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簡(jiǎn)歷名稱怎么寫吸引人
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，這時(shí)候需要開始寫簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫才能具有特色？下面是小編收集整理的簡(jiǎn)歷名稱怎么寫吸引人，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡(jiǎn)歷名稱是什么意思？
簡(jiǎn)歷名稱其實(shí)就是標(biāo)題，就像我們寫作文標(biāo)題是一樣的道理，寫的標(biāo)題就是要：簡(jiǎn)單、明了、有重點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷名稱怎么寫比較好、比較吸引人？
對(duì)于簡(jiǎn)歷名稱的寫法很多求職者都有自己想法，而也有一部分求職者對(duì)于這個(gè)問(wèn)題還是很頭疼，現(xiàn)在我們列舉幾個(gè)常見的寫法給大家，并解析一下這個(gè)寫法的有利之處
首先我們要了解的是在招聘的高峰期HR（即人力、人事管理）一天可能要打開100封甚至更多的應(yīng)征不同職位的郵件，其中可能還會(huì)夾雜著許多的垃圾郵件。而對(duì)于不明確職位的郵件，通常的做法就是拖入垃圾箱或者直接刪除。
如果郵件標(biāo)題不注明你的姓名和職位的話，那就意味著再找到你的郵件是件費(fèi)功夫、費(fèi)時(shí)間的事情了。所以，別嫌麻煩，除非你對(duì)這個(gè)職位無(wú)所謂。以下推薦幾個(gè)寫法給大家作為參考：
有經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢(shì)的標(biāo)題寫法：3年XX工作經(jīng)驗(yàn)——應(yīng)聘職位——姓名
應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)的寫法：北大畢業(yè)——應(yīng)聘職位——姓名
另外常見的郵件錯(cuò)誤的寫法有：
�。�1）“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“我的初次簡(jiǎn)歷”、“XXX的簡(jiǎn)歷”“應(yīng)聘”這是最常見的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，碰到這樣的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，HR會(huì)很郁悶?zāi)愕降资钦l(shuí)！
�。�2）“簡(jiǎn)歷模板”、“XXXX網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板”、“英文簡(jiǎn)歷模板”看到這樣的模板，一眼就看出你是自己從哪里下載下來(lái)的，這個(gè)會(huì)讓HR認(rèn)為你是拷貝模板寫的，并且有可能連里面的內(nèi)容都是別人的。
這些寫法一般是初入職場(chǎng)的求職者寫的，因?yàn)闆](méi)有求職經(jīng)驗(yàn)所以就按照一些網(wǎng)上下載的模板來(lái)填寫、修改，而其實(shí)這個(gè)寫法是很不明智也是無(wú)關(guān)痛癢的，因?yàn)橛萌藛挝豢隙ㄖ朗呛?jiǎn)歷，而除了個(gè)人簡(jiǎn)歷外就沒(méi)有什么集體簡(jiǎn)歷的說(shuō)法了，所以這個(gè)這個(gè)寫法不推薦，或者說(shuō)這個(gè)根本不能稱之為一種寫法。
現(xiàn)如今，大多數(shù)求職者的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，都是簡(jiǎn)單的四個(gè)大字“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。不是說(shuō)這樣不對(duì)，只是從競(jìng)爭(zhēng)力上來(lái)說(shuō)，缺乏吸引點(diǎn)。試想一下，如果你是HR，打開郵箱或是登陸求職網(wǎng)站后臺(tái)，在滿滿的標(biāo)題為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”的簡(jiǎn)歷中，夾雜著標(biāo)題為“有經(jīng)驗(yàn)的XX崗位求職簡(jiǎn)歷”，你會(huì)先看那一封？想必85%的人，都會(huì)選擇先看更與眾不同的這一份簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題，不在乎多么夸張，多么有新意，而在于如何突出關(guān)鍵詞。以下是幾種較為有吸引力的網(wǎng)投簡(jiǎn)歷標(biāo)題形式，找一個(gè)最適合你的去試試。
吸引人的標(biāo)題1：關(guān)鍵詞清晰
應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷/新聞專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷/有網(wǎng)絡(luò)編輯工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。以上四種，是公認(rèn)的有吸引力的簡(jiǎn)歷標(biāo)題。它們有一個(gè)共通點(diǎn)，就是每個(gè)標(biāo)題中，都含有很明確的關(guān)鍵字。應(yīng)聘崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、所學(xué)專業(yè)，這些內(nèi)容，恰好是HR篩選求職者最關(guān)注的核心點(diǎn)。
吸引人的標(biāo)題2：另類新穎
