為自己量身定做一份簡歷

　　求職，找工作是每個人必經(jīng)之路，只有一份好的簡歷才能吸引面試官的眼球，才能提高成功的幾率。每個人在制作簡歷的同時，應該考慮那幾個因素呢?下面597求職網(wǎng)專家就教教大家從那個方面來為自己量身定做一份簡歷：

　　一、簡歷整體內(nèi)容要新穎

　　對于求職者投遞簡歷找工作，肯定是天羅地網(wǎng)，來增加面試的機會，同樣的簡歷內(nèi)容，做N分投N家公司。但用人單位對于這一情況是十分在意的，他會覺得你內(nèi)容寬泛，語言官方，重點不突出，要知道，單位需要的是一個有思想，有上進心的員工，看你的簡歷中，看不出你對這份工作的熱情，期望，和是否能夠勝任這份工作的能力。

　　二、選擇簡歷照片慎重

　　在簡歷制作中必不可少的就是照片，網(wǎng)上投遞簡歷，你的照片就是第一印象，“以貌取人”肯定是用人單位的第一想法，所以在選擇上，一定要是給人一種積極、陽光、熱情、自信的感覺。

　　三、內(nèi)容簡單但不平凡

　　用人單位精力有限，所以，注重的就是你簡歷的可讀性，內(nèi)容不要太多，可以“間”但不代表“無”，主要是突出重點。其實，用人單位注重的是求職者在實踐活動中顯示或者鍛煉了哪些能力，這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　四、切記視頻簡歷不是適合任何人

　　視頻簡歷作為一個新模式，可以包括求職者的意向，自我介紹等等信息，并可以生動的表現(xiàn)出自身的音容，但是這種方式，對于外貌要求很高，還有你的語言組織能力和表達能力，對于相貌平平的求職者來說是相當不利的，

　　另外，用電子郵件形式發(fā)出的網(wǎng)絡簡歷也被越來越多的使用。但成千上萬的網(wǎng)絡簡歷也給用人單位造成了篩選的困難，某個求職者的簡歷往往被淹沒。這種情況下就要特別注意制作新穎醒目的郵件主題，與眾不同才能得到關注。

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