企業(yè)培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　姓　　名： 國(guó)籍： 中國(guó)

　　目前所在地： 海珠區(qū) 民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣州 身材： 161 cm　 kg

　　婚姻狀況： 彩妝培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　年齡： 27

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人力資源：人力資源、行政/后勤、

　　工作年限： 職稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20XX-04 ～ 20XX-08廣州金榜圖書(shū)銷售有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源部副經(jīng)理

　　工作描述：

        一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度

　　1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施

　　2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善

　　二、招聘管理

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;

　　2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。

　　三、培訓(xùn)管理

　　1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。

　　離職原因： 企業(yè)基層管理求職簡(jiǎn)歷表格

　　志愿者經(jīng)歷：

　　教育背景 畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20XX-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) �！�業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　20XX-09 20XX-07 華南師范大學(xué) 行政管理 助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)

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