加拿大求職：簡歷越具體越好

　　直到記者發(fā)稿時，這位移民加拿大已大半年的來自中國四川省的小伙子李濤，才明白自己為什么一直沒有找到工作，原因就是所發(fā)出去的求職簡歷完全是中國式的。加拿大是個移民國家，像李濤這樣既找不到專業(yè)對口的工作，又不知去哪里求職的新移民，目前在多倫多、溫哥華、蒙特利爾等地并不是少數。

　　今年32歲的李濤花了7萬多人民幣（相當于1.3萬加元），通過一家移民司于2000年夏天辦妥移民加拿大的手續(xù)，當年9月中旬便抵達多倫多。翌日他前往政府部門申請社會保險卡，第三天就根據當地報紙上刊登的招聘廣告發(fā)出求職信。李濤在國內是一家研究所的工程師，并以“化學家”的身份被獲準移民。然而，他向專業(yè)對口的單位發(fā)出的求職信，全都石沉大海，連一個面試的機會都沒有得到過。

　　為了生存，李濤不得不嘗試做一些重體力活兒。經一家社區(qū)機構的推薦，李濤去了一家由東歐商人經營的木材廠做雜工。農民出身的李濤自認為是個能吃苦的人，但是幾天下來，他已經到了崩潰的邊緣，體力工作的辛苦程度與在國內從事的腦力工作完全不能同日而語！不過，就是這樣的一份工作，李濤也只干了兩個多月就被解雇了。

　　李濤覺得，原來一直以為移民后最苦的是找不到專業(yè)對口的工作，使所學專業(yè)無用武之地，現在才明白最苦的是自己根本不了解如何去找工作，而且也不知道哪里能給他指導。

　　最近一兩周，李濤開始接觸一些職業(yè)介紹所，希望從中得到些機會。前不久當他來到一家聯邦人力資源部下屬的職業(yè)介紹所求職時，一位工作人員偶然看到了他的簡歷，指出其所寫的求職簡歷完全不同于加拿大的習慣寫法，并告訴他，沒有加拿大雇主會理會這樣的簡歷。此時李濤才明白，自己一直求職不得法！

　　簡歷是能否得到面試機會的關鍵，它的寫法有多種，關鍵在于你能否寫出自己的特色。特別是經驗部分，總體上應先介紹自己的特長，然后再詳細介紹什么時間做過什么性質的項目，一共多少人做了多少年，你具體負責哪個部分，你的理論和技術表現在哪里，你有什么獨創(chuàng)，有何成就或效益等，越具體越好，多多益善。切忌空洞無物的“組織能力強、有創(chuàng)意思維、工作大膽、人際關系好”等套話。

　　李濤說，很多新移民都走過這樣的彎路，如果有人早些給他們指點，可能結局早就不一樣了。其實，在多倫多有不少社區(qū)服務機構或華人社團都有為新移民提供就業(yè)輔導或心理輔導的免費服務項目，許多老移民也都愿意主動為新移民提供必要的幫助。

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