倉(cāng)庫(kù)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 韋XX 性 別： 男
婚姻狀況： 保密 民 族： 漢族
戶 籍： XX 年 齡： 31
現(xiàn)所在地： XX 身 高： 174cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
尋求職位： 、 資材主管、 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 20XX-XX XX廣播電視大學(xué) 企業(yè)管理 大專
19XX-XX ～ 19XX-XX XX高中 高中 高中
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
XX公司名稱 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 物料課課長(zhǎng) 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)貨倉(cāng)整體工作事務(wù)；
2、與公司其它部門的溝通與協(xié)調(diào)；
3、參與公司宏觀管理和策略制定；
4、合理分配工作任務(wù)，保障部門分工合作，各項(xiàng)工作同步進(jìn)行；
5、對(duì)貨倉(cāng)部的工作進(jìn)行策劃與控制，審訂與修改貨倉(cāng)部的工作規(guī)程和管理制度；
6、檢查和審核貨倉(cāng)部各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效，簽發(fā)貨倉(cāng)部各級(jí)文件和單據(jù)。
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定及物料的控制等事務(wù)。
離職原因： 尋求發(fā)展
XX公司名稱 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電力、電氣、水利
擔(dān)任職位： 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常工作；
2.對(duì)部門工作流程進(jìn)行編排與改善；
3.優(yōu)化下屬的執(zhí)行力，提高整個(gè)部門的工作績(jī)效；
4.對(duì)下屬進(jìn)行教育與培訓(xùn)，改善工作方法；
5.規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理員的工作職責(zé)，與任職資格和倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)。
6.制定倉(cāng)容定額庫(kù)存管理，規(guī)定并監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)賬目/安全庫(kù)存量/最低存量/一系列倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作；
7.根據(jù)公司的發(fā)展方向及目標(biāo)制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃并加以實(shí)施與 跟蹤完善；
8.對(duì)倉(cāng)庫(kù)的區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃，確保出貨的暢通及物品的流動(dòng)；
9.對(duì)倉(cāng)庫(kù)發(fā)生的所有異常進(jìn)行有效處理；
10.對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行庫(kù)存分析，確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存正常。
離職原因： 回家
XX公司名稱 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司包材類的進(jìn)倉(cāng)收料與發(fā)料工作；
2.維護(hù)賬目與數(shù)據(jù)管理工作；
3.盤點(diǎn)實(shí)物，歸類擺放各類物品，做好5S工作；
4.負(fù)責(zé)物料的請(qǐng)購(gòu)需求。
離職原因： 另發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作電腦辦公軟件
技能專長(zhǎng)： 1、對(duì)整個(gè)貨倉(cāng)的運(yùn)營(yíng)管理與規(guī)劃有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、能妥善處理貨倉(cāng)部門所有異常問(wèn)題；
3、精通貨倉(cāng)工作的策劃與實(shí)施；
4、能熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 較差
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
其 他： 普通話
求職意向
發(fā)展方向： 求倉(cāng)庫(kù)主管，資材主管，主要從以下幾個(gè)方面發(fā)揮自己的才能：
1.了解公司的發(fā)展計(jì)劃與目標(biāo);
2.制定本部門工作目標(biāo)并遂步實(shí)施;
3.對(duì)部門員工進(jìn)行定期培訓(xùn),提升工作能力;
4.不斷完善各細(xì)節(jié)管理;
5.與各部門保持良好溝通;
6.對(duì)工作盡職盡責(zé);
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1、性格穩(wěn)重，抗壓力強(qiáng);
2、具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力；
3、能善待工作，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感。
4、善于分析解決和處理問(wèn)題；
【倉(cāng)庫(kù)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
倉(cāng)庫(kù)主管、 倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷11-23
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板-倉(cāng)庫(kù)主管11-07
外企倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-23
倉(cāng)庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷11-07
PMC主管個(gè)人簡(jiǎn)歷11-29