如何正確的填寫簡歷

　　首先，開頭請允許我吐槽一下，看過一些同學(xué)的簡歷總結(jié)了以下幾點存在的問題

　　1，只有英文的簡歷，這位同學(xué)你想表現(xiàn)出自己的語言能力是極好的，可你好歹也來個雙語啊，中文呢!!(咱這是在國內(nèi))。

　　2，求職方向太多，沒有專一性。

　　3，有的人沒有突出自己相應(yīng)具備的能力，如語言能力，計算機能力，自己的能力水平一定要表達清楚，醬子別人才造哦~

　　4，有的人覺得實習(xí)經(jīng)歷不用寫，這點大錯特錯，不管你的實踐經(jīng)驗的多少，時間的長短，盡管是短短2個月的實習(xí)經(jīng)歷那也都是你寶貴的經(jīng)驗啊同學(xué)們!記得要寫!乖哦~~~~~

　　5，而有的同學(xué)呢~只寫了工作經(jīng)歷，卻沒有寫具體負責(zé)的內(nèi)容，所以要記得寫上職務(wù)中你做的具體事項有哪些好咩~~~

　　6，有的同學(xué)居然會沒有照片就發(fā)來!你說這樣讓別人怎么知道你? 連模樣都沒有,難道要聯(lián)想都敏俊?

　　7，在表達自己能力的時候能夠盡量用精準的形容詞，如果能有相應(yīng)的資質(zhì)就更好了。還是那句話，不要壓抑自己能力的天性啊~~~~~

　　下面為大家提供一些建議：

　　調(diào)研、再梳理,最后才是做簡歷

　　許多畢業(yè)生到了畢業(yè)、求職階段會比較茫然,不知道自己應(yīng)該干什么,可以干什么,看到其他同學(xué)忙著制作簡歷,投遞簡歷,于是也跟著做,這樣其實收效并不大。找工作第一步應(yīng)該做市場調(diào)查,了解用人單位的地域情況、企業(yè)發(fā)展狀況、崗位需求以及這些崗位對大學(xué)生的具體要求等;然后對自己有一個正確的職業(yè)定位,問問自己愿不愿意去那個企業(yè)干那份工作,再把自己大學(xué)四年中的學(xué)習(xí)、工作、實踐經(jīng)歷、獎懲情況進行梳理,根據(jù)企業(yè)的需求,適當編排一下順序;最后制作簡歷,把用人單位最想看的東西寫上,內(nèi)容最好能控制在一頁,當然簡歷可以進行適當?shù)男揎?但切勿過于花哨、內(nèi)容過于夸張。

　　多用動詞和數(shù)詞,實踐情況具體化

　　建議畢業(yè)生在填寫簡歷,介紹自己的實踐經(jīng)驗和技能時,最好多用動詞和數(shù)詞、專業(yè)術(shù)語。例如,你拿到了“全國計算機二級證書”,不如換成“計算機操作熟練，能熟練使用各種軟件”;參加社會實踐寫“本人到××做市場調(diào)研”,不如寫成“本人連續(xù)10天,組織20名同學(xué)到××某8家企業(yè)進行了市場調(diào)研,進行了問卷調(diào)查、企業(yè)參觀、座談了解等活動,寫成了一篇論文……”把自己在各種活動中扮演的具體角色用言簡意賅的`話語概括出來,令招聘單位一目了然。

　　“目標城市”、“目標崗位”寫清楚

　　在一些畢業(yè)生的求職簡歷上,家庭地址、電話、籍貫、民族、婚姻狀況、初高中學(xué)習(xí)情況一應(yīng)俱全,卻忽略了自己找工作要定的目標——具體應(yīng)聘的崗位,這是十分不利的。因為在招聘過程中,對自己的職位沒有明確目標的申請者,是最容易被用人單位淘汰的。

　　因而建議畢業(yè)生,最好在“聯(lián)系方式”下比較醒目的地方表述自己的職業(yè)定位、具體崗位,告訴用人單位自己的職業(yè)理想,使用人單位通過你的專業(yè)、技術(shù)、經(jīng)驗情況、興趣愛好等分析你求職意向的由來。

　　這樣以來，用人單位對求職者的印象一目了然，同時也說明該求職者做事比較有條理，給自己的求職帶來更大的機會!

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