簡歷的基本要求

（1） 清楚陳述成就： 別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去的貢獻；短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。

（2） 展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度：大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何增加營收或節(jié)省開銷。

（3） 顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向：嘗試將短期的工作包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

來源:石河子大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

【簡歷的基本要求】相關(guān)文章：

制作簡歷的基本要求08-21

個人簡歷的最基本要求04-19

簡歷的基本要求是什么04-14

簡歷封面-我的簡歷07-26

簡歷的寫作指導(dǎo)：簡歷的種類01-09

標準簡歷樣本(簡歷模板)07-26

簡歷封面之-求職簡歷07-26

空白簡歷個人簡歷模板07-28

電子簡歷 - 電子郵件簡歷07-26

填好的簡歷07-26