交互設(shè)計師簡歷

時間：2024-10-01 15:50:44 簡歷模板我要投稿

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交互設(shè)計師簡歷模板

　　姓名：YJBYS

交互設(shè)計師簡歷模板

　　性別：男

　　畢業(yè)學校：**學院

　　專業(yè)：設(shè)計

　　電子郵箱：

　　手機：通信地址：

　　國籍：

　　自我評價

　　夢想成為一名優(yōu)秀的設(shè)計師，喬布斯是我的偶像

　　聰明勤奮、不知疲倦，求實上進

　　做事穩(wěn)重、踏實，為人忠厚，人緣很好的

　　工作經(jīng)驗

　　英國石油公司 2011.08 交互設(shè)計師

　　工作職責和業(yè)績：在英國石油公司任職亞太區(qū)域設(shè)計總監(jiān)。

　　負責英國石油公司全球的廣告設(shè)計、形象設(shè)計與宣傳。

　　教育背景

　　2009.08 – 2011.08 復旦大學

　　技能：

　　獲得了基礎(chǔ)素質(zhì)的提升和專業(yè)技能

　　主修專業(yè)課：算法導論、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、java語言、操作系統(tǒng)等

　　社會實踐：

　　ACM大賽亞洲區(qū)進入決賽

　　世博會志愿者

　　世界游泳錦標賽賽事志愿者

　　交互設(shè)計師寫簡歷注意事項

　　粗心錯誤

　　像是在簡歷中有錯字這樣的失誤，不僅會讓雇主覺得你不認真，不珍惜這個求職機會，甚至會認為你是個不重視細節(jié)和品質(zhì)的人。

　　太長

　　剛畢業(yè)的學生簡歷的篇幅只要一頁就夠了，有工作經(jīng)驗的也盡量把簡歷控制在2-3頁。

　　太多沒有根據(jù)的自夸，少用形容詞，多用數(shù)據(jù)

　　不要在簡歷中太頻繁地使用形容詞，像是勤奮丶負責丶向上丶有團隊精神之類的;應(yīng)該要多用數(shù)據(jù)，例如業(yè)績丶用戶數(shù)丶節(jié)省成本丶市場占有率等等。

　　沒有針對性

　　求職者必須要根據(jù)每個招聘的公司與職位來個性化你的簡歷和Cover Letter(注：Cover Letter顧名思義就是一封信，跟著你的簡歷一起到公司的手中。就像是寫一封email夾帶你的簡歷一樣，Cover Letter的功能就是讓你禮貌的跟你想要面試的公司打聲招呼，并且表明自己的心意。)，求職前務(wù)必認真研究過你所欲應(yīng)徵的職位描述，和這個職位無關(guān)的不要寫，有關(guān)的要好好寫。

　　不誠信的內(nèi)容

　　比如在簡歷中談及前份工作看起來可能觸及機密的事項，或者過分邀功丶夸大，像是把團隊成果當成自己的。

　　換工作太勤

　　這里指的換工作太勤是不到一年就離職一次，或者每次升遷都是在換工作時，而不是在同一個公司中，因為後者往往更代表能力。

　　重點沒放在最前面

　　要知道，一位人事經(jīng)理可能就只會花個20秒內(nèi)掃一下你的簡歷，所以一定要讓他在20秒內(nèi)看到你想表達的最重要訊息。

　　太死板

　　千萬不要讓簡歷變成枯燥乏味的文件。簡歷不僅是顯示了你的經(jīng)驗和技能，也展現(xiàn)了你的個性。在簡歷中可以適度的表現(xiàn)出自己在專業(yè)領(lǐng)域上的博學，但內(nèi)容是要能引起對方興趣的。

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