè)都有假信息，這個(gè)是主觀上的不誠(chéng)信，就沒(méi)有繼續(xù)談的必要了。
二、你做過(guò)什么-重點(diǎn)呈現(xiàn)!
這一點(diǎn)，也是比較客觀的事實(shí)，當(dāng)然可以通過(guò)修飾來(lái)達(dá)到更好的效果
XX年在XX公司 任職XX職位， 做過(guò)XX項(xiàng)目
在項(xiàng)目經(jīng)歷上，做過(guò)越大越知名的項(xiàng)目約吃香，如果你是在騰訊負(fù)責(zé)過(guò)微信項(xiàng)目，哪怕是小模塊的經(jīng)歷，都比小公司負(fù)責(zé)過(guò)獨(dú)立較大項(xiàng)目吃香，
這個(gè)是否不公平?非也，大公司里面的項(xiàng)目，從產(chǎn)品量級(jí)，工作流程，專業(yè)程度要求，一律都比小公司要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，HR除了表面的專業(yè)能力外，還會(huì)考慮公司背景對(duì)一個(gè)人的內(nèi)在培養(yǎng)。
所以大家都往大公司里面涌，除了錢，更重要的是項(xiàng)目鍛煉和學(xué)習(xí)，甚至降薪的情況下都會(huì)選擇大公司。
那么在4A公司當(dāng)然也是非常好的經(jīng)歷，畢竟動(dòng)不動(dòng)都是服務(wù)大品牌的項(xiàng)目。什么可口可樂(lè)，大眾汽車，加多寶，康師傅什么什么的，都是聽過(guò)的大品牌，會(huì)對(duì)你的印象有加分。
OK，回來(lái)簡(jiǎn)歷上，如果實(shí)在沒(méi)有在大公司呆過(guò)，那怎么寫簡(jiǎn)歷上會(huì)相對(duì)光彩一些?
答：數(shù)據(jù)化
例如你負(fù)責(zé)的是某個(gè)APP的設(shè)計(jì)，那你就可以把用戶量標(biāo)注在旁邊。
2013年 在ABC公司，負(fù)責(zé)E應(yīng)用設(shè)計(jì)(2000萬(wàn)+用戶)
這樣比較直觀地看到，這個(gè)還是個(gè)不錯(cuò)的軟件。
如果是電商
2014年在EFG公司，負(fù)責(zé)旗艦店設(shè)計(jì)(年銷售額 5000萬(wàn))
那也可以一眼看到，這個(gè)公司或者店鋪還不錯(cuò)
這些是心理暗示的小技巧。
如果是學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)，還可以加
XX年在XX學(xué)校 參加XX比賽，得過(guò)XX獎(jiǎng)，當(dāng)然了，校園級(jí)別的獎(jiǎng)通常是沒(méi)有含金量的，最好是全國(guó)級(jí)別的，例如我的一個(gè)早年在奧美廣告當(dāng)總監(jiān)的同學(xué)，他在學(xué)校時(shí)期就拿下了金犢獎(jiǎng)，這個(gè)還是比較有含金量的。畢業(yè)就直接進(jìn)了奧美這樣的國(guó)際大公司。
三、你能做什么
這里是展示能力層的，就是比較主觀的內(nèi)容了。
例如我的怎么寫?
美術(shù)專業(yè)，豐厚的美術(shù)及設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。
熟悉大型團(tuán)隊(duì)合作流程，了解互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn)研究分析，有豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
敏感的電子商務(wù)觸覺，精通該行業(yè)的設(shè)計(jì)及體驗(yàn)優(yōu)化。
就是這么多，簡(jiǎn)短而清晰，不含廢話。
那么新人或者畢業(yè)生怎么寫?
在開始說(shuō)怎么寫之前，先重點(diǎn)批評(píng)一下最近流行的軟件使用度圖示法。如下
這個(gè)到底是幾個(gè)意思?
你說(shuō)你PS放個(gè)90%到底是代表了什么?
比方說(shuō)：我心中的ps能放個(gè)90%，應(yīng)該是大師級(jí)的人物，世界是的一切幾乎看到都能在ps重新呈現(xiàn)，但是你寫的90%是指幾乎熟悉了全部快捷鍵，這樣的認(rèn)知判斷差誤，誰(shuí)的錯(cuò)?
讓我想起了《功夫》里面，A問(wèn)了B一句：他的武功大概有多高? B回答：“大概三四層樓那么高。”這不覺得滑稽嗎?
的確是滑稽，一個(gè)不可量化的概念，硬是要去量化它，是一種可笑的行為。
這個(gè)是國(guó)外先流行起來(lái)的，然后國(guó)人紛紛跟風(fēng)，完全不經(jīng)過(guò)自己思考，別人做你就做，這個(gè)就是一個(gè)不及格的設(shè)計(jì)師的表現(xiàn)。
批判完了，直接說(shuō)下應(yīng)該怎樣寫。
對(duì)于這種軟件技能的掌握，直接寫精通，熟悉，了解，這種詞語(yǔ)就行。但是我個(gè)人是不建議多談軟件上的事，最好一句話帶過(guò)。因?yàn)槎喽葟?qiáng)調(diào)這個(gè)，只能說(shuō)明你只會(huì)操作軟件，而不是會(huì)做設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)和軟件是兩碼事。
市面上某些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甚至是打著設(shè)計(jì)的招牌去招生，然后來(lái)了是學(xué)用ps跟著圖例做效果圖。這里來(lái)一個(gè)呵呵噠。
簡(jiǎn)歷上應(yīng)該寫點(diǎn)實(shí)際看得懂的，例如：
擅長(zhǎng)包裝，海報(bào)設(shè)計(jì)，淘寶店鋪設(shè)計(jì)等等人家看得懂是會(huì)做什么成品，而不是會(huì)什么軟件。
精通ps,熟悉ai.這些一句帶過(guò)就行。
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