在推崇個(gè)性與性格的當(dāng)下，越新穎的內(nèi)容，越吸睛。如果覺(jué)得傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷標(biāo)題太死板的話，你可以這樣寫：千里馬找伯樂(lè)——XX應(yīng)聘XX崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷；10年IBM銷售經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘某某職位（職位編號(hào)123456），姓名：某某。
當(dāng)然，這里的新穎只的是小幅度的創(chuàng)新，并不意味著你可以為所欲為。如“我的簡(jiǎn)歷”“你知道我是誰(shuí)嗎？”“感謝您的閱讀”“你一定要讀這封簡(jiǎn)歷”“給您推薦最好的人才”，這些標(biāo)題或夸大其詞，或沒(méi)有指定目標(biāo)，會(huì)很容易被郵件系統(tǒng)SPAM（攔截），并直接被扔進(jìn)“垃圾桶”里。
簡(jiǎn)歷怎么寫比較全面大方
1、如實(shí)填寫基本信息
姓名，性別，籍貫，畢業(yè)院校，學(xué)歷，專業(yè)，聯(lián)系方式(包括手機(jī)，郵箱)，政治面貌，這些是必須寫的
2、求職志向
求職志向一定要放在簡(jiǎn)歷基本信息下的第一條上，并且要把求職志愿標(biāo)成黑體，然后再寫一行上寫上你要應(yīng)聘公司的職位名稱
3、教育背景
教育背景這四個(gè)同樣要標(biāo)成黑體，加粗，然后另起一行寫上所受教育情況
4、職業(yè)技能
填寫上自己真實(shí)的職業(yè)技能，比如曾獲什么獎(jiǎng)項(xiàng)等信息都可以寫上
5、工作經(jīng)歷
這個(gè)必須要填寫的，如果實(shí)在是沒(méi)有社會(huì)上的工作經(jīng)驗(yàn)，可以寫在學(xué)校期間都參加了些什么活動(dòng)，比如兼職啊什么的都行
6、特長(zhǎng)和愛好
這個(gè)很重要，一定要寫上，最好是和所應(yīng)聘的職位相關(guān)的愛好和特長(zhǎng)最好了
7、自我評(píng)價(jià)
最后的自我評(píng)價(jià)一定要給人以真實(shí)誠(chéng)懇的感覺(jué)
個(gè)人工作經(jīng)歷怎么寫
經(jīng)歷宜精不宜多
為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無(wú)亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺(jué)你三心兩意，十分浮躁。內(nèi)行的建議是，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤(rùn)色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。
經(jīng)驗(yàn)最好找出亮點(diǎn)
除了合適的經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績(jī)，在一些競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位，你還得比拼“榮譽(yù)”，讓這些榮譽(yù)成為簡(jiǎn)歷中最可貴的“亮點(diǎn)”，必須在描寫中予以突出。對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，若參加過(guò)一些重大活動(dòng)，都一定要重點(diǎn)陳述。
經(jīng)驗(yàn)必須突出“業(yè)績(jī)”
市場(chǎng)上有經(jīng)驗(yàn)的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績(jī)的求職者卻甚少，而業(yè)績(jī)恰恰是HR篩選的標(biāo)準(zhǔn)。求職者在經(jīng)驗(yàn)描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績(jī)”。讓HR明明白白地看到你的能力。
經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位一致
每個(gè)職位的經(jīng)驗(yàn)要求不同，因此HR在審視簡(jiǎn)歷時(shí)，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗(yàn)是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學(xué)生，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)擠在一起，前臺(tái)、文員、會(huì)展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗(yàn)和所投的職位要一致。
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷需要注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題
個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過(guò)它了 解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
(1)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
(2)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。 在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的 排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措 辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫上，主要寫專 業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
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